La Organización de los Estados Americanos oferta 180 becas para masters en EUDE

EUDE Business School y la Organización de los Estados Americanos (OEA) acaban de lanzar por primera vez una convocatoria de 180 Becas parciales de estudio para masters, con el objetivo de apoyar a estudiantes americanos que deseen crecer profesionalmente con una titulación de Postgrado título propio. Las becas aplican para una selección de 6 programas masters en modalidad presencial en Madrid y para 10 programas masters en modalidad online pertenecientes a las áreas de conocimiento de administración de empresas, recursos humanos, marketing, comercio internacional, finanzas, logística, gestión ambiental y big data.

 

Con esta convocatoria EUDE apuesta fuertemente por facilitar el acceso a formación de posgrado de alta calidad a ciudadanos de los estados miembros de la OEA, con el objetivo de eliminar la brecha entre la formación y las capacidades que demanda el mercado profesional, y que afecta sobre todo a los más jóvenes”, afirma Miguel Hermida, director general de EUDE. Durante los últimos dos años esta brecha se ha visto incrementada por el frenazo en los procesos de formación y la necesidad de los profesionales de actualizarse sobre todo en temas de transformación digital de manera transversal en todos los procesos productivos.

 

La Organización de los Estados Americanos es el organismo regional más antiguo del mundo, fundada en 1948 en Bogotá, con el objetivo de lograr en sus Estados Miembros “un orden de paz y de justicia, fomentar su solidaridad, robustecer su colaboración y defender su soberanía, su integridad territorial y su independencia”. Desde la OEA se fomenta y facilita desde hace años el acceso a la educación de programas de posgrados con la publicación de convocatorias de becas en las instituciones más prestigiosas del mundo. Según Miguel Hermida, “es un orgullo que EUDE sea seleccionada por la OEA para potenciar la formación de los americanos”.

 

La convocatoria que ya ha comenzado estará abierta hasta el 9 de mayo, y los resultados serán publicados el 3 de junio. Los interesados en aplicar a estas becas deben hacerlo a través del link: https://landings.eude.es/landing-oea/.

Hablamos de “Metodología outplacement” junto a Javier Peláez, Strategic Client Partner en Manpower España.

Este 30 de marzo celebramos en EUDE Business School un seminario muy especial junto a  Javier Peláez Guerrero, Strategic Client Partner en Right Management Talent Solutions España Manpower España.

 

Una semana más en EUDE Business School tenemos un calendario lleno de actividades, con el que nuestros alumnos pueden completar su formación académica. En concreto, este 30 de marzo tuvimos la ocasión de celebrar el seminario híbrido: “Los planes de recolocación externos de empresa y la transición de carreras profesionales” junto al profesional Javier Peláez, Strategic Client Partner en Right Management Talent Solutions Manpower España.

 

“La metodología outplacement” 

 

La sesión estuvo orientada a conocer qué es la metodología outplacement, y los planes de recolocación privados (PRE) que se están utilizando en España por parte de las organizaciones e instituciones. Así como de concienciar en la importancia de acudir por parte de las empresas a este tipo de programas de cara a buscar una viabilidad futura para la personas inmersas en despidos colectivos e individuales. Y las repercusiones positivas que estos programas tienen para la imagen de la propia Compañía y su responsabilidad social.

 

“La metodología outplacement está basada en una serie de metodologías y técnicas para acompañar a las personas una vez que salen o se desvinculan de una empresa. Básicamente es la prestación de una consultoría que permite a los profesionales enfrentarse de manera positiva a la crisis o duelo que pueden experimentar por la perdida de empleo”. 

 

Javier Peláez

Javier Peláez durante el seminario el pasado 30 de marzo  

 

Las sesiones de la metodología outplacement colectivas se pueden hacer de manera presencial u online. Esto depende de lo que quiera el cliente, y también de cómo vayan evolucionando. “Lo ideal ahora que se ha estabilizado un poco la pandemia, es hacer las sesiones presenciales, porque al final se conoce de manera más directa a la persona y su caso concreto” aseguraba Javier.

