A lo largo del mes de julio de 2021, se ha celebrado la 44º sesión del Comité de Patrimonio Mundial de la Unesco. Estas reuniones se han repetido cada año desde 1977, con la única excepción de 2020, cuando el coronavirus obligó a suspenderla. A lo largo de esos cuarenta y cuatro años, más de mil cien sitios han conseguido obtener el reconocimiento de Patrimonio de la Humanidad. En la última, se decidieron cuatro nuevas incorporaciones: la ciudad de Quanzhou (China), Templo Kakatiya Rudreshwara (India), el Ferrocarril transiraní (Irán) y el Paseo del Prado y del Buen Retiro (Madrid). En contraposición, el comité retiró este estatus a la ciudad británica de Liverpool.
Cada año, los países envían al Comité del Patrimonio de la Unesco sus propuestas para incluir nuevos sitios en esta Lista de Patrimonio. Por ejemplo, España presentó tres propuestas en 2021, pero solo una ha alcanzado el objetivo. Ser declarado Patrimonio de la Humanidad supone reconocer que un lugar posee “un valor excepcional para la humanidad” que hay que proteger “para que las generaciones futuras los aprecien y disfruten”. Entre ellos, podemos encontrar desde las Pirámides de Egipto a las Islas Galápagos en Ecuador, pasando por el Taj Mahal en India o la Acrópolis en Grecia.
Incluir un sitio en la Lista puede afectarle positivamente al propio sitio, a su entorno y a las interacciones entre ellos. Junto con el reconocimiento internacional, se obtiene protección legal y la posibilidad de obtener fondo para facilitar su conservación. Estos fondos son útiles para todas las ciudades o regiones que cuentan con algún Patrimonio de la Humanidad. Sin embargo, resultan esenciales para países en desarrollo que disponen de pocos recursos para mantener sus zonas patrimoniales, ya sean monumentales o naturales.
Además, los Patrimonios de la Humanidad son herramientas excelentes para promover un turismo de calidad y dinamizar la economía. Según los datos de la Organización Mundial del Turismo, se registraron en todo el mundo más de 1.400 millones de llegadas de turistas internacionales en 2019. En términos económicos, esto supuso la creación de más de 120 millones de empleos y una aportación directa al PIB mundial de más de dos billones de dólares. Aproximadamente el 40% de este turismo tuvo, sobre todo, motivaciones culturales. Y una parte se dirigió hacia lugares con Patrimonios de la Humanidad. En este sentido, un patrimonio cultural bien conservado y puesto en valor es una herramienta inmejorable para dinamizar la economía, crear empleo y promover un turismo de calidad, ya sea nacional o internacional.
Sin embargo, no hay que olvidar la existencia de algunos riesgos. Un estudio encargado por el gobierno británico demostró que los beneficios de contar con un Patrimonio de la Humanidad son evidentes. No obstante, también concluyó que, en ocasiones, los numerosos costes, como la promoción, los estudios técnicos, la gestión del monumento recién designado, costes de oportunidad o posible una masificación del turismo en la zona, podrían generar problemas.
Ante este escenario, es imprescindible maximizar los beneficios y evitar los riesgos que supone para una comunidad tener un Patrimonio de la Humanidad. La solución pasa por aplicar medidas que favorezcan un turismo sostenible, de calidad y respetuoso con el entorno y la comunidad local.
La Unesco es consciente de estos riesgos, por lo que cada vez son más frecuentes los llamamientos a apostar por el turismo sostenible. Desde la propia organización se han lanzado unas líneas básicas y recomendaciones para las ciudades y gobiernos inmersos en el programa. Para lograr el equilibrio es necesario contar con el compromiso de administraciones públicas, entidades privadas e, incluso, la ciudadanía. Pero también con profesionales capacitados para diseñar e implementar actuaciones que lo hagan posible.
Especialízate con EUDE Business School
EUDE Business School cuenta con programas de formación específicos para este sector. El curso Especialidad en Gestión turística, del patrimonio y desarrollo sostenible está especialmente diseñado para formar a profesionales para que sean capaces de promover un turismo cultural y del patrimonio sostenible y enriquecedor para todas las partes implicadas.
Vicente Selva Belén
Tutor del área de finanzas y director de Culturapedia.com
EUDE Business School y la Fundación Universidad Autónoma de Colombia (FUAC) han sellado un acuerdo donde los estudiantes de ambas casas de estudios podrán obtener una doble titulación.
EUDE Business School sigue manteniendo su apuesta por la Internacionalización durante este 2021. La Fundación Universidad Autónoma de Colombia (FUAC) se suma a las instituciones con las que EUDE trabaja y colabora para brindar una formación de calidad, alineada a las demandas actuales del mercado.
Para los estudiantes o egresados de las diferentes especializaciones o maestrías de la Fundación Universidad Autónoma de Colombia que quieran obtener un título de maestría internacional con EUDE Business School, deberán cursar tan solo seis meses en la escuela de negocios. La persona podrá escoger el mes en el que quiere iniciar su programa, además contará con un descuento especial por pertenecer a la FUAC.
Del mismo modo, los estudiantes de EUDE que quieran obtener un título colombiano tendrán a disposición la Maestría de Negocios Internacionales (SNIES 107703), o las Especializaciones de Gerencia Financiera (SNIES 8621) o Gerencia Tributaria (SNIES 53376) de la FUAC.
Este nuevo convenio supone un reconocimiento de la calidad de la formación de EUDE Business School por una Universidad de referencia en Colombia. Además, marca el inicio de una estrecha relación colaborativa, desde EUDE esperamos que esta nueva alianza impulse el desarrollo y la formación académica,
Los egresados de EUDE que deseen aplicar a esta posibilidad tienen abierta una convocatoria con inicio el primero de septiembre de 2021, y deberán seguir el siguiente proceso:
Para mayor información y realizar el proceso de admisión u obtener más información, deben dirigirse exclusivamente a la FUAC:
Escribir a convenioeude@fuac.edu.co o postces@fuac.edu.co
Desde su lanzamiento en abril EUDE Emprende ha apoyado un total de 24 proyectos de emprendimiento de alumnos y antiguos alumnos.
En estos meses de andadura de EUDE Emprende han sido 24 proyectos de emprendimiento de alumnos y de antiguos alumnos, los que se han presentado para contar con el apoyo de EUDE Emprende. Algunos de ellos, aún se encuentran en fase inicial de viabilidad, y pendientes de poder o no presentarse a la Becas que se entregan desde la institución, todo ello dependerá de cómo vayan desarrollándose los respectivos planes de negocio.
EUDE Emprende es un proyecto de colaboración empresarial bajo el apoyo de EUDE Business School y la Universidad Complutense de Madrid. Su principal objetivo es fomentar la mentalidad y el espíritu emprendedor entre los actuales y antiguos alumnos, que deseen poner en marcha sus propias iniciativas empresariales, o que quieran desarrollarse como profesionales implicados con la innovación corporativa.
Dirigido por Miguel Ángel Sánchez de Valenzuela, cree firmemente en este proyecto y en la potente ayuda que se puede aportar a los jóvenes que buscan una oportunidad en el camino del emprendimiento “Desde Eude Emprende buscamos animar a los alumnos y antiguos alumnos para que apuesten por el emprendimiento. Además, Compluemprende es nuestro mejor aliado para llevarlo a cabo, primero por sus infraestructuras, su experiencia y sus docentes. Y también, porque nos asegura la colaboración con una de las mejores universidades de Madrid”.
Entre estos proyectos hay que destacar, que uno de ellos ha sido admitido al concurso convocado por la Fundación MAS HUMANO donde se premia a aquellos proyectos empresariales con impacto positivo en las personas en equilibrio a los objetivos empresariales. Además, algo muy relevante y característico de todos los emprendedores de EUDE Emprende, es su perfil internacional al contar principalmente con proyectos procedentes de España, Colombia, Costa Rica, Perú y Cuba,
Desde EUDE Business School queremos desearles mucha suerte a todos ellos y esperamos que tengan una carrera de éxito como futuros empresarios. Ya que no tenemos ninguna duda de que gracias a sus ideas buscan destacar e impactar positivamente en la sociedad.
Madrid, a 27 de julio de 2021
EUDE Business School fue invitada en el 2do. Comité de Currículo con Empresarios 2021 organizado por el Politécnico Grancolombiano que tendrá lugar este 29 de Julio en formato virtual.
El Politécnico Grancolombiano sigue apostando por los eventos y sesiones online con el fin de brindar las mejores oportunidades a sus alumnos, socios y colaboradores. Este jueves 29 de julio tendrá lugar el 2do. Comité de Currículo con Empresarios 2021, con el fin de ofrecer un espacio de conversación entre empresarios nacionales e internacionales.
EUDE Business School ha sido invitada a participar en la jornada y será la responsable de la capacitación internacional y certificada en “Habilidades de liderazgo en tiempos de transformación digital” que será impartida por José Antonio Currea, Gerente General de LEGIS y Docente de la escuela.
Universitario de las Américas, conformada por diez universidades en Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Guatemala, Panamá y Paraguay. El Politécnico Grancolombiano tiene como fin contribuir a la inclusión social y al desarrollo de la nación, principalmente a través de la oferta de programas en toda la cadena de formación que se distingan por su calidad y pertinencia.
La institución es partner de EUDE desde el año 2012, seguimos apostando por mantener activa esta alianza, ofreciendo a sus alumnos la oportunidad de especializare y realizar una maestría europea que mejore sus oportunidades de futuro. Sin duda alguna, esta participación demuestra una vez más, la estrecha relación de colaboración que existe entre ambas instituciones. Cuyo objetivo principal es aportar y ofrecer formación de calidad y prestigio a todos sus estudiantes.
EUDE Business School agradece al Politécnico la invitación a 2do. Comité de Currículo con Empresarios 2021. Esperamos que nuestra alianza perdure en el tiempo y podamos seguir colaborando juntos.
El pasado 22 de julio tuvimos en EUDE Business School una sesión muy especial junto a Laura Pérez Martín, Iberia Talent Acquisition & Development Manager de Alten.
Dentro de las actividades organizadas por el departamento de Atención al Alumno de EUDE Business School, el pasado 22 de julio tuvimos la oportunidad de vivir una jornada online muy especial junto a Laura Pérez Martín, Iberia Talent Acquisition & Development Manager de Alten. Una sesión muy interesante para conocer más sobre la consultora Alten y el papel del Business Manager en la empresa.
La sesión fue moderada por Paolo Lombardo, Responsable del área académica de RRRHH de EUDE. Laura comenzó contando su propia experiencia en la compañía y su desarrollo dentro de la misma, para después seguir hablando del trabajo que desarrolla ALTEN y, en especial, del puesto que desempeña el Business Manager.
Desde su creación en el año 2000, ALTEN se ha ganado la confianza de los grandes nombres del tejido empresarial español. Con 2.000 empleados/as, ofrecemos la experiencia de miles de horas de investigación tecnológica, tanto en ingeniería, como en el ámbito TIC, que nos posiciona como empresa líder en proporcionar servicios de consultoría, tecnologías de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado.
La combinación de vanguardia tecnológica y una cultura corporativa basada en la excelencia nos ha permitido ser reconocidos como empresa Top Employer en políticas de Recursos Humanos.
Laura Pérez, animó a los asistentes a apostar por aquellas habilidades y destrezas que dominen y potenciarlas. Del mimos modo, que luchar por conseguir lo que se propongan a nivel laboral y confiar en sí mismos. Para finalizar la sesión, ambos profesionales, Laura y Paolo, contestaron las preguntas de los asistentes.
Desde EUDE Business School queremos dar las gracias a la profesional por esta charla tan interesante, y por compartir sus conocimientos y experiencias con nosotros. Esperamos que este sea el inicio de una estrecha relación de colaboración y podamos contar con ella para futuros seminarios.
Las vacaciones de verano suelen ser diferentes para los emprendedores, que siguen siempre muy pendientes de su empresa y no terminan de desconectar. ¿Quieres saber cómo lograrlo y descansar plenamente?
Con la llegada del verano y las vacaciones, los trabajadores y las oficinas siempre se revolucionan. Este periodo de desconexión laboral es una de las fechas más señaladas en el calendario de los trabajadores, pero no siempre lo es para el emprendedor, quien muchas veces no puede permitirse un tiempo de descanso absoluto para recargar las pilas.
En otros casos más estrictos los emprendedores ni siquiera se atreven a coger vacaciones. El dinero suele ser el motivo principal en los pequeños negocios, ya que conservar la liquidez es una prioridad, más aún en tempos de incertidumbre como el actual. Por lo tanto, muchos dueños de negocio prefieren salvaguardar la continuidad de su negocio y quedarse sin vacaciones de verano, sacrificando un tiempo de descanso que es muy necesario.
A pesar de lo que los emprendedores pueden pensar, la realidad es que las vacaciones son fundamentales para ellos. El descanso es una de las claves del éxito de las grandes figuras del ecosistema, también cuando no están de vacaciones, que siempre ha puesto en valor la necesidad de desconectar para encontrar nuevas ideas o desarrollar un negocio sin sacrificar la salud mental. Dicho de otro modo, las vacaciones también deben ser parte de las fases para triunfar como emprendedor.
Una vez que ya sabemos que las vacaciones son más que necesarias para los emprendedores, hay que repasar las técnicas que pueden ayudarte a desconectar y disfrutar del merecido descanso durante el verano. En primer lugar, aprender a delegar es una de las principales claves. En este sentido, hacer una exhaustiva selección de personal puede ayudarte da confiar en tu empleados cuando dejes de supervisarles durante un periodo de tiempo.
También es muy interesante que dejes hechas todas las tareas que crees que puedan exceder sus capacidades durante tu periodo de ausencia, así como hacer el trabajo interior de controlar la incertidumbre y confiar en tu equipo.
Si, con todo esto, crees que las cosas no funcionaran durante tu periodo de vacaciones, siempre puedes llevarte el teléfono y el portátil a tu destino. Sin embargo, esta opción es menos recomendable que las anteriores, ya que no podrás desconectar por completo y regresarás al trabajo como si nunca te hubieras ido. A la larga, esto puede generar graves problemas de estrés, que sin duda perjudicarán al negocio.
Emprender y liderar un negocio requiere mucho sacrificio por parte de los emprendedores, comenzar un negocio desde cero es una tarea complicada pero no imposible. En EUDE Business School contamos con un programa de MBA a través del cual podrás adquirir los conocimientos para desarrollar tu propio negocio y liderar equipos que tengan éxito en su carrera profesional.