Inditex, El Corte Inglés y Mercadona entre las marcas que más hacen para luchar contra el coronavirus

Ante la crisis mundial provocada por el COVID-19, son muchas las empresas que han llevado a cabo iniciativa solidarias o siguen manteniendo su actividad para intentar paliar y salir de esta horrible situación cuánto antes. Pero, ¿qué piensan los consumidores sobre estas acciones? ¿Cómo perciben las medias tomadas?

 

Según el estudio El consumidor español durante el confinamiento elaborado por More Than Research y Toluna, el 93,3% de los entrevistados considera positivo el esfuerzo que están realizando las marcas. 

 

InditexSantanderEl Corte InglésMercadona y Telepizza son las marcas que los consumidores perciben que más hacen para luchar contra el COVID-19, según los resultados del estudio El consumidor español durante el confinamiento, elaborado por More Than Research y Toluna, recogidos por Servimedia.

 

Estas cinco compañías españolas son las marcas más citadas de forma espontánea cuando se pregunta por las que más están ayudando a la sociedad en estos momentos, ante la crisis sanitaria, social y económica que ha generado el coronavirus. En concreto,  de los encuestados, el 42,2% de los encuestados cita a Inditex cuando se plantea esta cuestión, al Santander el 6,5%, a El Cortes Inglés el 5,5%, a Mercadona el 4,9% y a Telepizza el 4,3%.

 

No obstante, la práctica totalidad de los españoles, el 93,3% de los entrevistados en el trabajo, considera positivo el esfuerzo que están realizando las marcas, y solo un 6,7% entiende que no es así. De hecho, más del 70%  indica que las iniciativas llevadas a cabo por la empresa privada tienen un efecto positivo en la imagen de marca, beneficiando por lo tanto al prestigio y reconocimiento de esas empresas.

 

La salud, lo más importante

 

Además, el estudio revela que el contagio de familiares o amigos es la principal preocupación de los encuestados derivada del coronavirus, ya que el 75,2% lo cita en primer lugar. El colapso del sistema sanitario es el segundo punto con un ap un 59,6%, seguido por el número de contagios y fallecidos por el 56,6%, la salud propia por el 50%. 

 

Por otro lado y debido a la inestabilidad laboral, la posibilidad de perder el trabajo como consecuencia de la pandemia tiene un mayor impacto en el grupo de edad comprendido entre los 30 y 40 años (36%).

 

El estudio se basa en las respuestas obtenidas de 972 entrevistas a individuos mayores de edad con cuotas de sexo, edad y comunidades autónomas representativas del total nacional. Las entrevistas online se realizaron del 27 al 29 de marzo de 2020, con un error muestral fijado en el ±3,25% para datos globales.

 

Desde EUDE Business School estamos poniendo todos nuestros esfuerzos por mantener nuestra actividad académica al más alto nivel, ofreciendo la mejor experiencia a nuestros alumnos en estas adversas circunstancias.

 

10 Planes para disfrutar de la Semana Santa en casa

El estado de confinamiento en el que vivimos ha hecho que pasemos la Semana Santa en casa improvisando algún plan con el que amenizar las vacaciones. 

 

Durante las vacaciones de Semana Santa se va a continuar imponiendo un alto grado de confinamiento en todo el planeta, con el objetivo de evitar desplazamientos a segundas residencias, viajes a otras ciudades o al extranjero, y así intentar reducir el número de contagios.

 

Frente a esta situación, como ha ido sucediendo a lo largo de las últimas semanas y en especial estos fines de semana de cuarentena, numerosas marcas y diferentes plataformas audiovisuales se están movilizando para ofrecer diferentes propuestas de entretenimiento con el que hacer el confinamiento lo más llevadero posible. En EUDE Business School nos hemos unidos a esta propuesta y os traemos diversos planes que hacer en casa esta Semana Santa.

 

Planes para la Semana Santa en casa

 

1 .Viajar

Parece de broma pero…¡no lo es! Swatch ha lanzado la campaña #SwatchTakesMePlaces a través de la cual se puede recorrer el mundo virtualmente durante todo el mes de abril. En las cuentas de Instagram  @swatchtakesmetoCIUDAD se compartirán experiencias, historia, la gastronomía y cultura de un total de 30 destinos.

 

2. Leer

Los libros tienen la habilidad de transportarnos en segundos a cualquier parte del mundo. Es una buena manera para desarrollar el sentido de la imaginación y viajar con los personajes a través de sus historias.

 

3. Cocinar 

Hacer aquellas recetas que nunca te has atrevido a hacer antes, o adentrarse en el mundo culinario para sorprender a tus compañeros de piso, puede ser un gran opción a la hora de pasar el tiempo en Semana Santa. Además, es una buena ocasión para hacer las torrijas y endulzar el fin de semana.

 

4. Visitar Museos 

Gran parte de las pinacotecas han aumentado su presencia online desde que se vieron obligados a cerrar sus instalaciones por el COVID-19. Es el caso de museos como El Prado o el Louvre, que ofrecen en su página web tours virtuales e imágenes de sus obras más emblemáticas.

 

5. SPA 

En cualquier día, siempre tiene que haber un momento para desconectar del móvil y el ordenador, y encender unas velas y llenar la nevera. Una buena manera de relajarnos y encontrarnos con nosotros mismos.

 

6. Espectáculos 

La plataforma MyOperaPlayer del Teatro Real ofrece un abierto y extenso catálogo con sus espectáculos, sobre todo, infantiles. Asimismo van renovando semanalmente los títulos disponibles para un público más adulto. También, el Circo del Sol aporta su granito de arena y cada viernes ofrece un especial de 60 minutos en directo.

 

7. Jugar a la búsqueda del tesoro

Si nos encontramos en casa con niños pequeños, podemos hacer una especie de yinkana con objetos relativamente pequeños, y esconderlos alrededor de la casa. Luego habrá que dejar que los niños busquen y ganen puntos por cada tesoro que encuentren.

 

8. Construir castillos y fuertes

Si tienes Legos en casa puede ser una manera muy divertida de jugar con los más pequeños, hacer distintas creaciones como casas, fuertes, o castillos, pero incorporando objetos de la propia casa para hacer la dinámica muy más atractiva y divertida.

 

9. Disfrazarse

Con ropa vieja, sombreros, cinturones, corbatas y accesorios en general, podemos invitar a los niños a que diseñen su propio disfraz, especialmente si son bien pequeños, una manera muy divertida de adentrarse en una nueva historia.

 

10. Ver televisión y películas 

Por último, un plan muy básico y muy utilizado por todas las casas, ver películas o series que nos entretengan, además ahora con plataformas como HBO, Netflix o Disney contamos con un gran catálogo para poder disfrutar todos los días.

 

Entrevistamos a Javier Pérez, emprendedor y alumno del MBA Online de EUDE

En EUDE Business School hemos tenido la oportunidad de entrevistar a Javier Pérez, emprendedor español y alumno del programa MBA Online. 

 

Javier Pérez, es un joven español, estudiante del MBA Online de EUDE. Graduado en la Universidad de Oviedo, cuando finalizó sus estudios universitarios tenía muy claro que quería seguir formándose “siempre me apasianó el mundo de la empresa, después de un tiempo trabajando en Dragados SA, decidí que era el momento de hacer el MBA”. 

 

Nos cuenta que tiene una amplia carrera profesional, pero que su verdadera vocación siempre ha sido emprender y dedicarse plenamente a la empresa familiar “tras un tiempo trabajando por cuenta ajena en varias empresas, empecé a dedicarme y a trabajar de lleno en mi empresa familia, ubicada en Salas (Asturias). Nos dedicamos principalmente a comercializar artículos de ferretería, materiales de construcción y muebles. Además, este año hemos abierto un nuevo espacio en Oviedo, especializado en descanso, muebles y decoración”. 

 

Para dar un paso más en su carrera profesional, y especializarse en el área de los negocios, Javier eligió EUDE por su prestigio y reconocimiento “el hecho de ser la única escuela de negocios en alianza con Forbes, y estar en el top 5 del ranking FSO de programas de posgrado a nivel europeo, me hicieron decantarme por EUDE. También me interesé por las opiniones de otros alumnos que se mostraban satisfechos con la formación impartida en la escuela”.

 

Considera que el aprendizaje obtenido durante el programa MBA Online de EUDE le ha servido de gran ayuda a la hora de enfrentarse a las dificultades que plantea el entorno laboral “el máster de EUDE me está sirviendo de gran ayuda a la hora de interpretar las necesidades de demanda, cómo tengo que relacionarme con los proveedores, y lo más importante, cómo debo satisfacer a los clientes”. 

 

Cuando le preguntamos por las cualidades que debe presentar un líder empresarial, Javier se muestra muy convencido afirmando que precisamente eso es lo que tiene que ser un auténtico líder “diría que para ello se deben aunar actitud y conocimiento. El verdadero líder es un referente de conducta para la organización. Si tengo que destacar tres habilidades serían: visión de negocio, empatía y ecuanimidad”. 

 

Por último, como estudiante de la escuela anima a todos aquellos alumnos que vayan a empezar su máster con EUDE “mi consejo para todos ellos es que aprovechen la oportunidad para empaparse de conocimiento. La realidad empresarial es un ente en constante evolución, el éxito está en saber interpretar dichos cambios”. 

La gestión del talento durante la crisis del coronavirus

La situación de COVID-19 nos está presentando desafíos completamente nuevos a todas las empresas, empleados y personas. El coronavirus ha dejado un panorama bastante particular: oficinas cerradas, empleados trabajando desde sus casas, empresas aplicando ERTE’s por causas económicas y organizativas…

 

El cambio cultural y organizativo viene por el teletrabajo y la flexibilidad laboral gracias a las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).  Durante este momento tan difícil, muchas compañías y candidatos continúan adelante con sus procesos de selección, y para ello debemos hacer uso de las herramientas digitales, sobre todo, aquellas destinadas a la comunicación.

 

En lugar de tener que viajar para realizar una entrevista de trabajo, la tecnología se ha puesto a nuestro favor y el formato video permite realizar una entrevista desde cualquier lugar. Multinacionales como Google, Amazon y Facebook han decidido que ya no harán entrevistas personales, sino que serán sustituidas por un nuevo protocolo de actuación que consiste en hacer una entrevista virtual por Skype, Hangouts o BlueJeans, por ejemplo.

 

Desde EUDE Business School queremos brindaros unos consejos para conseguir una entrevista de trabajo exitosa desde casa.

 

  1. Verifica que funcione el ordenador. ¿Tu portátil está completamente cargado? ¿Has revisado tu conexión a internet? Antes de iniciar la entrevista, asegúrate que todo funciona correctamente. Esto te ayudará a evitar estrés previo y podrás abordar la entrevista de la mejor manera posible.

 

  1. Espera tu turno de palabra.  Antes de conectarte para hacer la entrevista te recomendamos que hagas una prueba de audio y sonido para confirmar que todo está bien. En cualquier caso, debes ayudar a que la conversación fluya sin problemas esperando tu turno, siendo paciente con los silencios y, sobre todo, teniendo una buena conexión.

 

  1. Mira a la cámara. Es importante que centres tu atención directamente en el entrevistador, de esta manera te notará más comprometido y gracias al contacto visual, el entrevistador podrá tener una idea más clara sobre tu perfil e interés en el puesto.

 

  1. Piensa en el entorno. Haz que tu entorno se vea lo más profesional posible.Te recomendamos tener un fondo sencillo detrás para no distraer al entrevistador. Además, es importante que la fuente de luz esté dirigida hacia ti o de lo contrario, no se te verá bien.

 

  1. Mantén el contacto después de la entrevista. ¿Tienes los datos de contacto de tu entrevistador (como teléfono fijo o móvil) en caso de un problema técnico? Una ventaja adicional que puedes conseguir en este formato de entrevista es que, posiblemente, tengas la dirección de correo electrónico del entrevistador para que puedas enviar un email de seguimiento o un mensaje de agradecimiento unos días después.

 

El éxito de una entrevista por videoconferencia vendrá determinado por el cuidado de los pequeños detalles: el nombre de usuario, tu imagen personal, una conexión rápida que favorezca la buena comunicación entre candidato y empleado o respetar los turnos de palabra.

Formación online: la enseñanza que no tiene límite

La formación online es una manera de aprender continuamente y suele ser la metodología utilizada para compaginar la vida laboral con la profesional. 

 

En apenas dos décadas el uso de Internet se ha multiplicado, haciendo que aproximadamente más de un tercio de la humanidad esté conectado. Este nuevo contexto ha provocado un profundo cambio en la manera en la que interactuamos, y en como son nuestros hábitos son cada vez más digitales, gracias a la mejora de la conectividad y una mayor oferta online. 

 

Actualmente, el contexto digital de cambio constante en el que vivimos hace que todos los profesionales tengan que adaptarse y aprender continuamente. Por las empresas, mantenerse en un aprendizaje continuo es una de las habilidades blandas más demandadas, según varios estudios recientes de Recursos Humanos. 

 

Ante esta nueva situación, la formación online se ha convertido en la gran alternativa para el aprendizaje constante. Por lo tanto, es cada vez más frecuente que se desarrollen propuestas de microlearning en el que el contenido de las formaciones se imparta online, y se ponga a disponibilidad de los empleados de forma abierta en todos los niveles empresariales.

 

De esta manera, los trabajadores pueden continuar su formación en función de sus necesidades profesionales y cuando las circunstancias personales se lo permitan. Este tipo de formación se suele impartir en formato microlearning y el mobile learning, para que así en pequeñas píldoras se puedan adquirir conocimientos significativos, a través de contenidos que tengan un engagement alto.

 

La formación online es una realidad desde la irrupción del internet 2.0, existen numerosos centros educativos que ofrecen numerosos programas académicos 100% online. Desde EUDE Business School a través de nuestra oferta académica, te damos la oportunidad de dar un paso más en tu carrera profesional y estudiar en una de las mejores plataformas e-learning de Europa.

 

Ciclo Webinars digital | Sigue formándote con EUDE

Desde EUDE Business School y EUDE Digital han organizado durante el mes de abril un Ciclo de 4 webinars sobre contenidos y herramientas del área de marketing digital, para que nuestros alumnos puedan seguir formándose y ampliando conocimientos durante el confinamiento.

 

Este es un gran momento para seguir aprendiendo, y por ello, ponemos a tu disposición un interesante ciclo de cuatro sesiones online con las que podrás ampliar tus conocimientos en el área digital de mano de expertos en el sector.  La forma perfecta para seguir conectados y avanzar en nuestra trayectoria profesional.

 

En cada webinar se tratarán temas relacionados con estrategias y herramientas del universo digital que podrás aplicar a tus proyectos y en tu día a día en una empresa. Desde aprender a manejar  Facebook Ads y sacar el mayor partido, a implementar una estrategia de Inboud Marketing, pasando por lanzar una campaña de Email Marketing para terminar hablando de Data Driven Marketing.  ¿Te lo vas a perder?

 

Ciclo Webinars Digital

 

1º Sesión “Crea anuncios eficaces en Facebook Ads”

Viernes 3 de abril  | 17:00h España

Ponente: Enrique Aguado,Head of Paid Media – Hawkers

 

2º Sesión “Cómo implementar una estrategia de Inbound Marketing en tu empresa”

Martes 7 de abril | 17:00h España

Ponente: Andrea Castañar Esteban, Consultora de Marketing y ventas para InboundCycle

 

3º Sesión “Claves para una estrategia de Email y Automation Marketing efectiva” Jueves

9 de abril |  17:00h España 

Ponente: María Díaz , Country Manager España DOPPLER

 

4º Sesión “Data Driven Marketing. Empresas que basan sus decisiones en el dato”

Martes 14 de abril | 17:00h España

Ponente: Daniel Casal, Chief Customer Officer (CCO) y Socio en Yslandia. Former President de la Asociación Internacional de Publicidad.