El mayor encuentro mundial sobre transformación digital celebra su tercera edición. Del 22 al 24 de mayo, tendrá lugar en Madrid el evento digital y tecnológico más esperado: ‘DES 2018: Digital Business World Congress’.
Por tercer año consecutivo regresa al IFEMA de Madrid uno de los eventos más importantes a nivel digital y tecnológico. Una cita que promete ofrecer un verdadero espacio de vanguardia, tecnología y liderazgo digital de la mano de grandes empresas y profesionales de sectores tan diferentes como la banca, el turismo, el comercio, la logística, las smart cities o la automoción, entre otros.
Digital Enterprise Show (DES), presenta su tercera edición llena de novedades y con la Inteligencia Artificial como protagonista. Del 22 al 24 de mayo, más de 18.000 profesionales y 450 speakers internacionales se darán cita en Madrid para afrontar los retos que presenta la transformación digital.
El evento que en su pasada edición generó un impacto económico de más de 30 millones de euros, encara esta nueva edición bajo el lema “Enfrentándote a la avalancha Digital”. Con la Inteligencia Artificial como tema principal, DES reúne el elenco de soluciones tecnológicas que están impulsando el desarrollo de nuevos modelos de negocio como IoT, Cloud, Ciberseguridad, Blockchain o Marketing Digital entre otras.
En EUDE sabemos la importancia y la gran oportunidad que supone asistir a eventos de tal relevancia. Por eso, gracias a un acuerdo de colaboración entre DES y EUDE Business School nuestros alumnos tendrán a su disposición un descuento especial para adquirir su entrada:
La tercera edición de DES tiene como objetivo abordar los retos a los que los profesionales deben enfrentarse ante esta revolución tecnológica e industrial. Durante los tres días, más de 450 líderes digitales intentarán dar respuesta a los 6 problemas más comunes a los que se enfrentan los ejecutivos empresariales a la hora de implementar la transformación digital de su empresa:
Apoyo del sector
DES2018 será el lugar de encuentro para todas las organizaciones que estén abordando o piensen abordar los retos de la transformación digital. Líderes mundiales de la industria tecnológica como Deloitte, IBM, Intel, HP, Fujitsu, SAS, T-Systems, Altran o Accenture son partners estratégicos de Digital Business World Congress desde su primera edición.
Premios y reconocimientos
Además, dentro del DES2018 también hay espacio para el reconocimiento y la puesta en valor de los últimos avances y el trabajo realizado por las empresas. Por ello, convoca la tercera edición de los European Digital Mindset Awards. Unos premios que tienen como objetivo identificar, valorar y reconocer el talento y las buenas prácticas que están contribuyendo a la transformación digital de las organizaciones.
Desde EUDE Business School os animamos a asistir a uno de los grandes eventos tecnológicos del año. Sin duda, una gran oportunidad que como futuros líderes del sector no podéis dejar escapar. La asistencia a eventos, ferias y visitas a empresas supone el complemento ideal a la formación académica impartida en la escuela.
El analista web es la persona encargada de medir y analizar los efectos de cualquier acción realizada en Internet. Su principal responsabilidad consiste en establecer objetivos afines con el cambio y evolución de los datos que va recopilando.
Como es sabido, las compañías gastan mucho dinero en marketing, y un analista tiene que ser capaz de dar pautas a seguir para que las acciones sean lo más rentables posibles, se dirijan al público interesado y signifiquen un retorno sobre la inversión.
Las funciones de un analista en una empresa son:
1- Escoger las herramientas adecuadas
Escoger las herramientas de análisis correctas determinará el éxito o fracaso de las acciones. Por ello, es importante tener en cuenta que es una pérdida de tiempo comenzar a utilizar una herramienta e investigar los gráficos y reportes, sin antes formular preguntas sobre el negocio como: ¿Qué quiero conseguir?¿Quiero controlar el tráfico? ¿las conversiones?
Las herramientas pueden ser:
. Mint
. Clciky
2- Monitorizar el tráfico
Monitorizar el tráfico que recibe la página web es una tarea fundamental. Así se deben examinar aspectos como la fuente de procedencia, el dispositivo de navegación, el perfil demográfico del usuario, entre otras cuestiones.
3- Controlar y determinar las campañas online
El analista utiliza los datos para determinar las mejores campañas de marketing que generen resultados óptimos. Por lo tanto, es fundamental que controle el desempeño de cualquier campaña online. Éstas requieren inversión y se debe conocer su retorno.
4- Conseguir conversiones
Resulta fundamental que la web sea capaz de transformar el tráfico en clientes. De esta manera el analista debe monitorear las conversiones y no solo basta con conocer el número exacto de conversiones; el analista debe responder preguntas como:
. ¿Cuál ha sido la evolución de las conversiones respecto al periodo anterior?
. ¿Qué aspectos han dificultado la consecución de conversiones?
. ¿El flujo de conversiones varía a lo largo del año?
5- Analizar los datos
El analista debe analizar los datos para poder extraer conclusiones sobre éstos y determinar las acciones futuras de la compañía en distintos ámbitos.
6- Propuesta de mejoras
El analista debe proponer mejoras para optimizar el sitio web centrándose siempre en el incremento del nivel de conversiones. Por ejemplo, si su objetivo es vender, este profesional realizará acciones sobre cómo facilitar el proceso de compra, el tamaño, la ubicación y el diseño del botón de compra, etc. Además, utilizará gráficos e informes que sinteticen toda la información.
Entre sus habilidades destacan:
Siempre que exista un problema comercial, es una pérdida de tiempo utilizar cualquier herramienta de análisis web sin una configuración previa de objetivos. El análisis de datos es mucho más efectivo cuando sabes por qué debes resolverlo.
Un gran analista debe saber cómo resolver problemas. Tiene que estar preparado para contestar a las preguntas de sus clientes, jefes, y otras personas con las que tenga que tratar.
El analista debe aprender a presentar datos de manera significativa. Además, conocer a la audiencia y hacer coincidir una estrategia que se ajuste a las necesidades de la compañía resulta fundamental.
Capacidad de interpretar conceptos complejos o técnicos para una amplia gama de audiencias.
Si quieres conseguir un buen puesto como analista web es importante invertir en formación de calidad, tanto en postgrados como en actualizaciones en este ámbito.
Saber inglés también es esencial. Esto se debe a que la mayoría del material sobre esta área está en inglés. Además hay que manejar el lenguaje específico de la programación.
Pero el analista no solo debe conocer estadística y tratamiento de datos, sino que debe poseer nociones de todo tipo: posicionamiento SEO, redes sociales, marketing online, arquitectura web y, además, dominar la visión global de negocio de la organización.
De este modo, es interesante tener una visión amplia y clara de los objetivos de la empresa para poder prestar un servicio eficaz y evolucionar en la profesión. También vale la pena trabajar la capacidad de relacionarse con personas, pues es importante saber comunicarse con los clientes para entender sus necesidades y problemas.
¿Quieres ser analista web? El Máster en Marketing Digital de EUDE Business School es un programa innovador, académicamente sólido, orientado a la práctica y centrado en el marketing digital, que refleja los desafíos actuales del mercado.
El objetivo principal es ayudar y apoyar a los estudiantes en la transición a la gestión estratégica, en particular, el área de marketing digital. Al finalizar el máster, los participantes obtendrán las habilidades y el conocimiento clave para evaluar, gestionar e implementar estrategias de marketing digital mientras fortalecen su capacidad para enfrentar y resolver desafíos complejos en un entorno de marketing cada vez más globalizado / digitalizado.
El pasado miércoles 4 de abril EUDE celebró el Acto de Bienvenida de la Convocatoria Abril 2018. Más de 300 alumnos provenientes de distintas partes del mundo inician su andadura en la escuela.
A lo largo de este gran evento, los nuevos estudiantes tuvieron la oportunidad de conocer y familiarizarse con los profesores y nuevos compañeros, con quienes compartirán muchas experiencias durante el año.
A las 10 de la mañana comenzó la recepción de los asistentes en el Centro Cultural Sanchinarro de Madrid. Con algo de nervios y curiosidad los nuevos alumnos fueron tomando asiento en el teatro.
La sesión comenzó con las calurosas palabras de Álvaro Gutiérrez de Soto, Director Académico de EUDE Business School. “Bienvenidos a EUDE, bienvenidos a nuestra escuela y sobre todo bienvenidos a nuestra casa”. Quién ánimo en todo momento a los nuevos alumnos y les agradeció el haber confiado en EUDE para seguir formándose y crecer como personas y como grandes profesionales.
Acto seguido, presentó a los directores y profesores del Máster de Marketing Digital, Recursos Humanos, MBA, Comercio Exterior, Máster en Marketing y Dirección Comercial, Máster de Desarrollo Directivo y Leader Coach quienes estarán acompañando y guiando a los estudiantes durante todo el tiempo que dure el programa.
Además, como parte del comité de Bienvenida, estuvieron presentes importantes directivos de EUDE, como el Consejero Académico de la escuela, Enrique Castelló quien mencionó la importancia de la formación y estudios de postgrado dentro del proceso de globalización y continúo cambio que estamos viviendo.
Durante la jornada, los alumnos tuvieron la oportunidad de conocer y escuchar las palabras de Dª María José Pérez Fernández, Global Product Manager en Telefónica y antigua alumna de EUDE. María José aconsejó a los recién llegados aprovechar las oportunidades que ofrece vivir y estudiar en una ciudad como Madrid.
Además, pudieron disfrutar de una Conferencia Magistral a cargo de D. Rubén Pérez Prieto, Country Manager de Motorola-Lenovo. El cual quiso resaltar la importancia de aprovechar los estudios de Máster, tanto en el aspecto profesional como en el personal, acuñando el término ‘valor añadido individual’, “es la capacidad que nosotros de manera personal e indidivual tenemos de aportar algo a un conjunto de actividad. Puede ser económico, empresarial o personal. Y eso es lo que tenéis que fomentar”.
El Director General de EUDE, Pablo Martínez Echevarría, fue el encargado de clausurar el acto. Agradeció a todos los estudiantes la confianza depositada en la escuela, deseándoles un gran año lleno de éxitos y crecimiento personal y profesional.
Para finalizar la jornada los estudiantes pasaron a la Feria de Servicios; donde gracias a las alianzas estratégicas de EUDE con distintas empresas, nuestros alumnos acceden a una serie de descuentos, promociones y servicios exclusivos en alojamiento, telefonía móvil y actividades de ocio de la mano de empresas como First Steps in Madrid, Citylife Madrid, Enterprise Holdings, Unitrips, Uniplaces, Community Training, BlablablaApp.
Así mismo, para facilitar los tramites bancarios y seguros médicos para nuestros alumnos, compañías como Banco Sabadell, Bankia, AXA, Afisema o Sanitas, entre muchas más ofrecieron asesoría personalizada sobre sus productos y servicios exclusivos para los estudiantes.
Además, durante la semana los alumnos han visitado la escuela, han podido conocer a sus futuros compañeros y profesores y a todo el equipo de EUDE que les acompañará en esta nueva aventura. Los departamentos de Atención al Alumno, Orientación Profesional, Académico y Administración les han explicado todo el funcionamiento de la escuela, así como todas las dudas que les han ido surgiendo. A través de dinámicas de integración, los nuevos estudiantes han podido entablar relación los unos con los otros e ir forjando amistades.
¿Te has planteado estudiar un máster en energías renovables? Tal vez ser un profesional en esta área sea la mejor elección para ti. Podrás participar en la generación de nuevas herramientas para un futuro no solo más sostenible, sino que también más eficiente.
