Alumnos de EUDE conocen el proceso de logística de la fábrica de Mahou en Madrid

El pasado lunes 20 de Febrero, los estudiantes del MBA de EUDE Business School visitaron la fábrica de Mahou, donde conocieron su historia y el proceso de logística al detalle. Al finalizar la visita, tuvieron una clase maestra donde mostraron la manera correcta de servir el producto, dependiendo de sus características y cualidades.

 

María Belén Medina, del equipo de Relaciones Institucionales de Mahou recibió a los alumnos y dio inicio a la jornada con una breve introducción sobre la historia de Mahou; desde sus inicios, fundadores, proceso de cambio y como llegó a ser lo que a día de hoy es.

 

Mahou, abrió su primera fábrica en el Calle Amaniel en 1980, durante más de 125 años desde su apertura, quienes desde sus inicios empezaron a crear más que una cerveza, han buscado generar relaciones y buenos momentos para sus consumidores. A principios de siglo Mahou crea el Club Sportif, para el fomento e implantación del Atletismo de España. Más adelante, nace otro vínculo, uniendo el entretenimiento y la gastronomía “ El cangrejo” fue uno de muchos ejemplos.

 

Los estudiantes de EUDE pudieron conocer de cerca las estrategias principales y puntos clave con los que empezaron a crecer de manera acelerada. Desde sus inicios, tenían claro que debían llegar a los bares para reforzar la unión con unos de los principales puntos de encuentro y reunión de las personas, estrategia que hasta el día de hoy la manejan a la perfección.

 

Así mismo, pudieron recorrer toda la fábrica y conocer el proceso de creación de la cerveza, los pasos y requerimientos que requieren este producto, desde el momento que sale de la fábrica hasta que llega al consumidor final.

 

Esta gran empresa paso por un proceso de evolución, donde fueron mejorando y perfeccionando su proceso de logística, llegando a ser uno de los mejores de España, donde gracias a las nuevas tecnologías y transformación digital, hoy en día manejan en sus fábricas máquinas robots que agilizan y facilitan los procesos, logrando que su producción aumente considerablemente.

 

Para finalizar la visita, los estudiantes pasaron a la sala de muestras, donde aprendieron de la mano de una de las expertas como se debe de servir el producto de acuerdo a sus características, y tuvieron la oportunidad de realizar preguntas y aclarar todas sus dudas.

 

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El éxito de una marca, como saber actuar en una situación con un error como en Los Oscar

La última ceremonia de los Oscar el pasado 29 de Marzo, será recordada por millones de personas por el gran “error” al final de la ceremonia. Los presentadores de la gala se confundieron de sobre y durante unos minutos la película ‘La La Land’ fue la ganadora como mejor película del año.

 

Hoy en día es muy difícil que las marcas o empresas pasen desapercibidos cuando hay algún fallo o error. Internet y las redes sociales hacen todo salga a la luz en segundos o inclusivo en vivo. Por eso es fundamental saber manejar estas situaciones y cuidar de la mejor manera la imagen de la marca.

 

En este caso, Pricewaterhouse Coopers, la firma que custodia los sobres famosos asumió la culpa e indicó que investigarán lo sucedido. “Los presentadores recibieron erróneamente el sobre de la categoría equivocada y cuando se descubrió, se corrigió inmediatamente. Actualmente estamos investigando cómo podría haber ocurrido esto, y lamentamos profundamente que esto haya ocurrido. Apreciamos el humor con la que los nominados, la ABC y Jimmy Kimel manejaron la situación”, es lo que la firma indicó en un comunicado oficial.

 

Uno de los mejores ejemplos en cómo una marca puede reaccionar ante estas situaciones y cómo enfrentarse a este tipo de crisis. Es importante que las marcas y todos su representantes sepan y conozcan ciertas pautas para poder afrontar este tipo de situaciones.

 

Cuando ocurren estos casos, lo primero que tienes que hacer es detenerte y observar rápido para identificar la situación. Reconocer el error, evita que haya muchos portavoces y versiones. Cuando se comete un fallo y sobre todo cuando éste es, con personas públicas, los medios estarán muy atentos y veloces a la hora de publicar sobre ello y sacar provecho, intentarán que las personas hablen y preguntarán a todo el mundo por ello. Uno de los errores que marcas y empresas pueden cometer en este escenario es dejar que todo el mundo diga lo que le dé la gana, por ello es necesario e indispensable contar con más de un portavoz a cargo de la situación, que dé la cara por la marca, y no sólo por una cuestión de ética, sino como un plan de acción estratégico y de una  marca inteligente.

 

 

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Finanzas: 10 películas para aprender y entretenerte

Si te interesan las finanzas, debes saber que el cine nos acerca grandes lecciones sobre este tema.

 

Y si estás pensando en especializarte para desarrollar tu carrera en el mundo de las finanzas, debes saber que estás tomando la decisión adecuada. Las empresas requieren de profesionales capaces de tomar decisiones que identifiquen y resuelvan problemas con el ámbito financiero, que tengan capacidades para gestionar y administrar recursos, analizar los mercados financieros nacionales e internacionales y diseñar estrategias económico-financieras.

 

Para especializarte en finanzas puedes realizar un máster, con esta titulación podrás optar a alcanzar puestos de mayor envergadura y a conseguir un sueldo de hasta un 40% superior que las personas que no tienen esta especialización. Y como no todo es hincar los codos y trabajar duro para conseguir el puesto de trabajo soñado, hemos seleccionado 10 películas con las que además de entretenerte pueden ser una gran fuente de aprendizaje.

 

1- Margin Call (2011) (El precio de la codicia)

Género: Drama

Reparto: Kevin Spacey, Paul Bettany, Jeremy Irons, Demi Moore, Zachary Quinto

Crónica de la vida de ocho trabajadores de un poderoso banco de inversión durante las 24 horas previas al inicio de la crisis financiera de 2008. Cuando Peter Sullivan (Zachary Quinto), un analista principiante, revela datos que podrían conducir la empresa a la ruina, se desencadena una catarata de decisiones tanto morales como financieras que producen un terremoto en la vida de los implicados en el inminente desastre

Lecciones: Se trata de un potente retrato de los tiburones financieros que explica con lucidez y profundidad el mundo financiero.

 

2- La gran apuesta: The Big short (2015)

Género: Comedia dramática.

Reparto: Christian Bale, Steve Carell, Brad Pitt, Marisa Tomei, Selena Gomez.

Cuando cuatro personas fuera del sistema descubren que los grandes bancos, los medios de comunicación y el gobierno se niegan a reconocer el colapso de la economía, tienen una idea: “La Gran Apuesta”… pero sus inversiones de riesgo les conducen al lado oscuro de la banca moderna donde deben poner en duda todo y a todo.

Lecciones: Logra hacer apasionante la seca terminología económica.

 

3- WallStreet: El dinero nunca duerme (2010)

Género: Suspense, drama.

Reparto: Michael Douglas, Shia La Beouf, Carey Mulligan, Charlie Sheen, Susan Sarandon, Frank Langella.

Secuela de la popular cinta de 1987 “Wall Street”, ambientada 20 años después. Una vez puesto en libertad, después de cumplir una prolongada condena en prisión, el implacable tiburón de las finanzas Gordon Gekko (Michael Douglas) se siente desorientado dentro del mundo que en tiempos dominó. Buscando rehacer sus arruinadas relaciones con su hija, Gekko conoce por casualidad a Jakob (Shia LaBeouf), su prometido. Juntos proyectan apoyarse mutuamente: Gordon ayudará a Jacob a vengar la ruina de su mentor, y éste intentará que Gordon y su hija se reconcilien.

