La nueva realidad digital obliga a los gobiernos a impulsar políticas efectivas, que protejan los derechos digitales de la ciudadanía en Internet. Promoviendo la igualdad y protección de los ciudadanos dentro de la red de redes.
El acceso a Internet ha aumentado exponencialmente en los últimos años, en este 2019 se han alcanzado los 4.388 millones de usuarios en el mundo. La red de Internet está creciendo a pasos agigantados, y junto a ella la información de los usuarios quienes comparten diariamente multitud de datos.
La privacidad es uno de los temas más debatidos desde que surgiera el boom tecnológico, e hiciera del ordenador una herramienta imprescindible en la vida cotidiana de las personas. Desde entonces grandes compañías y gobiernos políticos, apoyan la iniciativa de cambiar las reglas de Internet, y permitir a los usuarios controlar sus datos personales. Pero ¿cuáles son los límites?¿hasta qué nivel está protegido un usuario en la realidad digital?
1. Derecho a la intimidad en el ámbito laboral
Permite a los trabajadores tener derecho a la protección de su intimidad frente a los dispositivos digitales, de videovigilancia y de grabación de sonidos en el lugar de trabajo, y sistemas de geolocalización.
2. Derecho a la neutralidad de Internet
Los proveedores de servicios de Internet deberán ser transparentes en su oferta de servicios, evitando discriminar a los ciudadanos por motivos técnicos y económicos.
3. Derecho a la seguridad digital
Derecho de los usuarios a la seguridad en las comunicaciones que realicen a través de Internet
4. Derecho al olvido en búsquedas en Internet, servicios de redes sociales y equivalente
Los motores de búsqueda en Internet deben eliminar los resultados que surgen a partir del nombre de una persona, cuando haya datos inexactos, no pertinentes o no actualizados.
5. Derecho a la libertad de expresión
Es nuestro derecho a emitir y recibir opiniones y toda clase de información en todo formato digital, sin controles previos por parte del Estado o de las empresas prestadoras de servicios.
6. Derecho a la portabilidad
Los usuarios pueden recibir y transmitir los contenidos que han facilitado a los prestadores de servicios de internet.
7. Derecho de la negociación colectiva
Los convenios colectivos pueden establecer garantías adiciones de los derechos y libertades, relacionados con los datos personales de los trabajadores y los derechos digitales en el ámbito laboral.
8. Derecho a la protección de datos de los menores en Internet
La ley establece que los centros educativos y cualquier persona que desarrolle actividades con menores de 14 años de edad, deberá contar con el consentimiento del meno o de sus representantes legales.
9. Derecho de rectificación en Internet
Posibilita la opción de que cuando los usuarios difundan contenidos contra el honor y la intimidad, puedan rectificar ateniendo a los requisitos de una ley específica que regula el derecho a la rectificación.
10. Derecho a la actualización de informes en medios digitales
Los usuarios podrán solicitar a los medios de comunicación digitales un aviso de actualización visible junto a las noticias, si estas no reflejan su situación actual por circunstancias posteriores a la publicación.
Conocer los derechos fundamentales de las personas, es algo imprescindible para las empresas que quieren proteger a sus trabajadores, y más en un entorno digital como Internet, donde las reglas del juego aún no están marcadas. Desde EUDE Business School te ofrecemos la posibilidad a través de nuestra oferta formativa, de convertirte en un auténtico profesional e impulsar tu futuro laboral.
EUDE en colaboración con OpenExpo, invita a sus alumnos al Open Source & Software Libre, el mayor Congreso Profesional sobre Innovación Tecnológica Empresarial en Europa.
La 6ª edición del OpenExpo Europe regresa a Madrid este 20 de junio. El pasado año, más de 3.000 profesionales se dieron cita en el mayor evento y feria profesional sobre Open Source & Software Libre y Open World Economy (Open Data y Open Innovation) de Europa.
