La salud del planeta nos incumbe a todos. Y para ello, no son necesarios grandes gestos para contribuir a preservar y proteger nuestra naturaleza, todo suma. Debemos ser conscientes de la situación de emergencia climática que atravesamos y que pone en peligro la subsistencia de recursos naturales y de la biodiversidad.
Desde las empresas también se están implementando cada vez más estrategias para contribuir a la reducción de emisiones, reciclaje de materiales, etc. Y también existe una tendencia creciente de emprendimientos relacionados con el cuidado del planeta y la concienciación sobre el cambio climático y la importancia de mantener en buen estado la salud del planeta.
Bioxiplas: uniformes biodegradables y compostables
Bioxiplas es una startup chilena dedicada a la manufactura y comercializamos uniformes desechables realizados con material biodegradable. Los diseñan conforme a las necesidades específicas de cada cliente, orientados a plantas de proceso de alimentos a nivel industrial. Entregando un servicio confiable a las empresas y bienestar y confort a los trabajadores que los utilizan.
El objetivo final no es otro que “mejorar el bienestar y comodidad del trabajador que se desempeña en ambientes laborales adversos sin dañar el medio ambiente”. Entre los productos que fabrican ya se encuentran delantales, pecheras, guantes, pantalones y equipos completos, entre otros.
Circoolar: textil corporativo sostenible
Circoolar es una empresa B2B de origen catalán que se ha especializado en fabricar uniformes y ropa laboral ecológica cero residuos garantizando la reciclabilidad de sus prendas hasta el final de su vida útil. A raíz de la pandemia, la empresa decidió empezar a fabricar mascarillas higiénicas personalizables y reutilizables hasta 50 veces de cuyos beneficios destinan un 10% a proyectos benéficos puestos en marcha por la Fundació Roure.
Biootech: electricidad de la naturaleza
Biootech, también conocida como Bioo es una empresa creada en 2016 y considerada entre las más disruptivas en su sector. La integra un equipo de personas que comparten la misma pasión por la sostenibilidad, el medioambiente y las innovaciones tecnológicas.
Sus soluciones proponen generar electricidad a través de la naturaleza, producida a través de la descomposición de sustancias orgánicas por microorganismos en la tierra donde se liberan electrones capturados por nuestro sistema.
Nuestro Máster en Gestión y Tecnología Ambiental te especializará en todas esas áreas por las que, cada vez más, las organizaciones se sienten más preocupados y destinan una gran parte de sus esfuerzos. Así, convertirte en experto en este terreno profesional, te ayudará a potenciar tu currículo vitae y, con ello, tu valor profesional en el mercado actual.
Este 3 de noviembre hemos continuado en EUDE Business School con nuestra Certificación en “Habilidades Directivas en la era Digital” para empresas aliadas de Colombia como Avianca, Colsubsidio, Fondo Presente, FedeJhonson, Claro, entre otras.
Javier Peláez Guerrero, Mentor y Coach laboral. Consultor HR, con más de 17 años de experiencia en Dirección Estratégica Empresarial, implantación de empresas nacionales e internacionales, y desarrollo de negocio en el área de talento humano, fue el profesional encargado de impartir la segunda sesión de nuestra Certificación en “Habilidades Directivas”. Bajo el nombre “Liderazgo 4.0” la jornada estuvo orientada a reflexionar sobre las nuevas competencias que necesitan los líderes para adaptarse al nuevo entorno digital.
Como en la jornada anterior, más de 200 asistentes estuvieron conectados a la sesión y conocieron de primera mano la importancia de establecer un liderazgo 4.0., “al final si hablamos de liderazgo debemos entender de dónde venimos y hacia dónde vamos. Hoy en día, nos encontramos en la era del Lider Coach, en la que tenemos que tender a liderar desde la motivación, desde el refuerzo positivo y el acompañamiento” comentaba el profesional.
Otro de los aspectos más destacados fue cómo las personas se encuentran en el eje central del nuevo liderazgo, de nada sirve tener una empresa digitalizada si las mentes de nuestros colaboradores siguen siendo analógicas, “los líderes debemos ser los primeros que nos tenemos que poner al frente de esta revolución digital, tenemos que ser los primeros en dar ejemplo y evidentemente tenemos que contribuir positivamente a este proceso”.
Sin duda alguna, la Certificación en “Habilidades Directivas en la era Digital”, está siendo un encuentro sin precedentes. Todos los asistentes están teniendo la oportunidad de disfrutar de un espacio de networking, conocer las experiencias de ponentes de gran nivel, y adquirir todos los conocimientos y habilidades necesarias que deben presentar los profesionales de hoy en día.
Además, la participación de más de 12 empresas de primer nivel de Colombia como Carvajal, Claro, CocaCola Femsa, Fondeargos, Cencosud, Colsubdisio, entre muchas otras, hacen de este evento un punto de unión empresarial en todo el país andino. Posicionando a EUDE Business School como escuela de referencia en toda la región, siempre apostando por facilitar el acceso a una formación de calidad orientada a las últimas tendencias educativas.
La próxima semana continuaremos con la certificación, el día 11 de noviembre tendrá lugar la 3º sesión bajo el título “Cultura e innovación”. Una sesión doble en la que contaremos con la participación de los profesionales Carlos Viera, Director del Máster en Marketing Digital de EUDE, y Patricia González, Marketing & Strategy en Barrabés.biz.,con quienes hablaremos sobre la cultura de la innovación en la empresa y la aplicación del storytelling dentro de la estrategia.
Los pasados 14 y 15 de octubre tuvo lugar el Congreso Internacional de Policía Turística, donde EUDE participó con diferentes ponencias de primer nivel.
Durante los días 14 y 15 de octubre se desarrolló en la ciudad de Bogotá el Congreso Internacional de Policía Turística, que reunió por primera vez a diferentes expertos de la cadena productiva del turismo para compartir conocimientos, dinámicas y experiencias exitosas, de cara a fortalecer el servicio de policía enfocado a la actividad turística.
Un evento con el punto de mira en la recuperación inclusiva, resiliente y sostenible del Turismo y que contó con la participación de más de 2.000 asistentes en modalidad virtual, 70 en modalidad presencial y ponentes tanto nacionales como internacionales.
En la agenda académica organizada con 14 ponencias han participado grandes profesionales como: María Ximena Lombana Villalba, Ministra de Comercio, Industria y Turismo; Natalia Bayona , Directora de innovación, transformación digital e inversiones de OMT; Paula Cortés, presidenta de ANATO; Flavia Santoro Trujillo, Presidenta de ProColombia – Colombia; Sandra Howard Taylor, Presidente de bureau de Medellín; el Comisario Manuel Eduardo Flores Sonduk, Director General de la Policía Turística de la ciudad de México, entre otros actores de relevancia del sector.
En el caso de EUDE Business School tuvimos el privilegio de participar con 4 conferencias de primer nivel:
Desde nuestra institución queremos dar las gracias por la oportunidad que se nos ha brindado, y poder participar en el Congreso Internacional de Policía Turística. Esperamos que en un futuro podamos seguir siendo colaboradores y aportar formación de calidad a todos los asistentes.
El pasado 31 de octubre comenzó La Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático de 2021 (COP26). Una cita muy importante para tratar de llegar a acuerdos efectivos sobre el medio ambiente y el cambio climático.
Esta semana se ha iniciado la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático de 2021 (COP26). Se trata de la 26 edición y se celebra del 1 al 12 de noviembre en la ciudad de Glasgow, Escocia. En un principio, esta reunión estaba prevista para noviembre de 2020, pero la pandemia de COVID-19 ocasionó que se aplazara. Además, la conferencia incluirá la 15º reunión de las partes del Protocolo de Kioto (CMP16) y la segunda reunión de las partes del Acuerdo de París (CMA3).
Para esta edición, se destacan cuatro eje principales que se esperan alcanzar. El primero, asegurar las emisiones cero netas globalmente para mediados de siglo y mantener 1.5 ºC al alcance; la segunda adaptarse para proteger comunidades y hábitats naturales; el tercero hace referencia a concretar una movilización financiera para lograr los objetivos y finalmente la cuarta, la promesa ya anual de comprometerse a trabajar juntos entre los países.
El reino unido ocupa la presidencia de esta conferencia, donde durante los primeros días ya se ha podido observar la ausencia de grandes potencias mundiales. El presidente de China, Xi Jinping no se ha presentado de manera presencial, sino que ha enviado un manuscrito a la secretaria del Convenio de Cambio Climático. Una acción que sobresale cuando este país es el que más gases de efecto invernadero emite. Otra gran falta se ha encontrado por parte de Vladimir Putin, quien tampoco se ha presentado, y se ha limitado a enviar un vídeo sobre silvicultura y uso de la tierra.
La crisis climática en la que nos encontramos, amenaza con elevar la temperatura de las ciudades casi 4,5 grados de media antes de finales de siglo y convertir estos lugares en epicentros de los extremos climáticos. Este es el sombrío futuro que dibuja un nuevo informe del Programa para el Medio Ambiente de Naciones Unidas sobre cómo serán las metrópolis del 2100 si el calentamiento global avanza y, en definitiva, si la Cumbre del Clima de Glasgow fracasa.
Más allá de estas catastróficas proyecciones, el análisis de ONU señala un gran número de iniciativas de todo el mundo que están consiguiendo, contra todo pronóstico, reducir el impacto de la crisis climática en las ciudades; entre estas destaca el ejemplo de las supermanzanas y los ejes verdes de Barcelona.
Se espera que los países lleguen a un acuerdo y se logre reducir la emisión de gases que tanto preocupa en la actualidad. Ahora la misión es salvar y garantizar el bienestar de la humanidad, dejando atrás las diferencias que puedan existir entre países, el objetivo es algo común para todos.
Un Máster en Gestión y Tecnología Ambiental te especializará en todas esas áreas por las que, cada vez más, las organizaciones se sienten más preocupados y destinan una gran parte de sus esfuerzos. Así, convertirte en experto en este terreno profesional, te ayudará a potenciar tu currículo vitae y, con ello, tu valor profesional en el mercado actual.
Este Máster está cuidadosamente diseñado para formar a profesionales que desean emprender su camino en el terreno de la gestión ambiental, dotándoles de una formación práctica y actual.
Recientemente EUDE Business School y la Alcaldía de Madrid Cundinamarca se han unido para lanzar una convocatoria de becas, con el objetivo de facilitar el acceso a una formación de educación superior de calidad.
A lo largo de este 2021, EUDE Business School ha trabajado para seguir manteniendo una apuesta firme para establecer convenios de colaboración y alianzas académicas con universidad, instituciones y empresas de primer nivel. Con el único fin de ofrecer las mejores oportunidades formativas y laborales. En este caso concreto, La Alcaldía de Madrid Cundinamarca es un aliado estratégico que promueve la calidad de vida a todas las personas de la región con servicios de calidad.
La Alcaldía de Madrid Cundinamarca es una institución pública que garantiza las condiciones de vida digna para los madrileños mediante el crecimiento integral, generando confianza en los servicios públicos, prestando servicios de calidad, integrando personas, tecnología, y creatividad, a través del talento humano cercano a la comunidad.
A través de este acuerdo entre ambas instituciones, se ha lanzado una convocatoria de becas con el objetivo de facilitar el acceso a una formación de educación superior de calidad, tanto en modalidad presencial como online. Ambas instituciones apuestan firmemente por fomentar una educación con la que combatir las crisis global que estamos viviendo, y empoderar a las nuevas generaciones.
Desde EUDE Business School damos las gracias a la La Alcaldía de Madrid Cundinamarca por su confianza en nuestra institución y esperamos que este solo sea el inicio de una estrecha relación colaborativa, y que en un futuro, sigamos desarrollando conjuntamente nuevos acuerdos educativos que contribuyan y faciliten el acceso a la formación académica.
Durante tres jornadas EUDE Business School impartirá una Certificación en “Habilidades Directivas en la era Digital” para empresas aliadas de Colombia como Avianca, Colsubsidio, Fondo Presente, FedeJhonson, Claro, entre otras.
El pasado 27 de octubre dio inicio la Certificación “Habilidades Directivas en la era Digital” que se prolongará durante 2 jornadas más, los días 3 y 11 de noviembre. Esta Certificación se ha creado para ofrecer a los partners en Colombia de EUDE Business School el acceso a las últimas tendencias empresariales dentro del ámbito digital.
Durante estas tres jornadas, más de 200 asistentes tendrán la oportunidad de entender cómo la Transformación Digital ha cambiado la forma de dirigir una empresa, de la importancia de establecer un liderazgo 4.0 y de cómo deben estar preparadas ante los procesos de innovación de una manera ágil y eficaz.
Un encuentro sin precedentes en el país el cual promete ser un espacio de networking, donde también se podrán conocer experiencias y encontrarse con ponentes de gran nivel. Y que cuenta con la participación de más de 12 empresas de primer nivel de Colombia como Carvajal, Claro, CocaCola Femsa, Fondeargos, Cencosud, Colsubdisio, entre muchas otras.
El encargado de impartir la primera sesión fue el gran profesional, José Antonio Currea, Gerente General de Legis, quien cuenta con más de 20 años en la dirección de empresas. El pasado miércoles 27 y a través de la charla “Habilidades Directivas en la era Digital” los asistentes pudieron aprender la necesidad de adaptarse a los cambios, las herramientas necesarias para ello y cómo trasladar la innovación a las distintas partes de la administración.
Así comentaba José Antonio Currea, “La Transformación Digital exige nuevas competencias y habilidades directivas que permitan afrontar tanto los retos individuales, como los de la organización”.
Esta semana continuaremos con la certificación, mañana día 3 de noviembre tendrá lugar la 2º sesión bajo el título “Liderazgo 4.0” a cargo del profesional, Javier Peláez Guerrero, Mentor y Coach laboral. Consultor HR. Y para finalizar, la próxima semana habrá una sesión doble para hablar por un lado de la cultura de la innovación en la empresa y, por otro, de la aplicación del storytelling dentro de la estrategia.