 

Sin duda alguna, una gran oportunidad y actividad para todos nuestros alumnos, quienes pudieron reforzar sus conocimientos sobre el tema, y estar más preparados ante las incertidumbres que puede presentar el mercado laboral. Desde nuestra institución, queremos dar las gracias a Javier Peláez por su profesionalidad y por compartir con todos nuestros estudiantes sus conocimientos, esperamos poder contar con él en futuras ocasiones.

 

Accede al vídeo en streaming de la sesión completa

EUDE asiste al conversatorio con el Presidente de Costa Rica “La participación de las juventudes en la digitalización para una recuperación verde y sostenible“

El pasado 29 de marzo EUDE estuvo presente en el conversatorio: “La participación de las juventudes en la digitalización para una recuperación verde y sostenible“, que contó con la participación del Excmo. Sr. D. Carlos Alvarado, Presidente de la República de Costa Rica. 

 

Con el título de “La participación de las juventudes en la digitalización para una recuperación verde y sostenible”, la Embajada de Costa Rica en España, la Casa de América y el Organismo Internacional de Juventud para Iberoamérica (OIJ) han organizado este 29 de marzo en la Casa de América un conversatorio, que contó con la participación del Excmo. Sr. D. Carlos Alvarado, Presidente de la República de Costa Rica y de Carme Artigas, secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, y fue moderado por Max Trejo, secretario general del Organismo Internacional de la Juventud (OIJ).

 

Esta actividad, se ha enmarcado en el propósito de discutir cómo los jóvenes pueden aportar, desde su rol transformador, a la recuperación de la región mediante la digitalización y la apropiación de recursos tecnológicos, en un contexto de la búsqueda del desarrollo sostenible. EUDE Business School ha sido invitado al evento en el que en palabras de la embajadora de Costa Rica en España, Ana Helena Chacón, “es importante entender los retos que hoy tenemos para involucrar a la juventud y que los nuevos nativos digitales tengan el poder de innovar para un cambio sin precedentes”.

 

Conversatorio en Casa América

Ana Helena Chacón, durante el evento el pasado 29 de marzo 

Max Trejo, secretario general del Organismo Internacional de la Juventud, comentó por su parte la necesidad de que los “jóvenes sean posicionados en el lado de la solución y no del problema”. El OIJ apuesta, en palabras de Trejo “como organismo internacional público por conformar un plan 3.0 que ponga 3 puntos: punto de encuentro de la agenda pública con la agenda de la sociedad civil y que ponga en el centro a las personas jóvenes; punto digital que se ha visto acelerado por la pandemia y punto en el que se ven muy reflejados los jóvenes por la brecha social que es el desempleo y acrecentada últimamente”.

 

Sin lugar a dudas, para que la juventud se posicione del lado de la solución y busque alternativas, se necesita un compromiso por parte de todos, y especialmente, de las instituciones educativas quienes deben formar y concienciar a estas generaciones. El  Excmo. Sr. D. Carlos Alvarado, Presidente de la República de Costa Rica, dejó muy claro su punto de vista durante su intervención¿Queremos recuperar el mundo antes de la pandemia?, ya antes del 2020 el planeta Tierra iba por mal camino, por eso hago un llamamiento a todos los ciudadanos, pero sobre todo a los jóvenes, ya que son ellos quienes deben llamar a la acción a los gobiernos. Ellos son el futuro y por eso deben involucrarse.” 

 

Ante este nuevo entorno, donde cada vez se demanda más una formación en el ámbito digital, desde EUDE Business School hemos sido pioneros en apostar y desarrollar programas orientados a las tendencias digitales. Este compromiso queda reflejado en la estrecha relación de colaboración que, desde hace tiempo, tenemos con el  Organismo Internacional de Juventud para Iberoamérica (OIJ). Y con el que hemos puesto en marcha las Becas Talento Digital, beneficios exclusivos para todos aquellos que quieran impulsar su carrera profesional en áreas tan demandadas como Ciberseguridad, Marketing Digital, Ecommerce o Community Manager.