Edición tras edición, OpenExpo Europe sigue evolucionando, ofreciendo a las empresas la información más actualizada sobre la transformación empresarial, las tendencias dentro del sector de IT y las últimas innovaciones. Una jornada completa de conferencias, casos de éxito empresarial, keynote speakers, talleres prácticos, mesas redondas, demos y muchas otras actividades.
Con un claro enfoque profesional, OpenExpo Europe 2019 supone una oportunidad única para conocer de primera mano las últimas tendencias del mercado, encontrar las soluciones tecnológicas más adecuadas para el negocio y generar relaciones comerciales y de colaboración. Entre los temas más destacados se encuentran la inteligencia artificial, ciberseguridad o fintech, una nueva industria que aplica la tecnología para la mejora de las actividades financieras, rentabilizando el tiempo de los trabajadores para reducir costes y aumentar beneficios.
Por supuesto, en OpenExpo Europe 2019 habrá mucho más de todo:
No dejes pasar esta oportunidad, ingresa a la web, introduce
el código de EUDE y consigue tu entrada.
Si te interesa el mundo de la automoción es posible que te estés haciendo multitud de preguntas como si vale la pena estudiar automoción y cuáles son las salidas laborales que ofrece a quienes se decantan por dedicarse a este sector.
Todo parece indicar que el mundo de los automóviles ha cambiado de manera considerable y que va a seguir cambiando a pasos agigantados durante los próximos años. Mucho han evolucionado los coches desde su aparición en el mercado. Nada tienen que ver los coches de antaño con los coches actuales. La tecnología que incorporan los vehículos de hoy en día ha cambiado enormemente la manera en la que nos desplazamos.
La mecánica de los vehículos resulta cada vez más fiable, y ello es gracias a los muchos avances y novedades que el sector ha ido incorporando en los últimos años y, lo mejor de todo, los muchos avances y novedades que tiene previsto incorporar en años venideros.
La respuesta es clara y rotunda: sí, merece la pena estudiar automoción, ya que se trata de un sector con muy buenas expectativas de futuro. La cualificación y capacitación de los expertos en automoción no deja de cambiar, por ello es preciso contar con profesionales perfectamente preparados para poder hacer frente satisfactoriamente a los nuevos cambios que irán llegando.
Para ello es preciso disponer de expertos que cuenten con los conocimientos, las habilidades y la formación necesaria para poder cubrir satisfactoriamente las necesidades que tendrán las compañías dedicadas a la automoción en los próximos meses y años, profesionales que sean capaces de desempeñar con éxito sus funciones y que se mantengan perfectamente actualizados, siempre informados de las nuevas novedades del mercado.
Cada vez será más importante contar con personal especializado en automoción, ya que en la actualidad no basta con saber reparar un vehículo. El mundo de la automoción se abrirá mucho más debido a la introducción de las nuevas tecnológicas en el sector. El mundo de la movilidad, el mundo de la automoción va a ir a más, ya que cada vez la sociedad tiende a moverse más.
Y es que la cultura de tener vehículo propio sigue siendo muy fuerte, no solo en nuestro país, sino en la gran mayoría del mundo. Ello ha dado lugar a una constante y continua evolución y mejora de los coches. Resulta interesante hacer especial hincapié en que la mayoría de los profesionales y expertos del mundo de la automoción destacan que tanto la seguridad cibernética como la seguridad de los datos será una condición clave para comprar un vehículo en el futuro.
Todos aquellos que estudien automoción han de saber que encontrarán multitud de salidas laborales, ya que se trata de un sector en el cual las vacantes nunca faltan. Si te apasiona el mundo de la automoción te resultará interesante conocer cuáles son las salidas profesionales que se te abrirán con estos estudios:
En EUDE podemos ayudarte a cumplir tus sueños de dedicarte al mundo de la automoción, ya que ponemos a tu disposición nuestro MBA + Especialidad en Gerencia de Empresas de Automoción para que seas capaz de desenvolverte con éxito en todas aquellas áreas relacionadas con el cambiante mundo de la automoción. Impulsar tu carrera profesional nunca había sido tan sencillo.
Juan Díaz del Río,
Director Académico en EUDE Business School
El pasado 10 de junio los alumnos del PDDI de EUDE Business School visitaron las instalaciones de DHL,donde conocieron más sobre la marca y su modelo de negocio.
Los alumnos del PDDI de EUDE Business School junto al departamento de Atención a Alumno, visitaron el pasado 10 de junio las instalaciones de DHL, la compañía global y líder del mercado en paquetería integrada. Durante la jornada pudieron conocer de primera mano la historia de la marca, sus valores y cómo se gestiona el trabajo diario de los empleados.
¿Qué es DHL?
DHL es una empresa de paquetería integrada, fundada en 1969 en San Francisco por Adrian Dalsey, Larry Hillblom, y Robert Lynn. Desde el año 2002 forma parte del grupo Deutsche Post DHL, con sede principal en Alemania. En la actualidad conecta a personas de más de 220 países y territorios de todo el mundo. Con una plantilla de aproximadamente 380.000 empleados, proporciona servicios y soluciones personalizadas de gestión, transportes de cartas, información o mercancías.
Joaquín Morales, Area Operations Manager y Nuno Alexandre Moreira, Director Marketing Communication and Business Development, ambos de DHL Express, fueron los encargados de recibir a los alumnos de EUDE, en el nuevo Hub que tiene la compañía en Madrid. La visita se dividió en dos partes, una conferencia donde se habló sobre la historia, los valores y el modelo de gestión de la marca, y por otro lado, una visita por todas las instalaciones.
La jornada se inició con una charla formativa, donde Nuno Alexandre Moreira destacó el papel de DHL como primera compañía en transporte urgente internacional, y los cuatro pilares de la empresa: gente motivada, servicio de alta calidad, clientes fieles, y red rentable. A continuación, Joaquín Morales, explicó las diferentes plantas que forman el nuevo Hub, y acompañó a los estudiantes para hacer la visita guiada.
Durante la visita guiada, Joaquín les enseño las diferentes plantas, y los procesos de gestión y logística que se realizan desde que un paquete llega a DHL, hasta que finalmente es repartido y llega a su destino. Además, los alumnos tuvieron la oportunidad de resolver todas sus dudas, y profundizar en aspectos más técnicos, necesarios para conocer el funcionamiento de una empresa con tanto prestigio.
Desde EUDE Business School queremos agradecer a DHL la jornada que nuestros alumnos pudieron vivir en sus instalaciones, y esperamos seguir contando con ellos para futuras ocasiones.
En la mayor parte de las empresas, compañías u organizaciones, el trabajo en equipo resulta vital para que cada miembro o empleado pueda aportar su granito de arena, su saber y su buen hacer. La unión de las fuerzas permite que la productividad se incremente y que los resultados sean mucho más satisfactorios para las empresas.
Cuando se trabaja en equipo se fusionan ideas, energías, fuerzas, conocimientos y habilidades de los miembros de la empresa, permitiendo que todos los esfuerzos se potencien, disminuyendo así el tiempo dedicado a realizar cada tarea e incrementando la eficacia y eficiencia de los resultados finales.
Cuando las empresas disponen de diferentes talentos en diversas facetas resulta esencial ponerlos a trabajar en equipo para lograr obtener su máximo potencial, algo que por separado no siempre se consigue. Es de vital importancia intentar anteponer el trabajo en equipo al individualismo.
Trabajar en equipo no implica necesariamente tener éxito, ya que resulta indispensable que los miembros o empleados dejen de actuar como parte de un grupo y que asuman como propio el objetivo del equipo para alcanzar los beneficios esperados. Para poder lograr un buen trabajo en equipo será preciso:
No hay que olvidar que, a todo lo anterior debe añadirse que las empresas tendrán que ser capaces de proporcionar al equipo los recursos y herramientas necesarias para que el trabajo puede llevarse a cabo sin que existan barreras de ningún tipo.