Lecciones: Tanto la primera como segunda entrega de esta saga nos dan un panorama muy interesante sobre cómo funciona el mercado bursátil y de lo que son capaces algunos empresarios para enriquecerse. Además de las lecciones financieras, también aporta una buena dosis de reflexión moral, lo que sin duda hace que estas dos cintas sean realmente memorables.

 

4- Money for nothing (2013)

Género: Documental

Reparto:  Paul Volcker,  Janet Yellen, Alice Rivlin, Alan Blinder, Peter Fisher , Richard Fisher, Thomas Hoenig, Jeffrey Lacker, Charles Plosser.

Examina 100 años de la historia de la Reserva Federal, y discute sus acciones y repercusiones en la economía estadounidense que condujo a la crisis financiera de fines del año2000.

Lecciones: Se trata de un documental muy interesante que ofrece una visión financiera, sencilla de entender, sobre lo acontecido en la crisis del 2008. Los espectadores pueden sacar buenas conclusiones sobre lo que se debe hacer y no al invertir.

 

5- Freakonomics (2010)

Género: Documental.

Reparto: Morgan Spurlock, Steven Levitt, Stephen J. Dubner, Zoe Sloane, Bill Gates.

Adaptación al cine del popular libro homónimo escrito en 2005 por Steven Levitt y el periodista Stephen Dubner, que ofrece curiosos divertidos apuntes económicos relacionados con asuntos de la vida diaria.

Lecciones: ¿Quieres invertir en bienes raíces? Los 15 primeros minutos de este documental te dirán todo lo que necesitas saber sobre comprar o vender una casa.

 

6- El capital Humano (2014)

Género: Drama.

Reparto:  Fabrizio Bentivoglio, Valeria Bruni Tedeschi,  Fabrizio Gifuni, Valeria Golino

El día antes de Navidad, un vehículo de lujo arrolla a un ciclista que va por la carretera. El desafortunado accidente cambiará completamente el destino de dos familias: por un lado, el millonario Giovanni Bernaschi, un especulador financiero que es gestor de un fondo de inversión que el mismo ha creado, el cual ofrece un 40 por ciento anual de rentabilidad para atraer y estafar a los inversores crédulos, y por otro lado, Dino Ossola, un ambicioso agente inmobiliario dispuesto a arriesgarlo todo a pesar de que su empresa está al borde de la quiebra.

Lecciones: Se plantean algunos de los problemas que se derivan de las actividades económicas arriesgadas y en general, del  hecho que las cosas (pero también las acciones) tienen un precio.

 

7- Sin límites (2011)

Género: Ciencia ficción.                    

Reparto:  Bradley Cooper, Abbie Cornish, Robert De Niro, Andrew Howard, Anna Friel, Johnny Whitworth, Robert John Burke.

El escritor Eddie Morra (Bradley Cooper) sufre una grave crisis de creatividad. Un día prueba una nueva droga que le permite sacar el máximo partido a sus facultades mentales. De este modo, consigue triunfar en Nueva York. Un poderoso magnate de Wall Street (Robert De Niro) siente una irreprimible curiosidad por averiguar qué se esconde detrás de tanto éxito.

Lecciones: Te despertará el deseo de producir resultados y te hace pensar sobre todas las cosas que podrías hacer con tu vida.

 

8- Asalto a Wall Street (2013)

Género: Thriller. Acción

Reparto: Dominic Purcell, Erin Karpluk, Edward Furlong, Michael Pare, Clint Howard, Eric Roberts, John Heard, Keith David, Lochlyn Munro, Tyron Leitso, Mike Dopud, Natassia Malthe.

Narra las peripecias de un guarda de seguridad neoyorquino cuya vida recibe de lleno el golpe de la crisis de las hipotecas subprime de 2008 y decide armarse para vengarse con violencia de los agentes de bolsa, gestores de fondos de inversión y abogados de Wall Street de los que culpa de su desgracia.

Lecciones: Te muestra como las decisiones de unos pocos afectan a mucha genteEl espectador se siente identificado de inmediato con la situación que el film plantea, se vuelve solidario ante la angustia y la desesperación que interpreta su protagonista.

 

9- El Capital (2012)

Género: Drama. Thriller

Reparto: Gad Elmaleh, Gabriel Byrne, Liya Kebede, Jordana DePaula, Céline Sallette, Hippolyte Girardot, Natacha Régnier, Paul Barrett, Bernard Le Coq, Eric Naggar.

Marc Tourneuil (Gad Elmaleh) es un cínico empleado de banca, un sector que está en plena crisis económica en todo el planeta. Desde la nada, Marc comenzará un ascenso imparable por los entresijos del mundo de la banca hasta convertirse en una de las personas más poderosas e influyentes del país.

Lecciones: Una historia universal y eterna sobre ambiciones desmedidas, situada en una coyuntura de la tiranía de los bancos sobre las instituciones y los ciudadanos y el engaño que suponen algunos productos bursátiles.

 

10- El fraude (Arbitrage) (2012)

Género: Drama, suspense.

Reparto: Richard Gere, Tim Roth, Susan Sarandon, Laetitia Casta, Brit Marling, Nate Parker

El magnate Robert Miller (Richard Gere), retrato perfecto del éxito tanto profesional como familiar, aparece siempre acompañado por su fiel esposa (Susan Sarandon) y por su hija y heredera (Brit Marling). Pero, en realidad, Miller está con el agua al cuello: necesita urgentemente vender todo su imperio a un gran banco antes de que se descubra que ha cometido un fraude. Además, a espaldas de su mujer y de su hija, tiene un romance con una marchante de arte francesa (Laetitia Casta). Cuando está a punto de deshacerse de su problemático imperio, un inesperado error lo obliga a enfrentarse con su pasado y con su doble moral.

Lecciones: Muestra el lado más oscuro del mundo de las altas finanzas, en donde nada es la que parece.

CEO de UBER pide perdón y admite que necesita ayuda para liderar. Inteligencia Emocional necesario para ser un buen líder

Ante la polémica generada la semana pasada por el CEO de UBER, Travis Kalanick con uno de los conductores de su empresa, se vio obligado a pedir perdón y aceptar públicamente antes las redes sociales, que necesita ayudar para ser un buen líder y trabajar su inteligencia emocional.

 

El chofer que trasladaba al CEO de la empresa, inicio una conversación quejándose con el sobre los bajos precios que la empresa obligaba a mantener a los conductores, fue en ese momento cuando arrancó la pelea entre ambos. Para la mala suerte de Travis Kalanick, el chofer llevaba una cámara oculta en el coche, que captó el momento y toda la pelea entre ambos. Como era de esperarse, el vídeo se filtró a la plataforma Bloomberg, especializada en análisis financieros y de empresas y la noticia se hizo viral en unas cuantas horas.

 

Así como este caso, hay muchos  “lideres” con grandes cargos, a quienes les falta trabajar y desarrollar su inteligencia emocional. Aún sigue existiendo una brecha gigante entre el concepto de ser un buen “Jefe” a ser un buen “lider”, donde las emociones y capacidad de liderazgo se convierten en las principales características para convertirse en uno de ellos.

 

La inteligencia emocional es la capacidad de una persona para identificar sus emociones y las de otros, saber utilizarla para guiar su comportamiento. Identificar cómo funcionan las emociones en una situación determinada y ser capaz de manejarla para lograr un resultado positivo.

 

Te damos algunos consejos para que pongas en practica y te conviertas en el mejor líder:

 

 

 

Un jefe no te hace líder y solo un líder es capaz de llegar al éxito y a la cima personal y profesional, descubre como convertirte en un profesional y el líder que tu empresa necesita.

Transformación de negocio, del canal YouTube a la televisión de pago para los millennials

YouTube, uno de los canales de comunicación más importantes en el mundo, empieza a migrar y ha adaptarse a las nuevas necesidades que los consumidores de hoy en día están demandando. La plataforma de vídeo, propiedad de Google, lanza un nuevo producto bajo un sistema de televisión por medio de stremming,  que entra a competir con el mercado TV Cable, compitiendo con las grandes empresas y proveedores de servicio de cable. Esta nueva solución va dirigida a consumidores que están saturados del formato tradicional de la Tele.

 

Google, dueño de la plataforma de vídeo mas usada en los últimos tiempos, anunció a través de su blog oficial el lanzamiento del servicio Youtube TV, un nuevo sistema de integración visual a través de las plataformas online, el cual pretende convertirse en un canal de televisión online por suscriptores, en el que se podrán ver decenas de canales en directo.

 

YouTube se ha asociado con grandes cadenas de televisión como Fox, ABC, CBS, NBC, ESPN, Disney, Nickelodeon entre muchos más, el cual contará con un paquete con más de 30 canales para que los usuarios tengan todo el contenido al alcance de sus manos. El costo será de $35.00 dólares al mes, lo que dará acceso, además de los canales de tv,  a películas, series, documentales; con lo que busca desafiar a plataformas como Netflix, ya que tendrán todo en uno.

 

Los  consumidores a quienes va dirigido este nuevo servicio, son los Millennials, conocidos por buscar constantemente este tipo de soluciones y servicios que gracias al desarrollo de nuevas tecnologías y el uso del BIG Data son posibles.

 

Las empresas deben crear y/o inclusive cambiar sus modelos de negocio debido a los constantes cambios en el mercado. Es necesario identificar lo que realmente necesitan los consumidores y adaptar los negocios a ellos, de otra manera quedarán fuera. Empresas como Kodak, Blockbuster, Remington, Viceroy, Sony Ericsson, MSN Messenger, General Motors, Compag entre muchos más, desaparecieron del mercado ya que no lograron adaptarse a estos cambios.

 

Aprende y conoce los mejores casos de éxito, como empresas multinacionales identifican la necesidad cambiar sus modelos de negocios para no desaparecer. No esperes que tu negocio desaparezca del mercado, adaptate al cambio.

Actualizate y conoce las claves que te llevaran al éxito profesional en esta era

Trabajar en Marketing digital una opción de futuro

Las opciones laborales de los expertos en Marketing Digital están creciendo exponencialmente.¡El marketing digital es un gran negocio!

 

Y si alguna vez te preguntaste donde podrás poner en práctica todos los conocimientos adquiridos con tu especialización en marketing, deberías echarle un vistazo a la guía de información “The salary Barista”, una guía difundida por “The creative Group” (https://www.roberthalf.com/creativegroup/2016-salary-center) en donde encontrarás información relevante sobre los salarios y los puestos de trabajo más demandados del sector del marketing.

 

De acuerdo con esta guía, cinco tendencias clave están afectando a la contratación en la industria del marketing.

 

  1. Lo digital está en boga.

La demanda de profesionales digitales es tan grande, según el libro, que los especialistas digitales están recibiendo múltiples ofertas de trabajo.

 

  1. El marketing móvil se está expandiendo.

Lo pequeño se convierte en grande. Cientos de compañías se están esforzando y trabajando en desarrollar contenidos accesibles para pantallas pequeñas.

 

  1. Las agencias están contratando.

Dado que las empresas se esfuerzan por mantener y desarrollar sus marcas, las agencias necesitan mano de obra especializada para satisfacer las demandas de sus clientes y ofrecerles nuevas perspectivas de mercado.

 

  1. Las nuevas plataformas están creando nuevos puestos de trabajo.

Los profesionales con habilidades en plataformas online están viendo como sus opciones en el mercado de trabajo se incrementan en los últimos tiempos, una demanda que seguirá creciendo a corto plazo.

