Durante este mes de octubre hemos celebrado el EUDE Business School el taller: “Estrategia Empresarial”, junto al profesional Ángel Bartolomé Soloaga, profesional con una amplia experiencia profesional en el sector.
Los pasados 20, 21 y 22 de octubre EUDE Business School impartió el ciclo online: “Estrategia Empresarial”, en el marco del Programa Servimos de la Función Pública de Colombia, enfocado a dar las claves para detectar las bases necesarias que se deben establecer antes de comenzar a crear estrategia. Durante estas tres jornadas los más de 90 asistentes pudieron entender cómo la empresa es un cuerpo indivisible, y que cualquier acción estratégica atañe directamente a su organización y estructura. Además, de determinar la mejor filosofía y saber crear una estrategia con resultados basados en el crecimiento de la empresa y la rentabilidad.
Ángel Bartolomé Soloaga, profesional con una experiencia multidisciplinar durante 26 años en ventas desde comercial hasta Director Comercial y adjunto a dirección. Experto en desarrollo de negocio y recuperación de mercados, fue el encargado de impartir este ciclo, y compartir con todos los asistentes sus conocimientos y experiencias.
“La estrategia empresarial es algo que tiene que estar permanentemente encima de la mesa de una empresa, porque sino están condenadas a tirar de la empresa poco a poco para poder sostenerla. El mercado es muy cambiante, hoy en día están cambiando a una velocidad vertiginosa. La Transformación Digital está haciendo que los modelos tradicionales se vean condicionados por un esfuerzo mayor” explicaba el profesional.
Este programa ha sido certificado parte de EUDE Business School y de la Función Pública para las personas que asistieron a las 3 sesiones. Desde EUDE Business School queremos agradecer al Departamento Administrativo de la Función Pública su confianza en nuestra institución para impartir estos ciclos que se enmarcan dentro del convenio de colaboración que ambas instituciones firmamos y del que ya se han beneficiado más de 65 servidores públicos con descuentos en sus programas de maestría, y más de 650 servidores públicos con talleres de formación cortos como el impartido la semana pasada.
Vídeo completo Sesión 1
Vídeo completo Sesión 2
Vídeo completo Sesión 3
A la hora de elegir una empresa en la que trabajar, existen una serie de factores clave que nos motivan más para trabajar en un empresa u otra. Por ejemplo, una alta remuneración, flexibilidad para conciliar la vida laboral y familiar o un buen ambiente de trabajo entre los compañeros. La revista Forbes ha presentado su lista ‘The World’s Best Employers 2021’ en colaboración con el portal de estadísticas Statista. Sigue leyendo si quieres conocer las mejores empresas del mundo para trabajar.
Para realizar esta lista, Forbes junto al portal de estadísticas Statista han encuestado a un total de 150.000 empleados de compañías e instituciones multinacionales que están a tiempo completo y parcial de 58 países diferentes. Los trabajadores tuvieron que calificar si recomendarían su empresa, así como evaluar a otras de sus respectivos sectores.
También se les pidió que valoraran aspectos como la imagen, el talento, el desarrollo, la igualdad de género y la responsabilidad social. La lista final, la componen 750 empresas del mundo. Puedes acceder al registro completo aquí .
1. Samsung
2. IBM
3. Microsoft
4. Amazon
5. Apple
6. Alphabet
7. Dell Technologies
8. Huawei
9. Adobe
10. BMW Group
Por orden de importancia, según consultores y expertos independientes en recursos humanos los trabajadores valoran:
Desde EUDE Business School conocemos la importancia de la formación y el networking internacional para poder desarrollar tu carrera profesional y optar a un puesto en una de estas grandes compañías. Si tú también quieres liderar el mercado, fórmate con nuestro MBA.
Esta semana en EUDE Business School hemos tenido la oportunidad de tener en nuestras aulas a Fernando Rodríguez, Director de Desarrollo de Bizum, quien nos ha contado cómo ha sido la historia de éxito de este revolucionario método de pago.
Este 20 de octubre dentro de las actividades que se organizan desde el Departamento de Atención al Alumno, hemos tenido la increíble suerte de poder contar con la participación de Fernando Rodríguez, Director de Desarrollo de Bizum, quien en una jornada increíble, explicó a nuestros alumnos cómo surgió la idea de negocio, cuáles han sido los hitos más importantes durante los 5 años que lleva en activo, y cuáles serán las nuevas tendencias dentro de los métodos de pago.
¿Qué es Bizum?
Se trata de una solución industrial de la banca española. Surgió hace 5 años para ayudar a los servicios que estaban ofreciendo los bancos, y para potenciar la cuenta bancaria como único método de pago y de uso. En este contexto, Bizum es un proyecto de colaboración, donde con una plataforma conjunta todos los bancos pueden ofrecer de manera homogénea el servicio a cualquier consumidor español.
“5 años de hacer bizums” fue el nombre escogido para esta conferencia, en donde se explicó el contexto en el que surgió esta idea de negocio, cómo se eligió el nombre de la marca, los atributos que han diferenciado a Bizum durante estos años, y los aspectos en los que se están trabajando de cara al futuro. “El primer reto al que tuvimos que enfrentarnos en la creación de Bizum, fue el hecho de aterrizar una idea con la que ya se estaba trabajando en Europa, es decir desarrollar un sistema de pagos inmediato” comentaba Fernando Rodríguez.
“Bizum es una solución innovadora dentro de la industria financiera”
Otro de los factores que se destacaron durante la sesión, fue cómo la marca se tuvo que asociar con los bancos para dar seguridad y aumentar su actividad “a partir de numerosos errores nos dimos cuenta de que teníamos que vender al público la asociación de Bizum con los bancos. Es decir, cuando los usuarios comenzaron a utilizar este servicio sin saber quiene está detrás es muy difícil que el público lo conozca” afirma el profesional.
Desde EUDE Business School queremos dar las gracias a Fernando Rodríguez, por esta charla tan interesante, y por compartir sus conocimientos y experiencias con nosotros. Esperemos que esta actividad haya marcado el inicio de una estrecha relación de colaboración y podamos contar con su participación en futuras ocasiones.
A la hora de elegir qué estudiar y en qué área especializarse siempre surgen dudas, ya que existen multitud de opciones y de posibilidades. Por ejemplo, elegir tu máster dependerá de tus objetivos profesionales y de tus cualidades y habilidades. En la actualidad, el marketing es una opción profesional que cada vez gana nuevos seguidores entre estudiantes y profesionales que desean completar su formación o dar un giro a su futuro profesional.
En el caso del Máster en Marketing y Dirección Comercial, este programa proporciona herramientas y conocimientos para una buena gestión de las empresas. Entre las que podemos destacar:
El marketing no es sólo marketing. Es decir, no se trata sólo de diseñar y difundir la estrategia de mercado adecuada. Un programa de marketing incentiva el desarrollo de multitud de capacidades como la creatividad, el análisis, la iniciativa y la facultad para liderar equipos de trabajo. Supone una actualización permanente. La mercadotecnia está cambiando día tras día. Esto obliga a que los profesionales, las escuelas e instituciones se actualicen permanentemente en sus temas básicos.
Tiene un campo profesional amplio y variado. Los alumnos que acaban sus estudios en marketing y dirección comercial poseen más posibilidades de encontrar empleo, pues el campo de acción de esta disciplina es muy amplio. No hablamos de futuros directores de empresa; también incluye cualquier cargo de orientación similar, como consultor, especialista en ventas, auditor, contable, gestor de finanzas, entre otros.
El mundo de la comercialización está cambiando a gran velocidad. La constante innovación en la estrategia de marketing exige profesionales capaces de liderar el cambio en las empresas. El Máster en Marketing y Dirección Comercial de EUDE Business School está diseñado bajo un enfoque innovador y estratégico orientado al desarrollo de nuevas ideas de negocio, comunicación y gestión empresarial.
Podrás ampliar tu networking desde el primer día de mano de docentes de grandes empresas y compañeros internacionales. Un programa que se complementa con actividades, como seminarios, charlas, workshops, y jornadas en empresas de ámbito nacional e internacional con las que podrás conocer más sobre el mercado actual, la estrategia empresarial y casos de éxito.
Nuestro programa en Marketing y Dirección Comercial te capacita para desarrollar tu carrera profesional en un sector lleno de posibilidades y acceso a distintos puestos como director de proyectos, director de marketing, jefe de producto, Responsable de Estudios de Marketing, Técnico de Investigación de Mercado, Responsable de Marketing Directo, Responsable Trade Marketing, Técnicos en Marketing, entre otros.
El turismo cultural es una de las modalidades de turismo más practicadas y con un mayor auge. Conocer nuevos lugares desde una perspectiva cultural es una tendencia al alza que puede generar grandes beneficios, tanto a las empresas del sector como a una gran parte de la sociedad.
Existen muchas definiciones de turismo cultural. Cada una de ellas pone el acento en uno u otro aspecto. En este sentido, la Organización Mundial de Turismo lo define como el “movimientos de personas por motivaciones esencialmente culturales como viajes de estudio, artes escénicas y giras culturales, viajes a festivales y otros eventos culturales, visitas a sitios y monumentos, viajes para estudiar la naturaleza, folklore o arte, y peregrinaciones”.
Partiendo de esta definición, podemos entender el turismo cultural desde dos perspectivas complementarias. Por un lado, es una actividad en la que los viajeros visitan destinos particulares para experimentar y aprender sobre una cultura en particular. Esto puede incluir muchas actividades como; asistir a eventos y festivales, visitar museos y degustar la comida y bebida local, entre muchas otras.
Por otro lado, el turismo cultural también puede ser una parte involuntaria de la experiencia turística. En este caso, la inmersión cultural (con la gente local, su idioma, costumbres, cocina, etc.) es una parte inevitable de las vacaciones de una persona. Sea como fuere, en cierta forma, el turismo siempre tiene una dimensión cultural, consciente o inconscientemente.