El trabajo en equipo aporta numerosas ventajas, especialmente en lo que se refiere a la productividad de las empresas. Tal y como se mencionaba, la unión de los conocimientos y aptitudes de los miembros incrementa su fuerza y lleva al éxito a la organización que lo promueve.
Es más, actualmente una de las cualidades mejor valoradas por los profesionales de Recursos Humanos tanto en los procesos de atracción del talento es que los futuros empleados sean capaces de trabajar en equipo y se impliquen a fondo en las tareas o proyectos en común. Entre las ventajas más destacables del trabajo en equipo si se siguen debidamente las recomendaciones señaladas anteriormente destacan las siguientes:
En EUDE sabemos que el trabajo en equipo es un aspecto que las empresas no han de descuidar, de ahí la necesidad de contar con profesionales que dispongan de un Máster en Dirección de Recursos Humanos que sean capaces de seleccionar a los expertos mejor preparados para que cada miembro, para que cada empresa dé lo mejor de sí misma.
Paolo Lombardo,
Responsable del Área de RRHH en EUDE Business School
Un año después, continúa la guerra comercial entre EEUU y China, ambas potencias luchan por posicionarse y ser pioneras en la tecnología 5G, un liderazgo que supone una amenaza a nivel mundial por las consecuencias aún desconocidas.
El pulso comercial entre Estados Unidos y China por el control de las telecomunicaciones ha aumentado de tensión, enfrentándose una vez más, en este caso por el dominio de la tecnología 5G. Desde Estados Unidos justifican este enfrentamiento porque el dominio chino supone una amenaza para el país. Mientras, en Asia buscan negociaciones en Rusia para enfrentarse al enemigo común.
El 5G presenta una serie de características muy atractivas para cualquier potencia: apenas retraso en la transmisión de la información, coches autónomos, operaciones quirúrgicas a distancia y robotizadas, así como la distribución de la energía y el uso de armas y robots de combate. Quien llegue a dominar esta tecnología y la seguridad de la Red, dominará y ganará esta guerra que no tiene ningún tipo de normas ni convenciones internacionales.
Este nuevo panorama marca el inicio de las guerras digitales. Tanto EEUU como China quieren estar en cabeza por el miedo de recibir un ataque cibernético, ya que gracias a la tecnología 5G todo estará conectado y será posible hackear más fácilmente desde cualquier parte del mundo. Ante este miedo, una de las medidas más polémicas ha sido el reciente veto de Huawei en Estados Unidos, o la decisión de Facebook, que no dejará instalar sus aplicaciones a la compañía asiática, lo que incluye a redes como Instagram o WhatsApp.
El próximo escenario donde podrán encontrarse ambas potencias será la reunión del G20 los días 28 y 29 de junio. Sin embargo, todavía está en duda que el presidente chino Xin Jinping asista a tal evento. Ante esta incertidumbre, Donald Trump ya ha amenazado que si se ausenta, aumentará los aranceles con valor de 300.000 millones de dólares.
Las medidas de Trump de privar a compañías chinas de tecnología estadounidense ha trastocado la cadena mundial de suministros, si las empresas siguen estas políticas podrían traer consecuencias permanentes para la economía.
En EUDE Business School sabemos la importancia que tiene conocer este tipo de enfrentamientos, así como las consecuencias que pueden cambiar los mercados globales. Por ello, a través de nuestro Máster en Comercio Internacional te damos la oportunidad de ser un especialista en los planes estratégicos internacionales.
Para nuestro director del Máster en Comercio Internacional, Miguel Ángel Sánchez, esto es solo un capítulo más de lo que está por venir “la guerra comercial entre los dos gigantes está servida, este es solo un episodio más, veremos si se acuerda la paz o las posiciones siguen enquistadas”. Te invitamos a conocer la opinión de este gran experto en el programa La Linterna de la cadena COPE: