Según la multinacional Catenon, entramos en un ciclo muy volátil que afecta a la reputación social de las marcas, en el que está muy presente la internacionalización de las pymes y una gran transformación digital, que se suman a la necesaria reinvención de este sector, para ofrecer respuestas rápidas y eficientes a las necesidades cambiantes de los consumidores.
Se demandan perfiles altamente profesionales en el entorno tecnológico para la digitalización total de las compañías de consumo, clave para su éxito. Los profesionales más buscados serán los expertos en datos y procesos, que tienen un papel fundamental en la toma decisiones comerciales con el objetivo de facilitar la llegada de nuevos modelos comerciales.
Las compañías de consumo incrementan la contratación de profesionales del ámbito de la salud, tanto para sus entornos laborales como para la creación y distribución de sus productos y servicios. Cualquier error que comprometa la salud de empleados y usuarios puede llevar a una marca al ostracismo social. Perfiles como EHS Manager (responsable de salud y seguridad de los trabajadores) serán los más demandados para trabajar en retail, y en nuestro país contamos con grandes expertos en este campo.
La nueva normalidad post-covid se apoya en grandes cambios en la economía, que están impulsando la creación de cadenas globales de valor, basadas en una alta producción en diferentes países y una regionalización del comercio, especialmente del asiático. La digitalización crea nuevos modelos que permiten a las pymes acceder a mercados internacionales. Además, la geopolítica pasa a ser un elemento fundamental en el comercio exterior. Un nuevo escenario donde los profesionales expertos en exportación son una pieza clave.
Los alimentos que se producen a menos de 100 km del lugar de venta tendrán un gran valor para el consumidor, especialmente los de temporada. Una tendencia que apoya a productores locales y contribuye al cuidado del planeta, reduciendo las emisiones de C02 a la atmosfera en el proceso de transporte. En paralelo, la calidad se percibe como un valor clave, y el consumidor busca alimentos que llegan desde la granja a su casa.
La inflación disparó en 2022 el crecimiento de productos de marca blanca que permiten a los consumidores ahorrar en el día a día. Las marcas blancas crecen exponencialmente cuanto más suben los precios y según la consultora Nielsen IQ generan, hoy en día, casi el 50% de las ventas.
La realización del Máster en Marketing y Dirección Comercial no solo potencia tu currículum vitae y aumenta exponencialmente tus posibilidades de inserción y mejora laboral, sino que te convertirás en un líder y profesional capaz de conectar con cada uno de tus clientes y dar respuestas a todas sus necesidades de los clientes, combinando dos aspectos esenciales como son la Dirección Comercial y la Dirección de Marketing.
El pasado 8 de marzo EUDE Business School estuvo presente en la undécima Asamblea General Anual celebrada por La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH).
La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) celebró el pasado 8 de marzo su undécima Asamblea General Anual en el Real Casino de Madrid, a la que acudieron más de 200 asistentes. Durante el acto, EUDE Business School hizo entrega de una beca para cursar el Máster en Big Data y Business Analytics, un programa que permite conocer y entender los fundamentos del Big Data, saber poner en marcha un plan de medición y conocer los casos de uso más habituales en el entorno empresarial.
La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) es una organización sin ánimo de lucro, creada en el año 2012, cuya finalidad es la de promocionar y desarrollar la función directiva de Recursos Humanos, así como facilitar el intercambio y la divulgación de conocimientos en materia de gestión de personas. Cuenta con más de 1.000 asociados, todos ellos Directores de Recursos Humanos en activo de empresas españolas y extranjeras con presencia en España. Actualmente, su sede principal se encuentra en el campus que EUDE Business School tiene en Madrid.
Esta alianza que se mantiene entre ambas instituciones, hace que desde EUDE continuemos brindado nuevas oportunidades educativas para aquellos profesionales que quieran seguir formándose. Sin duda alguna, seguiremos trabajando conjuntamente junto a la AEDRH para favorecer la educación de calidad entre los directores de recursos humanos.
El trabajo y el desarrollo profesional pueden considerarse como fuente de satisfacción y realización personal. Sin duda, esta determinación sería la situación más deseable, sabiendo que el trabajo es el lugar donde pasamos, cerca de, un 30 % de nuestra vida y que nuestro trayecto profesional es cada vez más largo.
BH Bienestar, compañía dedicada al cuidado del bienestar emocional de las personas en las organizaciones, afirma que el trastorno de ansiedad, las dificultades familiares y el trastorno depresivo son los tres motivos principales por los que los empleados han solicitado apoyo emocional en el año 2022.
Ahora, las condiciones de la organización, el tipo de trabajo, los horarios, la cultura del trabajador, situaciones personales externos al trabajo pueden tener un importante impacto en la salud y el rendimiento laboral.
Si se cuantifica en términos económicos, se señala que la pérdida de rendimiento y productividad ligados al bienestar emocional llegaría a la cantidad del billón de dólares por año. Como se podrá deducir, apostar por el fomento y promoción de medidas para mejorar el bienestar laboral tendrá como beneficio directo una mayor productividad, un menor absentismo y una reducción de pérdidas económicas.
En España, algunas empresas, partiendo del cumplimiento de la Ley de prevención de Riesgos Laborales, han ampliado las coberturas y acciones planificadas para no solo prevenir, sino también intervenir y fomentar una cultura organizacional saludable, abarcando áreas tan diversas como la nutrición, la salud física, la conciliación, la igualdad y, por supuesto, el bienestar emocional. Surge así el concepto de “Empresa Saludable”.
La misión del Máster en Recursos Humanos: Dirección y Gestión de Personas 4.0 que se dicta en EUDE Business School es formar de manera práctica y competitiva a los actuales y futuros profesionales del área de Recursos Humanos, a través de la adquisición, fortalecimiento, ampliación y actualización de conocimientos y competencias que le permitan afrontar con éxito el desarrollo de sus actividades profesionales
Desde EUDE Emprende vamos a empezar una serie de entrevistas con emprendedores de éxito, para conocer los retos que han enfrentado y sus experiencias a la hora de emprender. Algunos de ellos pasaron por la escuela, como Andrea Wong y Henry Casas, fundadores de Coco Creativo, que son los protagonistas de esta primera conversación.
Andrea Wong, de Costa Rica, y Henry Casas, de Colombia, son dos jóvenes profesionales que cursaron la maestría de Marketing Digital en EUDE. Durante el curso trabajaron juntos en varios proyectos y, gracias a ello, descubrieron que su colaboración podía ir más allá del máster. Se mudaron a Costa Rica donde fundaron Coco Creativo, una agencia de Marketing Digital. A distancia de unos años, vuelven virtualmente a la escuela en una entrevista con Miguel Ángel Sánchez Valenzuela, director de EUDE Emprende, para contar su experiencia y su negocio.
Pregunta. ¿Por qué habéis decidido emprender?
Respuesta.
Andrea. Todo empezó en EUDE cuando estábamos cursando el máster de Marketing Digital. Empezamos a hacer muchos trabajos juntos y vimos que había una muy buena química como compañeros de trabajo. Llegando al final del máster nos planteamos cuál iba a ser el siguiente paso. Desde hace un tiempo un familiar me pidió que le llevara las redes. Se lo comenté a Henry y me preguntó “¿Por qué no lo hacemos juntos?”. Así terminamos pensando que queríamos hacerlo bien, en cómo queríamos llamar a la empresa, como íbamos a hacer las cosas.
Henry. Nos conocimos en EUDE y cada uno empezó a trabajar en su proyecto, hasta que pensamos que era hora de dejar de ser empleados y de trabajar en nuestro proyecto. Yo soy de Colombia, Andrea de Costa Rica, por eso el nombre Coco. Empezamos ofertando varios servicios. Iniciamos con un cliente y luego fueron creciendo gracias al voz a voz. Cuando finalmente montamos la web y las redes sociales nos salieron más clientes.
¿Pensáis que el máster que habéis cursado en Marketing Digital os ayudó a impulsar esto, aparte del networking que hicisteis?
A: Sí, en muchos aspectos. Yo terminé haciendo prácticas con una profesora de EUDE, Henry, en la misma escuela. Esto nos ayudó no solo a tener el conocimiento teórico, sino llevarlo a la práctica. Y, por supuesto, aprender de las prácticas que tienen en EUDE.
H: Lo que es Coco hoy en día se ha creado con la base de las herramientas que nos proporcionó EUDE. Nos dio una base interesante de información para emprender, pero también el networking, nos quedamos con muy buenos contactos. Cuando hay algo que se nos sale de nuestros conocimientos, tenemos compañeros o docentes que nos ayudan en ese proceso.
¿Ha sido difícil emprender en Costa Rica?
A: Yo también hice el MBA y sabía muchas cosas, que había que inscribirse en Hacienda, pagar ciertos impuestos. Sabía los pasos que había que hacer. Sin embargo, los trámites son diferentes y todos los días es un reto distinto. Un día es ir al banco para abrir la cuenta, otro es ir a Hacienda, otro es inscribirte en la Seguridad Social. Emprender no es fácil, pero no es imposible, y se disfruta también el proceso, aunque a veces puede ser tedioso.
H: Para Andrea ha sido más duro porque ella es la representante legal, por ser costarricense y yo colombiano. Para mí ha sido complicado entenderlo porque tienen unas reglas muy diferentes a las de Colombia, entonces me ha tocado leer, investigar, preguntar. Hay que tener las reglas muy claras para saber donde establecerse y a cuál regla sacarle más provecho. Para mí ha sido un reto.
Vamos a hablar de vuestra empresa. ¿Qué servicios ofrece Coco Creativo?
H. Es una empresa que ofrece Marketing Digital integral, desde diseño web, SEO, SEM, hasta gestión de redes sociales. Además, yo soy director y productor de televisión, entonces para los clientes que no tienen una noción de construcción de un producto audiovisual también ofrecemos este servicio. Hacemos video y fotos publicitarias, grabamos, montamos, editamos.
¿Trabajáis con algún cliente internacional?
A. Sí. Ahora estamos trabajando con una agencia de relaciones públicas que está en toda Latinoamérica, pero la sede principal está en Panamá. Hemos hecho algunos servicios más de marketing de influencers con ellos.
H. Hoy el mundo está preparado para que uno pueda trabajar desde la distancia a la perfección.
Es verdad que es importante tener una maestría como la de Marketing Digital, pero hay que estar estudiando todos los días y estar actualizado.
H. Creo que esto aplica para cualquier carrera, sea pregrado, posgrado, un diplomado, un curso. Las instituciones académicas se encargan de quitarnos la venda de los ojos sobre un tema, pero la responsabilidad del estudiante es salir al mundo laboral y seguir estudiando y especializarse.
A. También hay que tener en cuenta que el mundo está cambiando. Cuando estuvimos en EUDE la Inteligencia Artificial apenas estaba abriéndose. Hoy existen miles de herramientas para hacer imágenes gráficas, videos, o ahora con el ChatGPT. Hay un montón de herramientas nuevas y si nosotros nos hubiéramos quedado solo con lo que aprendimos hace unos años, nos estaríamos quedando atrás.
¿Pensáis que la inteligencia artificial sea un competidor o un aliado vuestro desde el punto de vista de la agencia de marketing?
A. Yo creo que hay que tomarlo como un aliado, es algo que vino para quedarse y si uno lo ve como competencia se queda atrás. Estas herramientas todavía son mejorables, no se trata de copiar y pegar. Pero te ahorran tiempo y nos ayudan a ser más productivos para avanzar en otros proyectos también.
H. Son herramientas supremamente buenas que nos ayudan en nuestro trabajo diario. Si antes nos gastamos cuatro horas haciendo una parrilla de copys, en este momento con las ideas que nos arroja ChatGPT nos demoramos una hora. Para hacer nuestra web utilizamos Midjourney. Se lo dijimos a nuestros clientes porque son herramientas que hay que empezar a emplear porque son muy buenas.
¿Qué consejos darías a los recién ingresados?
H. Yo les aconsejo que empiecen a crear desde la Universidad o desde el máster. A mí me toca molestarle a los profesores de EUDE sobre ciertas herramientas. Teniendo a los profesores al lado se dejan pasar muchas preguntas que solo surgen cuando uno empieza a crear. EUDE tiene unos docentes geniales, con un conocimiento infinito. Hay que aprovechar y sacarle todo el jugo.
A. Un alumno tiene que sacarle el jugo e ir más allá de lo que ellos están mostrando. Ellos te cuentan el programa que está diseñado, pero si uno empieza a indagar un poco más a fondo, averigua muchas cosas de la experiencia de cada uno de los profesores que le aportan a uno muchísimo. Por ejemplo, en el MBA, Finanzas fue de mis materias más retadoras porque no era tan dada a los números. Pero el otro día, cuando nos sentamos a planificar nuestras finanzas, yo tenía claridad de todo porque yo me senté y pregunté a los profesores que me explicaran lo que no entendía. Cada uno de los profesores nos aportó muchísimo y nos siguen aportando mucho.
Desde EUDE Emprende estamos orgullosos del éxito de Coco Creativo y agradecemos a Andrea Wong y Henry Casas por compartir su experiencia de emprendimiento.
En EUDE Business School apostamos porque las buenas ideas que se conviertan en oportunidades de negocio. Por eso impulsamos EUDE Emprende, un ecosistema emprendedor dirigido a la formación y el lanzamiento de proyectos empresariales.
Si tienes una idea de emprendimiento y necesitas apoyo para desarrollarla y para entender la regulación vigente, EUDE Emprende te ayudará a ponerla en marcha. Su principal objetivo es fomentar la mentalidad y el espíritu emprendedor entre los actuales y antiguos alumnos que deseen activar sus propias iniciativas empresariales, o que quieran desarrollarse como profesionales implicados con la innovación corporativa.
Gracias a la alianza entre estas instituciones, los afiliados a la FEUE podrán cursar maestrías online oficiales y títulos propios presenciales en Madrid.
Universidad EUDE México y EUDE Business School han estrechado una nueva alianza con la Federación de Estudiantes Universitarios de Ecuador (FEUE), para promover y desarrollar acciones de cooperación para el progreso y la difusión del aprendizaje y del conocimiento. Como primer paso han lanzado un Programa de Becas, desarrollado por EUDE para afiliados a la FEUE.
Con este programa, los alumnos podrán obtener una beca de hasta el 65% más un descuento adicional de hasta el 10% –en función al perfil y a las plazas con descuento disponible– para cursar maestrías oficiales Online. Se trata de programas formativos avalados por la Secretaría de Educación Pública (SEP) de México.
Asimismo, se ofrecen también becas del 55%, más un descuento adicional del 28%, según el perfil del alumno, para cursar maestrías en modalidad presencial en el campus de EUDE Business School ubicado en Madrid (España). Al finalizar el máster, los estudiantes recibirán un título propio avalado por la Escuela Europea de Dirección y Empresa.
El presidente de la Federación de Estudiantes Universitarios de Ecuador, Erik Barba, resalta la importancia del convenio, que representa una oportunidad única para la formación de los profesionales ecuatorianos.
“La colaboración entre FEUE y EUDE tiene como objetivo brindar una mayor oferta académica a los estudiantes residentes en Ecuador, para facilitar el estudio de cuarto nivel y que brinde opciones de estudio de tercer nivel, con facilidades de pago y descuentos. Con este convenio estamos buscando que los estudiantes ecuatorianos se preparen en universidades extranjeras de primer nivel, que brindan la posibilidad de doble titulación, lo cual que es mucho más atractivo nivel académico y profesional”.
