Conoce a la ganadora de EUDE en el reto ‘Ideas con estrella’ de TEDxBogotá

El pasado mes de marzo tuvo lugar la 8º edición de TEDxBogotá.  Esta edición se desarrolló bajo el concepto de Resiliencia. 

EUDE Business School estuvo presente en TEDxBogotá 2019 como sponsor educativo y fue uno de los patrocinadores de la iniciativa ‘Ideas con estrella’. 

 

Durante el TEDxBogotá se lanzó la iniciativa ‘Ideas con estrella’. En la que los participantes dispusieron de una cabina en la que debían dar respuesta y proponer su idea para el desafío lanzado por cada empresa. El desafío planteado por EUDE Business School obtuvo mucha participación por parte de los asistentes.

 

Tras recibir más de 80 vídeos de participantes de nuestro desafío, nuestro jurado seleccionó a los 10 finalistas que siguieron la segunda etapa del reto. En esta 2ª etapa, los 10 finalistas debían aterrizar su idea de negocio explicando cómo llevarla a cabo a través de una serie de preguntas acerca de la financiación, el plan comercial, la sostenibilidad, entre otras.

 

Los proyectos fueron muy interesantes, finalmente, la idea ganadora fue la de Paola Andrea García con su proyecto de emprendimiento JOINED. En palabras de Paola, “EUDE escogió el proyecto JOINED, porque es un proyecto influyente, escalable y necesario”. Se trata de una aplicación que facilitaría el acceso a la información de la ciudadanía Colombiana y del mundo.

 

Conoce a continuación cómo fue su experiencia en Ideas con estrella  y en qué se basa JOINED

“La voz es el mecanismo más sensato para interactuar” EUDE asiste al evento “Hacia la Transformación Conversacional” de Planeta Chatbot

Este 30 de mayo EUDE Business School tuvo la oportunidad de asistir al evento “Hacia la Transformación Conversacional” organizado por Planeta Chatbot. Donde numerosas empresas de gran reconocimiento presentaron cómo integran la tecnología chatbot en sus proyectos. 

 

El Espacio Fundación Telefónica, situado en la calle Gran Vía de Madrid, fue el espacio escogido para celebrar el pasado 30 de mayo el evento organizado por Planeta Chatbot: “Hacia la Transformación Conversacional”, uno de los encuentros pioneros sobre este tipo de tecnología, donde empresas de gran reconocimiento compartieron con los asistentes las claves,  y sus últimos proyectos desarrollando tecnología conversacional. 

 

Patricia Durán Álamo, Responsable de Comunicación de Planeta Chatbot, fue la encarga de presentar el evento y dar la bienvenida a los asistentes. A modo de introducción, puso las bases de la influencia que ejerce hoy en día la tecnología conversacional, además destacó datos importantes como: El  92% de los usuarios utiliza WhatsApp más de una hora al día y el 70% envía una nota de audio al día. Resultados obtenidos de una investigación donde participaron alumnos de EUDE Business School, entre otras escuelas.

 

El turno de presentaciones comenzó con Javier González, Director de Innovación Digital y Big Data en EVO Banco, quien analizó el entorno actual de la innovación, destacando aquella que sirve para el mantenimiento de las empresas, y la disruptiva con la que se puede facilitar la vida de los clientes. Presento Evo Assistant, el asistente virtual que permite realizar operaciones bancarias, con el objetivo de facilitar su relación con EVO.

 

A continuación, Ángel Hernández, Socio Director de Chatbot Chocolate, hizo una comparativa entre aquellas empresas que han decidido apostar por los chatbots, y aquellas que aún no han dado el paso. Además, presentó algunos ejemplos de éxito, llevados a cabo por la compañía como el Olentzero.chat, chatbot que EiTB lanzó las Navidades pasadas simulando ser el Olentzero, y que generó más de 1 millón de conversaciones.

 

Por una parte, Nuria de Lucas Innovation Manager en Naturgy, habló sobre las smart home y los retos actuales que presenta fusionar la eficiencia, conectividad y nuevas tecnologías con los aspectos fundamentales de nuestro día a día. Por otra, para finalizar la ronda de presentaciones, Lulla Ballarino, Chief Digital Officer en la Fundación Telefónica, presentó el proyecto Orientador, un orientador profesional virtual que a través del Big Data y la tecnología busca aumentar la empleabilidad en las sociedades. 

Sin duda, la tecnología chatbot se está introduciendo cada vez más en las estrategias de marketing de las empresas. Presenta una solución innovadora que se puede utilizar de forma personalizada en función de los objetivos que se quieran alcanzar. Desde EUDE Business School queremos agradecer a Planeta Chatbot, la oportunidad de asistir a este evento y conocer más de cerca este tipo de herramientas.

EUDE presente en el TalentDay 2019, el evento que reúne las principales tendencias en Recursos Humanos

El pasado 28 de mayo EUDE Business School acudió al TalentDay 2019, uno de los mayores eventos de Recursos Humanos, donde se reunieron grandes profesionales con el objetivo de dar a conocer las nuevas tendencias que se están siguiendo en el área. 

 

El Museo Reina Sofía de Madrid, fue es el espacio escogido para celebrar el pasado 28 de mayo, la cuarta edición del TalentDay, uno de los mayores eventos de Recursos Humanos, donde se reunieron grandes profesionales del sector con el objetivo de dar a conocer las nuevas tendencias que se están llevando a cabo en el área.

 

El encuentro fue organizado por Equipos&Talento, el medio de comunicación de referencia dentro del sector. Más de 900 directivos de RRHH disfrutaron de la jornada donde 80 ponentes, repartidos en mesas redondas y speed talks, aportaron su visión sobre la actualidad de la gestión de las personas cuáles son las principales tendencias que siguen las organizaciones.

 

En representación de EUDE Business School, asistió Paolo Lombardo, Responsable del Área Académica de Recursos Humanos , “en mi opinión fue muy importante atender a los diversos expertos, tanto en dirección de empresas como responsables de RRHH de muchas de las grandes empresas de nuestro país. Sus experiencias y vivencias nos sirven para adaptarlas a los diversos módulos que forman programas de Recursos Humanos y Leader Coach” afirmaba desde su experiencia.

 

Las mesas redondas y charlas que se desarrollaron a lo largo del día, giraron en torno a tres ejes principales: la atracción y el desarrollo del talento en entornos cambiantes; la transformación digital y las estrategias de las empresas respecto al papel de las personas en las organizaciones, y la conciliación laboral y familiar así como la gestión de la diversidad y las practicas relacionadas con el wellness.

 

Sin duda alguna, el TalentDay 2019 ha sido un evento que ha contado con una programación muy completa, y con la participación de grandes profesionales de Recursos Humanos, quienes compartieron cuáles son las claves de la gestión del talento, y qué retos se prevén para el futuro.

Las claves para encontrar trabajo sin tener experiencia

Encontrar un trabajo ya es difícil de por sí, pero si a ello se le añade la falta de experiencia, la búsqueda de trabajo puede llegar a convertirse en un verdadero reto. Pero no hay que alarmarse, ya que encontrar trabajo sin experiencia es posible si se conocen las claves adecuadas para ello.

 

Si bien es cierto que muchas empresas y compañías buscan perfiles con experiencia, cada vez son más las compañías que apuestan por los muchos beneficios de contratar personal con gran talento a pesar de que no dispongan de experiencia en el ámbito laboral.

 

Existen muchas ventajas de contratar personal sin experiencia para una empresa, y resulta indispensable saber sacar el máximo provecho a todos los elementos positivos de contar con personas que aún no han dado sus primeros pasos en el mundo laboral. Conozcamos las claves para poder encontrar trabajo sin experiencia.

 

Principales claves para encontrar trabajo sin experiencia

A continuación encontrarás las principales claves que te permitirán obtener empleo sin necesidad de contar con experiencia. Toma buena nota de estos consejos para encontrar trabajo sin experiencia, ya que serán esenciales para poder convertirte en una alternativa interesante y buscada por las empresas:

Uno de los puntos esenciales para poder conseguir un buen trabajo es no dejar de formarte y seguir aprendiendo. Es necesario mantener los conocimientos actualizados, así como ir aumentándolos constantemente para resultar mucho más competitivos en el mercado laboral. Mantenerse al día con todas las novedades que aparecen es esencial. Nunca dejes de mejorar tu formación.

Contar con un buen currículum vitae es imprescindible, ya que suele ser la principal carta de presentación que las empresas tendrán presente. Es esencial que tu CV se enfoque a los perfiles adecuados, para lo cual deberás analizar detenidamente aquellos puestos o empleos que mejor encajen con tu perfil. Cuidar y renovar tu CV es clave.

Aprender y conocer todo aquello con tu campo te ayudará a conseguir muchas entrevistas de trabajo. Para ello no solo se recomienda seguir formándose y aumentando el CV, sino que también se recomienda leer blogs de confianza y reputación, interactuar en foros, unirse a grupos. En otras palabras: llevar a cabo todas aquellas actividades que te permitan convertirte en el mejor.

A la hora de buscar empleo es importante que tus virtudes y cualidades no queden ocultas y se potencien, destacando todos aquellos aspectos más relevantes que hagan ver a las empresas que eres el candidato perfecto. Es decir, no has de olvidar potenciar cualidades como el conocimiento de idiomas, proyectos o prácticas realizadas, cursos, másteres, voluntariados, etc. Recuerda, todo cuenta.

Cada vez existen un mayor número de compañías que buscan personal que sea multidisciplinar, es decir, personal que no se limite a realizar una única tarea y sea capaz de poder desempeñar varias tareas o actividades relacionadas entre sí. Abarcar diferentes áreas de trabajo es imprescindible, ya que se ha convertido en una de las demandas más comunes por parte de las empresas.

Otro punto muy favorable para poder encontrar un trabajo sin contar con experiencia previa es no pasar por alto el establecer contactos y relaciones que puedan resultar fructíferas y beneficiosas, ya que ello puede resultar de gran ayuda. Contar con el apoyo de personas que valoren tu trabajo puede conseguir darte el empujón que necesitas. Las redes sociales pueden ser de gran ayuda.

En EUDE queremos ayudarte a que encuentres trabajo, y no cabe duda alguna que la mejor manera en la que podemos conseguirlo es formándote en aquellas disciplinas de tu interés, para lo cual te ponemos en bandeja un amplio catálogo de másteres para completar tu CV como, por ejemplo, nuestro Máster en Comercio Internacional.

TÜV Rheinland certifica la calidad de los programas de EUDE

EUDE Business School recibe el certificado de TÜV Rheinland el cual acredita la calidad y la buena gestión de la escuela de negocios. 

 

EUDE Business School ha obtenido la certificación TÜV Rheinland en los programas de MBA, Máster en Marketing y Dirección Comercial y Máster en Medio Ambiente. Este reconocimiento certifica la calidad académica y la buena gestión de la escuela de posgrado.

 

TÜV Rheinland Group es una entidad independiente que certifica la calidad de los servicios prestados a sus clientes. La certificación académica atiende al diseñó de los máster, su plan de formación y su impartición. El principio rector del grupo es lograr el desarrollo sostenido de la seguridad y la calidad con el fin de responder a los desafíos que surgen de la interacción entre el hombre, la tecnología y el medio ambiente.

 

Certificación para lo alumnos

Aquellos alumnos que cursen MBA,  Máster en Markting y Dirección Comercial o Máster en Medio Ambiente tendrán disponible tras finalizar sus estudios la posibilidad de realizar  la ‘Certificación de Personas‘. Esta certificación personal (PersCert) es una prueba de sus competencias imparcial e independiente, basada en los criterios generales para los centros de certificación de personal que se definen en la Norma ISO 17024. 

 

En palabras de Juan Díaz del Río, Director Académico de EUDE Business School, “la certificación de los programas por parte de TÜV Rheiland, acredita la calidad de nuestros másteres, así como las competencias adquiridas por los alumnos a través de la certificación personal. Es un orgullo para EUDE contar con este respaldo, fruto del esfuerzo perseverante de un equipo comprometido con la calidad y la innovación constante”.

El director del Máster en Comercio Internacional de EUDE nos habla de su participación en el programa La Linterna de la COPE

Miguel Ángel Sánchez, director del Máster en Comercio Internacional de EUDE Business School nos cuenta su experiencia como invitado en el programa de radio La Linterna de COPE, donde tuvo la oportunidad de hablar sobre la guerra comercial entre EEUU y China. 

 

El pasado 20 de mayo, Miguel Ángel Sánchez, director del Máster en Comercio Internacional de EUDE, acudió como invitado al programa de radio La linterna, de la cadena generalista COPE. En concreto, en el programa se analizó la guerra comercial que enfrenta a Estados Unidos y China, y como el gran perjudicado ha sido el gigante tecnológico Huawei.

 

¿Qué es el programa La Linterna?

Es un programa de radio informativo, político, económico y cultural, de debate nocturno de la Cadena COPE. Dirigido desde el año 2018 por el periodista Ángel Expósito. Se trata de un espacio pionero dentro de la radio española por adaptar un formato de tertulia política, con más de 700.000 oyentes diarios es el segundo programa nocturno más escuchado, por detrás de Hora 25 de la Cadena SER.

 

Para el docente de EUDE ha sido una oportunidad muy enriquecedora “La experiencia ha sido muy gratificante, la verdad que poder hablar junto a Ángel Expósito, un monstruo de la comunicación, hace que todo el debate fluya y sea mucho más fácil” nos contaba Miguel Ángel.

 

La primera gran batalla entre las dos potencias se produjo la semana pasada, sin embargo, para nuestro experto en comercio internacional solo es un capítulo más “La guerra comercial entre los dos gigantes está servida, este es solo un episodio más, veremos si se acuerda la paz o las posiciones siguen enquistadas. Estamos a la espera de que China contraataque, de momento hay una paz temporal en esta guerra por el 5G y el posicionamiento tecnológico”. 

 

Por último, cuando le preguntamos sobre posibles colaboraciones futuras, Miguel Ángel estaría dispuesto a volver al programa puesto que aún queda mucho que debatir sobre este tema “Espero que sigamos colaborando, pues la guerra comercial no ha terminado, y como me dijo en directo en el programa: me guarda mi teléfono pues tendremos que hablar más veces

 

 

A continuación, el vídeo con su intervención completa en el programa: