EUDE Business School y la cadena chilena SODIMAC se unen por primera vez a través de un acuerdo de colaboración que permitirá brindar beneficios exclusivos a sus trabajadores de las sedes de Colombia y Perú.
Con el objetivo de seguir estableciendo relaciones internacionales EUDE Business School ha firmado un Acuerdo de Colaboración con el grupo SODIMAC en Colombia y Perú. Gracias a la confianza depositada en la escuela, sus trabajadores tendrán acceso a ventajas exclusivas que les permitirán cursar un Máster Europeo ampliando así sus conocimientos y convirtiéndose en líderes del sector.
La cadena SODIMAC, con más de 60 años de historia, se ha convertido en la principal firma de mejoramiento del hogar en Latinoamérica. Su actividad comercial se centra en desarrollar y proveer soluciones a los proyectos de construcción de sus clientes, ofreciendo un excelente servicio y un fuerte compromiso con la comunidad.
EUDE Business School, ofrece distintas modalidades formativas adaptadas a las necesidades de cada alumno: Máster Online, Presencial y el Programa PPDI. Su oferta formativa incluye las áreas más solicitadas por las empresas: MBA, Marketing y Dirección Comercial, Marketing Digital, Recursos Humanos, Finanzas, Comercio Internacional, Medio Ambiente y Coaching.
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Con el Programa de Desarrollo Directivo Internacional (PPDI), los alumnos online tienen la posibilidad de pasar 15 días en Madrid en los que se les ofrecen clases presenciales intensivas, visitas a empresas, invitaciones a conferencias y seminarios de expertos. Es el complemento ideal que aporta esa oferta de valor a la formación online.
Les brinda la oportunidad de realizar un interesante Networking internacional con profesionales de diversos sectores con amplia experiencia profesional, líderes en distintas partes del mundo. Todo ello, logra la ampliación del pensamiento estratégico y la eficacia en la toma de decisiones.
Son más de 100 mil alumnos de todo el mundo los que ya están mejorando su empleabilidad y marca personal gracias a los programas de Postgrado en EUDE, la escuela de negocios con más de 20 años en el mercado formando a grandes líderes.
Solicita información y aprovecha la oportunidad que ofrece el acuerdo entre ambas instituciones, obtén un Máster Europeo en una de las mejores escuelas de negocio a nivel internacional.
Las ventajas de estudiar en el extranjero son siempre las que nos abren más puertas en el campo laboral en el que nos desempeñemos.
Tomar la decisión de estudiar en el extranjero suele ser una decisión difícil por algunos temores que tenemos, sin embargo, al mismo tiempo, suele ser tentadora por la oportunidad de convertirte en un profesional con “mundo”, además de que puedes “matar dos pájaros de un solo tiro”.
Puedes seguir siendo un estudiante y convertirte en un turista que viaje por distintos destinos turísticos de la ciudad en la que te encuentres o en sus alrededores.
De esta forma recorrer el mundo gracias a la decisión de estudiar en el extranjero lleva consigo una larga cola de ventajas que puedes ir creando conforme vas conociendo tu nuevo destino y nuevos profesionales.
Si todos nos quedáramos siempre en el lugar donde nacimos, el mundo no sería tan diverso como es ahora. Es momento de ampliar nuestros horizontes y planear un futuro distinto. Quizás lo tengas pensado hace mucho o de repente es algo que se te ocurrió hace poco. Lo cierto es que ya lo tienes en mente. Por ello vamos a despejar tus dudas enumerando una lista de ventajas que obtendrías si decides volar y estudiar en el extranjero.
Por ello si estás pensando en explorar el mundo y además cumplir un propósito profesional, te sugerimos revises la mejor opción para convertirte en un profesional en el extranjero.
Recuerda que este es tu momento. Quizás no haya otra oportunidad o momento en la vida en el que puedas darte el lujo de viajar, estudiar en el extranjero y vivir una experiencia inolvidable. Con el tiempo lo agradecerás y compartirás tu experiencia.
Oscar Zapero
Director de Atención al Alumno EUDE Business School
El pasado mes de abril, los alumnos de Marketing Digital de EUDE Business School vivieron una mañana diferente en el céntrico edificio de la Fundación Telefónica ubicado en la calle Gran Vía de Madrid.
Por su parte, el equipo académico de la escuela también pudo conocer de primera mano en qué consiste la realidad extendida y cuáles pueden ser sus aplicaciones en el ámbito educativo.
Alojado en la cuarta planta de Espacio Fundación Telefónica se encuentra el Espacio de Realidad Extendida, un lugar para dejar atrás lo establecido y vivir nuevas experiencias a través de la última tecnología virtual. La visita se divide en una parte teórica y otra experiencial en la que los asistentes pueden conocer más sobre el mercado y la evolución de este tipo de tecnología, además de probar la gama de productos que ofrecen diversas marcas como Lenovo, ASUS, HTC o Samsung.
La visita comenzó a las 10h de la mañana, los alumnos se mostraron entusiasmados a la vez que curiosos por saber qué iban a experimentar durante la jornada. El grupo se dividió en dos subgrupos para facilitar el acceso por parte de todos al espacio y así poder disfrutar de las distintas actividades disponibles en el Espacio.
Durante la inmersión en el Espacio de Realidad Extendida, los alumnos pudieron vivir una experiencia completa al probar los 3 tipos de realidades: aumentada, virtual y mixta. Vieron vídeos con estereoscopia que aporta sensación de profundidad; fotometría, un espacio generado por una imagen real a través de mapeo de imagen con volumen o campos de luz, lo más parecido al ojo humano, entre otros.
Uno de los elementos base del Espacio es su cabina, la cual potencia la sensación de inmersión a través de un Smartphone y unas Samsung Gear VR. Por otra parte, está el sistema Leap Motion en el que la interacción se realiza con tus propias manos dentro de un entorno digital.
La Fundación Telefónica ofrece interesantes exposiciones, en esta ocasión, nuestros alumnos pudieron conocer más sobre ‘La historia de las telecomunicaciones’. A través de toda una colección de más de 50 piezas, la exposición ofrece todo un viaje por el tiempo en el que podemos ver desde telégrafos hasta móviles de última generación, poniendo énfasis en la evolución de la telefonía en España. Sin duda, una muestra de todo el cambio, las mejoras y los avances que se han logrado para comunicarnos mejor y más rápido.
En esta ocasión no solo los alumnos disfrutaron de esta experiencia, el Director Académico y los Directores de Máster de EUDE Business School tuvieron también la oportunidad de ver, conocer y probar los distintos dispositivos. “Un espacio para abrir la mente y buscar aplicaciones de esta tecnología en el sector formativo” según Carlos Viera, Director del Máster en Marketing Digital.
No cabe duda, esta tecnología es y será el futuro; abre todo un mundo de posibilidades en el que tienen cabida no solo sectores como el de los videojuegos o la comunicación, sino también la formación. Al respecto opina Paolo Lombardo, Responsable del área de Recursos Humanos “la visita resultó ser una actividad intensa, enriquecedora y muy ilustrativa de cómo las nuevas tecnologías de la información nos ayudarán a consolidar nuestras sesiones formativas adaptadas a los diversos contenidos”.
Tanto los alumnos como el equipo docente de EUDE quedaron más que satisfechos con esta interesante y divertida visita. Además de experimentar en primera persona los tres tipos de realidades, pudieron aprender y conocer más sobre esta tecnología de vanguardia. “Me ha parecido una visita muy interesante. Poder tomar el pulso a una de las tecnologías más disruptivas como lo es la realidad virtual, aumentada y extendida de la mano de profesionales punteros nos ayuda a poner el foco de nuestras próximas propuestas de una manera mucho más cercana a la actualidad y a las demandas más novedosas del mercado, lo cual siempre resulta en beneficio para nuestros alumnos y nuestra escuela” así resume la visita Laura Monteaguado, Directora del Máster en Marketing y Dirección Comercial.
El transhumanismo es un movimiento que modifica la condición humana mediante dispositivos tecnológicos incorporados en los individuos, quienes reciben el nombre de ciborgs. El fin único es mejorar las capacidades humanas, tanto a nivel físico como intelectual.
La definición de ciborgs los califica como seres humanos, pero ¿son realmente humanos? Sus aptitudes quedan alteradas con la incorporación del dispositivo tecnológico, de forma que ha experimentado cambios programados. Hablamos entonces de evolución tecnológica y no biológica. La genética se mantiene intacta pero las capacidades sí han cambiado y es que no es una forma de modificar la condición humana de forma irreversible puesto que no hay alteraciones sino cambios que potencian las competencias de una persona.
Las nuevas tecnologías cambian las posibilidades, se tiende a la superinteligencia, a lograr el mayor potencial… ¿humano? Nos enfrentamos a una realidad en la que la humanidad se vería representada por dos grupos claramente diferenciados: aquellos que son mejorados por la tecnología y los que mantienen las capacidades innatas y las desarrollan a un ritmo que, hasta ahora, conocíamos y podríamos establecer dentro de unos parámetros.
El transhumanismo pasa por ceder el control de la evolución a los hombres. Que cada uno sea capaz de decidir las condiciones naturales que quiere mejorar sobre su persona o sobre otros. Se produciría una automatización de las personas que daría lugar a seres más avanzados que otros. Pero, ¿cuáles son las consecuencias?
Se presenta ante nosotros un panorama en el que la inteligencia artificial supera a la humana y cuestionamos, entonces, si la tecnología puede provocar un progreso ilimitado. ¿Hasta dónde puede llegar el ser humano con la tecnología? ¿Qué se espera del transhumanismo? Quizás se busque la inteligencia plena o un rápido y correcto desarrollo de todas las capacidades personales a un nivel óptimo. Pero, ¿se pretende lograr la inmortalidad? Si no existe la posibilidad de realizar modificaciones genéticas sino solo implantar dispositivos que mejoren la condición humana, es posible que este objetivo quede aparcado hasta nuevos descubrimientos.
Mientras llega este momento, ya hay quien trata de poner en práctica el transhumanismo. Elon Musk, conocido por ser el fundador de Tesla, ha creado la empresa Neuralink que persigue potenciar las capacidades cognitivas humanas y, a su vez, la modificación de enfermedades cerebrales mediante la implantación de electrodos dentro del cerebro.
Neil Harbisson, por su parte, es un ciborg que, mediante un chip implantado en el cráneo, detecta colores. Hasta el momento, Harbisson no reconocía los colores porque el monocromatismo que padece le hacía ver en blanco y negro y, ahora, la antena que lleva en la cabeza vibra creando sonidos en función del color que identifique.
Carlos Viera,
Director del Máster en Marketing digital en EUDE Business School
EUDE Business School tuvo la ocasión de entrevistar a Yohanna Canora Rordríguez, Jefe de proyecto en BQ y alumna de MBA y Marketing Digital Online.
Yohanna Canora Rodríguez, es una joven española que tras realizar sus estudios en Telecomunicaciones decidió llegar más lejos, seguir formándose y convertirse en una gran profesional. Primero decidió cursar el MBA executive en EUDE Business School, ya que le permitía compaginar su trabajo como jefe de proyecto en SERVAN-BBVA con la realización del Máster.
Tras iniciar el MBA y ver las facilidades que le ofrecía la escuela, Yohanna se planteó el reto de cursar un nuevo Máster, esta vez, en Marketing digital en la modalidad online. Con esfuerzo y dedicación fue capaz de terminar con éxito ambos Másteres y convertirse en una profesional más cualificada y con una visión empresarial más global. De hecho, consiguió seguir creciendo en su carrera profesional y ahora mismo desempeña el puesto de Jefe de Proyecto en la compañía BQ.
Yohanna estaba buscando una escuela referente y eligió EUDE Business School “estaba buscando una escuela que tuviera prestigio, busqué en Internet y EUDE era de las pocas escuelas que estaba en España y que pertenecía al listado de escuelas de negocios del Finacial Times”.
Para ella, uno de los puntos fuertes de EUDE es la facilidad a la hora de poder compaginar tu trabajo con tus estudios de Máster. Los horarios flexibles y la accesibilidad de los profesores permiten que el alumno pueda organizarse y administrar su tiempo. Dentro del Máster Online, destaca las herramientas que te ofrecen durante tu formación para desempeñarte dentro del mundo laboral “es ahora en la experiencia laboral cuando me doy cuenta que las herramientas que se utilizan durante el Máster son las que realmente se usan en el mundo laboral”.
Lo que más destaca de la escuela es la calidad de los profesores y las herramientas que te proporcionan para desarrollarte profesionalmente dentro del mundo laboral “el punto más fuerte de EUDE son los docentes, sin duda; todos tienen muy buena experiencia profesional y son personas muy cercanas, siempre te explican todo de forma muy clara y están disponibles para atender tus dudas”.
Sin duda, lo que más nos preocupa son los trabajos mejor pagados y demandados por las empresas en la localidad que nos encontremos al momento de decidir qué estudiar o a qué dedicarnos.
Nos sumergiremos en el mundo de los salarios y los recursos humanos para descubrir cuales son los profesionales mejor pagados en España en los dos últimos años.
Para analizar los empleos mejor pagados en el sector económico, tenemos que tener en cuenta distintas categorías como el salario medio por tipología de contrato es decir si es de tipo indefinido, temporal, de jornada completa o reducida, e incluir los ingresos de los trabajadores por comunidades autónomas. Conociendo las actividades económicas en España, podemos hacernos una idea de qué tipos de puestos de trabajo son los más cotizados.
Seguro os preguntaréis por qué algunos puestos tienen sueldos mayores por encima de la media, la respuesta se detalla en estos puntos:
Además, tendremos en cuenta que hace poco se han incluido trabajos que hasta hace algún tiempo no existían, con lo cual han surgido cambios en el mercado. Aquí se encuentran los desarrolladores web y otros profesionales encargados de actualizar las nuevas tecnologías, inteligencia artificial, aplicaciones de móviles, robótica, etc.
Se trata de profesionales muy especializados en sus carreras y que por tanto son difíciles de encontrar, pues han invertido mucho tiempo y dinero en su formación, lo cual los hace estar más preparados en un área.
Este tipo de profesionales son buscados por tener un perfil concreto y además reconocido con años de experiencia en determinadas empresas o sectores. Por ejemplo, el caso de gerentes de una empresa, altos directivos, etc. Según un estudio en España, las profesiones con mayor sueldo están vinculadas a los estudios incluso la mejor pagada del país.
Entre los mejores pagados se encuentran los médicos con especialización MIR y los analistas de datos y desarrolladores de BIG data. Según un Adecco, la consultora líder en gestión de recursos humanos, las regiones que demandarán más empleos este año en España serán Madrid y Cataluña, siendo donde más interesa echar currículos, por lo contrario, Extremadura, Murcia y La Rioja son las regiones que menos trabajadores necesitan.
1- Director de proyecto de ingeniería: La carrera de ingeniería está bien remunerada, pero ser director de proyectos de ingeniería es superior desde un punto de vista económico. Demanda mayor responsabilidad ya que se encargan de planificar, ejecutar y controlar todo el plan de una obra cumpliendo los plazos, midiendo los costes y manteniendo los estándares de calidad. Tienen una remuneración estimada de 60.000 euros al año. Necesita un máster o formación específica para dirigir proyectos y capacidad de liderazgo con una experiencia mínima de 5 años.
2- Director de TIC: Estamos atravesando una revolución tecnológica donde la informática cumple cada día un rol más importante en el sector empresarial. Por ello los directores de tecnologías de la información y la comunicación tienen un alto nivel de importancia dentro de una empresa. Su salario estima a los 50.000 euros al año. Para poder ser un director TIC tienes que estudiar un Grado de Ingeniería Informática y ampliar tus conocimientos en redes y productos de software, tener habilidades de comunicación para organizar y planificar los proyectos y tu equipo.
3- Brand Manager: En castellano podríamos llamar a estos trabajadores “jefes de producto” Es decir la persona responsable de la estrategia de la marca. El uso del branding en las empresas ha creado este perfil para encargarse de mejorar el branding de dicha empresa. Esta persona está comunicada con el departamento de marketing, comunicaciones, comercial y financiero. El sueldo aproximado de un Brand Manager es de 37.000 euros al año
4- Desarrollador Senior Big Data: Es uno de los empleos más demandados para mejorar las experiencias de los clientes en un entorno cada vez más digitalizado. Este tipo de empleo necesita una formación enfocada en Ingeniería de Telecomunicaciones, puede empezar con unos 21.000 euros anuales y ascender hasta los 60.000 cuando se llega a la posición Senior.
5- Analista de datos: Este va a ser uno de los nuevos perfiles que repunte y salga a relucir este 2018, sobre todo en el sector de la banca y de los seguros. La tecnología está dando que hablar, especializarse en ello abrirá te abrirá paso a nuevas posibilidades. Un analista de datos puede estar remunerado en la categoría junior con unos 25.000 euros para empezar, pero puede ascender incluso a más de los 50.000 euros al año según la experiencia que vaya adquiriendo y los estudios que vaya sumando.
6- Director de empresa: La demanda de directores ha incrementado notablemente en un 40% a comparación del 2014. Hoy el salario promedio es de 49.445 euros al año, aunque puede variar dependiendo de si se trata de una empresa grande, una Pyme o si es un sector puntero en tecnología y cuentas con los conocimientos que esa empresa necesita.
7- Odontólogo: Es una profesión que ha demandado más vacantes que el año anterior en InfoJobs con un salario promedio de 64.808 euros. Hay que tener en cuenta que su salario ha disminuido en 4.000 euros. Su salario puede variar dependiendo de la empresa y el cargo, pero hay un bajo nivel de competencia, una media de 13 personas por oferta, incluso menos que el año pasado, lo cual la convierte en una profesión atractiva.
Los sectores donde ha incrementado más la demanda laboral y junto con ello los salarios son el sector comercial y ventas, informática y telecomunicaciones y el de turismo dependiendo de algunas temporadas del año y regiones. Tras haber leído este post ya tienes tus dudas despejadas. Ahora que conoces los trabajos mejor remunerados podrás tomar una decisión más acertada al momento de elegir a qué dedicarte.
Por ello y pensando en ti, EUDE ha diseñado programas de Máster MBA para que te conviertas en el mejor profesional y tengas la mayor cantidad de ofertas laborales. Prepárate, que el futuro es ahora.