En 2009, un documental impactó a miles de personas y llamó la atención de la crítica mundial. La película, dirigida por Chris Smith contenía 80 minutos de entrevistas con Michael Ruppert, un periodista de investigación que ya había previsto la quiebra de los bancos de Estados Unidos en 2008 y que pronosticaba previsiones espeluznantes sobre la declinación de la industria del petróleo.
Con una enorme cantidad de datos, la producción mostraba que, a menos que toda la población mundial iniciara una adopción masiva de energías renovables, nuestro futuro en el planeta Tierra sería bastante incierto. En EUDE Business School te damos 8 razones para estudiar un máster en energías renovables. ¡Atento!
1- Las mejoras en eficiencia energética en Europa
La eficiencia energética se ha convertido en una magnífica aliada en la lucha contra el cambio climático. De este modo, los ministros de Energía de la Unión Europea han acordado fijar un objetivo de eficiencia energética para 2030 del 30%, tres puntos más que el anterior objetivo marcado.
Por otro lado, han decidido apoyar la directiva de eficiencia energética de edificios para impulsar la eficiencia energética y respaldar la renovación de aquellos que son “ineficientes”. Otro aspecto fundamental es el de la movilidad eléctrica, en el que se ha planteado establecer un punto de carga para vehículos eléctricos por cada diez aparcamientos en edificios no residenciales. (Fuente: Europa Press)
2- Combatir el cambio climático
Los Estados Miembros de la Unión Europea tienen un compromiso firme en la lucha contra el cambio climático y la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero. De este modo, la UE establece tres objetivos destacados para 2020: . Una reducción del 20% de las emisiones de gases de efecto invernadero (con respecto a los niveles de 1990).. Un incremento de hasta un 20% en la producción de energía proveniente de energías renovables, un aumento del 20% en la eficiencia energética.
De esta manera, se han comprometido a transformar europea en una economía hipocarbónica y de alta eficiencia energética. La UE avanza adecuadamente para ofrecer un marco integrado que abarque hasta el año 2030.
3- Necesidad de afrontar la crisis energética
En todos los países hay una creciente necesidad de afrontar la crisis energética junto al desarrollo de las tecnologías aplicadas para poder obtener energía mediante fuentes naturales renovables. Este hecho crea un panorama favorable para el desarrollo del conocimiento en esta área de estudio.
4- Efectos positivos en el sistema energético
A pesar de que existe una crisis, la transición hacia un sistema energético basado en tecnologías renovables tendrá efectos económicos muy positivos. De acuerdo con IRENA (Agencia Internacional de Energías Renovables), duplicar la cuota de energías renovables en el mix energético mundial hasta conseguir el 36% supondría un crecimiento adicional a nivel global del 1,1% ese año, un incremento del bienestar del 3,7%, y un aumento en el empleo del sector de hasta más de 24 millones de personas
5- Demanda de profesionales
Se trata de un sector en el que existe una demanda creciente de profesionales a nivel mundial. De acuerdo con un Informe de la Organización Mundial del Trabajo se prevé que se creen hasta 60 millones de empleos en todo el mundo relacionados con la economía sostenible y respetuosa con el medioambiente. España se encuentra entre los países líderes en la producción de energías renovables.
A pesar de la crisis económica existen buenas perspectivas de futuro debido, sobre todo, a medidas como la Estrategia Europea 2020 en la que se contempla incrementar hasta el 20% el porcentaje de las fuentes de energía renovables en el consumo final. Sin embargo, no todas las energías renovables generan puestos de trabajo por igual. La biomasa tiene una de las mejores perspectivas de futuro y el sector eólico es ligeramente más inferior, actualmente los ingenieros especializados en energías renovables son los profesionales más demandados.
6- Salario
El sueldo de los profesionales en Energías Renovables será mayor en función de factores como: . El dominio de idiomas. Posibilidad de movilidad geográfica . El interés en la innovación e investigación. La experiencia y la formación
7- El futuro es prometedor
El incremento de los esfuerzos por el desarrollo de una energía limpia supera el talento disponible. Los profesionales de gestión de la energía tienen brillantes perspectivas de trabajo y salarios superiores a la media. Adquirir conocimientos sobre energía renovables y gestión de la energía puede ayudar a actuar en la producción de nuevas herramientas para un futuro más sostenibles, y también más eficiente. Con certeza, estos profesionales marcarán la diferencia en los próximos años.
El Máster en Energías Renovables y Gestión de la Energía de EUDE Business School contempla una parte central, que constituye el núcleo del programa, y donde se detallan las especificidades de las formas limpias de energía en el contexto energético actual y de los potenciales escenarios futuros, con un valor agregado en relación a otros programas de este tipo.
Además, incorpora una parte referente a las herramientas de gestión ambiental, imprescindible para saber cómo realizar estudios de impacto e incorporar las tecnologías renovables y de eficiencia energética dentro del sistema de gestión global de la empresa.
La revolución digital ha transformado el mercado laboral, ahora se demandan empleos que no existían hace diez años. Los empleos relacionados con las ramas de la informática y las telecomunicaciones serán los más solicitados.
En un mundo cada vez más digitalizado, globalizado y conectado estudiar la carrera de tus sueños ya no basta. La matriculación en estudios universitarios sigue subiendo como la espuma, lo que convierte el mercado laboral en una total competición.
Las futuras generaciones están cada vez más capacitadas, dominan las nuevas tecnologías y los idiomas, lo que hace realmente difícil destacar. Además ahora ya no es suficiente con la carrera universitaria, por eso, son cada vez más los estudiantes y trabajadores que deciden especializarse y realizar un Máster; según datos del Ministerio de Educación, los matriculados en másteres oficiales han aumentado un 77,7% en los últimos siete años.
Especializarse en Marketing Digital o realizar un MBA resulta, en la mayoría de casos, la mejor baza a la hora de encontrar un puesto de trabajo o poder promocionar dentro de la empresa. Los perfiles de los alumnos son muy diversos. Hay jóvenes recién salidos de la carrera que buscan especialización, candidatos al doctorado o trabajadores que después de años en empresas vuelven a estudiar para reciclar y ampliar conocimientos.
Entonces, ¿qué carreras tienen más salidas profesionales?
A la hora de elegir qué queremos estudiar es primordial realizar una apuesta segura con miras a nuestro futuro laboral. Una buena opción es analizar las tendencias que están en auge y más van a destacar en los próximos años.
Carreras como ADE y Derecho siguen siendo buenas opciones aunque son las disciplinas ‘STEM’ (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas) las que ofrecen mayores oportunidades y son una apuesta segura de cara a encontrar empleo. Las titulaciones como Ingeniería Electrónica, Informática o Medicina muestran una tasa de paro inferior al 7%.
Sin embargo, es el empleo digital el que mayor crecimiento y posibilidades ofrecerá en los próximos años. El análisis de datos, la ciberseguridad y el desarrollo de ‘apps’ brindan nuevos puestos dentro de las empresas. Los especialistas en recopilación, gestión e interpretación de la información se demandan en todos los sectores.
La importancia de realizar prácticas
La realización de prácticas en empresa durante y al finalizar la carrera supone la vía perfecta, tanto para acceder al mercado laboral como para adquirir experiencia. Así lo considera la OCDE, el organismo internacional que representa a las grandes economías del mundo y países en desarrollo, que cree que la figura del becario puede aportar beneficios “tanto a los jóvenes como a las empresas”. Más del 80% de los jóvenes que han realizado prácticas opinan que “las prácticas fueron o serán útiles a la hora de encontrar un trabajo estable”.