Los programas formativos objeto de la beca están relacionados con el área de dirección y administración de empresas, marketing digital, finanzas, gestión ambiental, comercio y recursos humanos. Los interesados en aplicar a estas becas deben hacerlo a través de este enlace: https://landings.eude.es/landing-feue/
Gracias a esta alianza, además, tres directivos de FEUE participarán en el Programa de Desarrollo Directivo Internacional (PDDI) en Madrid, una oportunidad única para conocer la capital española, asistir a las clases presenciales con los docentes de EUDE, ampliar el networking y visitar algunas de las empresas más prestigiosas.
Asimismo, EUDE y la FEUE colaborarán en la puesta en marcha de un Programa de Alta Gerencia en Habilidades Directivas y de una Especialidad en Responsabilidad Social Corporativa para afiliados de la Federación ecuatoriana.
Finalmente, EUDE impartirá tres webinars dirigidos a la comunidad FEUE. El primero, Factfulness: Hacer los sueños posibles, tendrá lugar en marzo, el segundo, Liderazgo humanista en la era digital, en mayo y el tercero, enfocado en el Desarrollo sostenible en las organizaciones, se desarrollará en septiembre.
EUDE Business School y la Universidad EUDE México tienen como objetivo principal impulsar la internacionalización de la educación. Por ello, es un orgullo haber empezado una colaboración tan importante con la Federación de Estudiantes Universitarios de Ecuador, que ya ha visto la puesta en marcha de iniciativas ambiciosas.
El desarrollo sostenible y la protección del medio ambiente se han convertido en factores imprescindibles en la sociedad actual, es por esto, que cada vez más empresas buscan profesionales especializados en gestión ambiental.
A lo largo de este 2020 hemos aprendido que es necesario apostar por un uso más frecuente de las energías renovables, tenemos que cambiar la producción alimentaria y los hábitos de consumo, de manera que podamos ayudar a que La Tierra sea más sostenible. Esto ha provocado que se lleven un mayor aumento de las regulaciones gubernamentales y la presión pública ha hecho que las empresas comiencen a desarrollar su actividad de manera más responsable, teniendo en cuenta la gestión del medio ambiente.
Ante esta situación, se ha generado una creciente preocupación de las organizaciones, tanto públicas como privadas, por implantar sistemas sostenibles de gestión empresarial, obligando a buscar profesionales técnicos con conocimientos en la gestión de cada una de las áreas que forman el Desarrollo Sostenible: Medio Ambiente, Sociedad y Economía. A continuación, desde EUDE os traemos una serie de recomendaciones para especializarte en este sector:
1 Protegerás los recursos ambientales
Cuando te especializas en este área pasas a formar parte de un equipo que lidera la protección y el manejo de los recursos ambientales, es decir, tomarás decisiones muy importantes en beneficio de todos el planeta, con el objetivo de cuidar la actividad empresarial y hacer que sea más sostenible.
2 Resolverás problemas ambientales
Obtendrás el conocimiento y equipamiento necesario de recursos y herramientas para gestionar de manera eficiente el medio ambiente, estableciendo estrategias que incidan positivamente al manejo y conservación del mismo.
3 Potencia el pensamiento crítico
Anima a todos los profesionales a investigar cómo y por qué suceden las cosas, y a tomar decisiones propias sobre problemas ambientales complejos. Entonces, al desarrollar y mejorar las habilidades de pensamiento crítico y creativo se intentará no repetir errores y tomar las decisiones que mayores beneficios aporten a la sociedad en general.
Especialízate con EUDE Business School
El Máster en Gestión y Tecnología Ambiental de EUDE te especializará en todas esas áreas por las que, cada vez más, las organizaciones se sienten más preocupados y destinan una gran parte de sus esfuerzos. Así, convertirte en experto en este terreno profesional, te ayudará a potenciar tu currículo vitae y, con ello, tu valor profesional en el mercado actual.
Este Máster está cuidadosamente diseñado para formar a profesionales que desean emprender su camino en el terreno de la gestión ambiental, dotándoles de una formación práctica y actual.