El turismo cultural es importante por muchas razones, tanto para las comunidades que lo reciben como para los viajeros que lo realizan. “La cultura es una de las fuerzas impulsoras del crecimiento del turismo”. Esta afirmación la realizó el secretario general de la Organización Mundial del Turismo (OMT), Zurab Pololikashvili, durante la tercera conferencia sobre turismo cultural organizada por la OMT y la UNESCO, en 2018. Una afirmación respaldada por los datos: el turismo cultural en el mundo representa casi el 37% del total del sector.
Para los lugares que lo reciben, el turismo cultural puede tener un impacto social positivo. Por ejemplo, puede ayudar a reforzar las identidades, a mejorar la comprensión intercultural y a preservar el patrimonio y la cultura de un área. Apostar por promover un turismo de este tipo supone revalorizar el patrimonio cultural. Esto supone una motivación para cuidarlo y protegerlo.
Pero, además, el turismo cultural también puede tener un impacto económicos positivo. Los turistas que visitan un área para aprender más sobre una cultura o que visitan atracciones de turismo cultural, como museos o espectáculos, durante su viaje ayudan a contribuir a la economía del área. Su llegada necesita de la existencia de empresas que ofrezan determinados servicios (alojamiento, transporte, restauración, ocio, etc.). A su vez, genera demanda de personal, en muchos casos cualificado, y un incremento de ofertas laborales directa o indirectamente relacionadas.
Como es lógico, no adoptar las medidas adecuadas, puede generar problemas. Uno de los problemas más importantes es la destrucción del patrimonio. Si bien es cierto que el turismo cultural promueve la protección, la afluencia de visitantes en gran cantidad, junto con una correcta planificación puede acabar con el mismo patrimonio que sirve como reclamo al turista. Por ejemplo, un documento de la UNESCO concluye que la sobreexplotación turística y la ausencia de políticas efectivas es uno de los factores que más perjudican al patrimonio cultural, incluidos los Patrimonios de la Humanidad. De tal forma, una gestión deficiente puede suponer la aplicación de una forma de turismo insostenible en el medio plazo.
Otro reto importante es el de lograr el equilibrio entre autenticidad y estandarización. El destino debe satisfacer la curiosidad por lo nuevo y lo diferente o desconocido (paisajes, entornos, gastronomía, etc.). Pero, al mismo tiempo, debe existir un cierto grado de estandarización. La causa es que, por lo general, son pocos los turistas que buscan experiencias completamente nuevas o que requieran un excesivo esfuerzo de adaptación. En este sentido, es importante la existencia de instalaciones reconocibles en un entorno desconocido que les transmitan cierta sensación de seguridad. Lograr este equilibrio es, probablemente, uno de los desafíos más complicados para todos los agentes implicados.
Por eso, una adecuada planificación es ineludible para promover un turismo de este tipo que, además de rentable, sea respetuoso con la comunidad, sin renunciar a satisfacer las necesidades de los visitantes. En este plano, resulta imprescindible la existencia de personal y profesionales cualificados para hacerlo posible.
Especialízate con EUDE Business School
EUDE Business School cuenta con programas de formación específicos para este sector. El curso Especialidad en Gestión turística, del patrimonio y desarrollo sostenible está especialmente diseñado para formar a profesionales para que sean capaces de promover un turismo cultural y del patrimonio que sea respestuoso con los principios de la sostenibilidad y satisfaga los intereses de todas las partes implicadas.
Vicente Selva Belén
Tutor del área de finanzas y director de Culturapedia.com
El renting tanto de coches como de vehículos comerciales es cada vez más atractivo, tanto que incluso ya hay particulares que lo eligen como su primera opción, la cual puede ser muy ventajosa. En este post hablaremos sobre el crecimiento del sector del Renting y las ventajas que ofrece, tanto para empresas como para particulares.
De hecho, los números del sector en este 2021 confirman la tendencia al alza de los últimos años. Según datos de AER (Asociación Española de Renting), en lo que va de año el sector ya ha facturado un 13,28% más que en el mismo periodo del año anterior y el peso sobre el mercado total de matriculaciones ha pasado del 20,67% al 25,05%.
Siguiendo con los últimos datos publicados por la AER , las energías alternativas (híbridos, gas, eléctricos) suponen ya el 25,80% del mercado del renting frente al 17,34% que suponía en 2020, lo que demuestra la consolidación de la sostenibilidad como preocupación del sector. Pero la aportación del sector a la sostenibilidad va más allá, al reducir el número de vehículos en la calle y así contribuir a la renovación del parque.
Hoy en día, encontramos una oferta variadísima en tipos de renting, lo que te permite contratar servicios que se ajustan prácticamente a cualquier requisito, de manera que el primer paso crucial es identificar tu necesidad para saber qué tipo de renting precisas. Debes tener en cuenta los siguientes aspectos:
Con nuestro programa de MBA podrás conocer y comprender todas las áreas de gestión de la empresa con un enfoque global y desde la perspectiva de la dirección de empresas. Una formación pensada y confeccionada por directivos de las mejores compañías nacionales e internacionales y adaptada a tus necesidades, ponemos a tu disposición la opción de realizar tu MBA en las modalidades online, fulltime presencial o executive.