En EUDE Business School sabemos la importancia de realizar prácticas durante el proceso de formación, por eso, ofrecemos a nuestros alumnos más de 1.200 convenios con grandes empresas de sectores como industria, servicios o comunicación en nuestra Bolsa de Empleo. Además, nuestro Departamento de Orientación Profesional ofrece un servicio integral a los alumnos que desean hacer prácticas durante la realización de su Máster acompañándoles en todo el proceso.
“La fórmula de las prácticas como vía para adquirir experiencia profesional e incluso acceder a un puesto de trabajo es cada vez más admitida y valorada por empresarios y jóvenes demandantes de empleo.
La excesiva teoricidad de algunos estudios universitarios las convierten muy a menudo en la única oportunidad que tiene el estudiante de poner en práctica su formación, conocer de cerca el funcionamiento interno de las empresas, contrastar sus conocimientos y aptitudes con el perfil que demandan las empresas, e incluso definir sus aspiraciones profesionales”, opina al respecto Carmen Muñoz, Directora del Departamento de Orientación Profesional de EUDE.
El servicio de Orientación profesional cuenta con servicios de asesoramiento curricular, entrevistas personalizadas y participación en seminarios y talleres
Gracias a la Bolsa de Empleo de EUDE el 90% de los alumnos interesados consigue realizar prácticas
EUDE Business School es una escuela de negocios con más de 20 años de trayectoria, cuenta con la colaboración de grandes empresas e instituciones nacionales e internacionales que avalan la calidad educativa y profesional de la escuela.
Gracias a ello, EUDE Business School pone al alcance de sus alumnos la posibilidad de realizar prácticas y conseguir empleo en empresas de distintos sectores. La escuela cuenta con más de 1.200 convenios con empresas, y gracias al equipo de Orientación Profesional, los alumnos tienen a su disposición toda la información, seguimiento y apoyo que necesitan durante el proceso.
Al respecto opina Luis Enrique Pedraza, alumno del Máster en MBA en modalidad executive, quien se encuentra realizando prácticas en el departamento de finanzas de Bausch & Lomb “conseguí las prácticas gracias a la Bolsa de Empleo; el proceso fue muy bueno, tienen convenio con grandes empresas. Creo que es una de las grandes oportunidades que ofrece EUDE y que la distingue del resto de escuelas”.
Durante el último año, más de 350 alumnos postularon para acceder a un puesto de prácticas, de los cuales, un 90% obtuvieron la plaza. Además, gracias a su buena labor y a los conocimientos adquiridos durante el Máster, un gran número de ellos han entrado a formar parte de la plantilla de la empresa. Los sectores más demandados son industria, turismo y ocio, comunicación y servicios.
“Yo creo que realizar prácticas es clave, es muy importante para el futuro. Además, mientras estás cursando el Máster te sirve para entender mejor, y a la vez, aplicar los conocimientos del Máster a las prácticas y viceversa” nos cuenta Pablo Marín Gómez, alumno del Máster en Marketing y Dirección Comercial, el cual realizó prácticas en Kantar TNS y se ha incorporado al equipo como Junior Client Executive.
Las prácticas profesionales se han convertido en un punto casi imprescindible dentro de los programas de estudios, suponen el momento en el que todos los conocimientos adquiridos en el máster son puestos en práctica. Es un refuerzo positivo para el alumno porque:
Desde el punto de vista de la empresa, el contar con personas en práctica les permite:
Carmen Muñoz, Directora del Departamento de Orientación Profesional de EUDE opina que “las prácticas han pasado de ser poco más o menos desconocidas en España hace dos décadas, a convertirse en la actualidad en casi una garantía para valorar el futuro desempeño y adaptación del candidato a la empresa“.
En EUDE se garantiza a los alumnos, la entrada en el programa de servicios organizados por el departamento de Orientación Profesional. Entre los servicios se incluyen:
Durante el último año EUDE ha firmado convenios con importantes empresas como 3M España, AXA, Banco Santander, Telefónica, Google, Pfizer, Amazon Spain, Deloitte Consulting o Vodafone, entre otros.