 

  1. El trabajo como free-lances está en la cresta de la ola.

Las organizaciones están trayendo autónomos con más frecuencia y durante períodos más largos para la gestión de proyectos especiales, y no es raro que estos trabajadores autónomos reciban ofertas de las mismas empresas para un trabajo fijo a tiempo completo.

 

El marketing cambia rápidamente y este nuevo panorama significa nuevos empleos y nuevas oportunidades para los profesionales de este campo.

De acuerdo con más de la mitad de los 400 ejecutivos de marketing y publicidad entrevistados por “The Creative Group”, algunos de los puestos más demandados y difíciles de cubrir se encuentran en el campo creativo.

La guía del grupo enumera las siguientes posiciones creativas entre las más demandadas.

 

 

¿Qué salario puedes esperar recibir cuando inicies tu carrera en el mundo del marketing digital?

Hay que tener en cuenta que es un campo muy amplio y todo dependerá de tu grado de formación y experiencia en la materia.

De acuerdo con la guía de “The Creative group” que enumera alrededor de 125 escalas de sueldos que comienzan en la comercialización y campos creativos, estos son algunos de los salarios con los que te puedes encontrar:

 

Una cosa está clara en esta guía: No hay escasez de oportunidades para los profesionales de marketing cualificados, incluso los que empiezan. Y aunque  la experiencia es el rey indiscutible, las empresas buscan a menudo recién graduados con títulos de postgrado y fuertes habilidades, particularmente en la capacidad de análisis, habilidades sociales y  habilidades técnicas de codificación (conocimientos en HTML5).

 

¿Cómo conseguir alcanzar la formación adecuada para optar a estos puestos de trabajo?

El mundo del marketing evoluciona de manera vertiginosa, estar a la última en las nuevas tendencias es fundamental. De ahí la importancia de continuar formándote o de alcanzar un mayor grado de especialización en la materia. Especializarte con un máster en Marketing digital es una de las grandes opciones que te abrirá las puertas a este mercado.

 

La Escuela de Negocios EUDE te propone el siguiente programa que te  resumimos a continuación y que te ayudará a alcanzar tus metas:

 

  1. Marketing digital:

En un mundo digital es imprescindible comprender los mecanismos que tienen las organizaciones para llegar a través de medios digitales a sus consumidores.

 

  1. Estrategias y proyectos digitales:

El mundo digital exige nuevas formas de desarrollar proyectos y genera nuevas maneras de encarar las relaciones con los consumidores y estrategias para interrelacionarse con ellos de manera exitosa.

 

  1. Tiendas virtuales y E-commerce:

La creación de tiendas virtuales ha pasado a ser una de las acciones imprescindibles de cualquier estrategia comercial digital.

 

  1. Cómo vender más en internet: Estrategias de producto y precio online:

La correcta selección del tipo de producto para el target al que va dirigido es absolutamente crucial para el éxito de nuestro e-commerce.

 

  1. Creatividad y publicidad online:

El consumidor está hoy más que nunca conectado, y podemos acceder a él desde diferentes plataformas, medios y soportes para lograr unas relaciones duraderas y rentables.

 

  1. Display advertising y affiliate marketing:

Conocer los beneficios y utilidades del desarrollo de campañas de display y de acciones de marketing de afiliación para lograr los objetivos de comunicación planteados.

 

  1. E-mail marketing:

Ser capaces de desarrollar campañas de email marketing exitosas para comunicar los objetivos que planteemos, así como ser capaces de analizar los resultados obtenidos.

 

  1. Community management y social media:

La estrategia en redes sociales es fundamental e imprescindible para toda compañía.

 

  1. Digital media Planning:

Ser capaces de realizar la planificación de medios digitales de una compañía para que todas las acciones que formen parte de una campaña estén coordinadas y con unos objetivos planteados a los que pueda darse seguimiento, verificar la consecución de sus objetivos y analizar los resultados de cada una de las acciones.

 

  1. Mobile marketing:

Conocer en profundidad la nueva realidad del Mobile Marketing dentro del marketing digital. Entender cuándo es conveniente desarrollar una estrategia de mobile y los beneficios y ventajas que puede aportar a nuestra compañía.

 

  1. Plan de marketing digital:

Todas las acciones de marketing tienen que funcionar de manera coordinada para la consecución de los objetivos planteados. Se aprenderá la importancia y necesidad de planificar la actividad comercial y de Marketing en las organizaciones para gestionar y optimizar los recursos disponibles.

 

  1. Marketing en buscadores: SEM. Adwords:

Ser capaces de desarrollar campañas de Marketing de buscadores exitosas a través del desarrollo de campañas de Adwords. Cómo conseguir que sean eficientes, que indicadores debemos observar, cómo realizarlas y cómo analizar sus resultados.

 

  1. SEO. Optimización en buscadores:

Aprender a analizar el posicionamiento natural en buscadores a través de herramientas de análisis y control. Entender cuáles son las claves de un buen posicionamiento SEO y cómo introducir mejoras en nuestra web.

 

  1. Analítica web:

Profundizar en las herramientas fundamentales para extraer información imprescindible para la toma de decisiones de marketing.

 

  1. Diseño y desarrollo de websites:

Introducción al diseño y desarrollo de websites utilizando código HTML y CSS.

 

  1. Usabilidad y experiencia de usuario:

Ser capaces de analizar la usabilidad y experiencia de usuario de un website, construir mapas web dentro de una correcta arquitectura y hacer análisis correctos de medición de dicha usabilidad para poder implementar las mejoras más adecuadas o desarrollar websites con mejores resultados de experiencia de usuario.

 

  1. CRM, data mining y big data:

Profundizar en la importancia del Customer Relationship Management dentro del entorno digital, y de cómo el establecimiento de procedimientos y acciones orientadas al cliente proporciona resultados positivos y rentables para la organización.

 

  1. Google Analytics:

Ser capaces de extraer la información sensible que Google Analytics nos proporciona sobre nuestro sitio web para analizar de manera eficiente y ser capaces de introducir las mejoras adecuadas y tomar mejores decisiones en marketing.

 

  1. Gaming y video marketing:

Adentrarnos en las utilidades y beneficios que el Gaming y el Videogaming nos pueden acarrear en nuestra organización como tendencias de futuro y analizar el atractivo que la implementación de este tipo de estrategias puede aportar a nuestra compañía.

 

  1. Neuromarketing:

Adentrarnos en todo el universo de conocimiento del Neuromarketing, fundamental para entender mejor los procesos cerebrales de los consumidores y ser capaces de mejorar nuestra toma de decisiones corporativas a través de un análisis y conocimiento tan vanguardista como científico.

 

  1. Emprendimiento digital: Lanzamiento de un proyecto online:

Acercar el mundo del emprendimiento al estudiante como una opción real en la que adentrarse, facilitándole los pasos necesarios para que pueda emprender su proyecto empresarial digital con la menor incertidumbre.

 

  1. Habilidades directivas del emprendedor digital:

El directivo de hoy debe enfrentarse a múltiples situaciones inesperadas en las que además de los conocimientos es necesaria la adquisición de una serie de habilidades y competencias que le permitan interactuar adecuadamente con las personas.

 

  1. Las ciberamenazas y la protección de la información digital:

Seguridad de la Información.

 

  1. Regulación jurídica del entorno digital:

Dotar al estudiante de los conocimientos legales necesarios para poder desarrollar todas sus estrategias y tácticas dentro del marco de la legalidad exigida y cumplir con todas las normativas necesarias para su correcto funcionamiento y protección.

 

  1. Proyecto fin de máster:

El Proyecto de Fin de Master (PFM) tiene como finalidad la aplicación práctica de los conocimientos y herramientas adquiridas por el alumno durante el programa, a una iniciativa emprendedora o a una  mejora sustancial de una actividad empresarial ya existente, mediante el desarrollo de un Plan de Negocio y/o plan de investigación.