EUDE Business School cerró con broche de oro el acto de clausura de la Promoción Octubre 2024 en modalidad online, con la presencia de más de 700 personas quienes pudieron celebrar con éxito la culminación de esta etapa académica y personal.
El pasado 15 de noviembre EUDE Business School celebró la esperada ceremonia de graduación, donde los alumnos de la promoción online, recibieron su respectivo título de Máster, y pusieron punto y final a una etapa llena de emocionantes experiencias. Además, algunos de ellos fueron reconocidos como mejor expediente académico.
La ceremonia tuvo lugar en el Gran Teatro Caixabank Príncipe Pio, y contó con la presencia del Director Académico de EUDE, D. Juan Díaz del Río; el invitado de honor D. Enrique Fernández Puertas, Director de Talento y Cultura de REPSOL; además de todos los directores de máster, el equipo docente y el equipo directivo de la escuela.
El acto se inauguró con las palabras de D. Juan Díaz del Río, Director Académico de EUDE quien dio la bienvenida a los alumnos, profesores, y familiares. Centro su discurso en felicitar a todos los egresados y sus familiares, ya que sin ellos esta aventura académica no se hubiera llevado a cabo. “Tengo el privilegio de dirigirme a todos vosotros en representación de EUDE. Me gustaría dar mi más sencilla enhorabuena a los estudiantes, y muy especialmente a vuestros seres queridos, quienes estoy convencido os han apoyado durante este curso, para que finalmente estemos hoy todos aquí reunidos”.
D. Enrique Fernández Puertas, Director de Talento y Cultura de REPSOL; fue el invitado de honor de la graduación, sin duda alguna, su emotivo discurso fue uno de los momentos más esperados del evento. Durante su intervención pronunció unas palabras muy motivadoras hacia los alumnos: “Confiad en la suerte, pero desde luego buscadla, trabajad duro, intentad que vuestros logros hablen por vosotros y que el esfuerzo que habéis puesto en esta formación también sea el esfuerzo que pongáis en la siguiente etapa de vuestra trayectoria profesional”.
A continuación, la dirección académica hizo entrega de los títulos de máster. Además dieron un reconocimiento especial a los mejores Expedientes Académicos en modalidad online.
Para dar voz a todos los estudiantes online, D. Javier Ricardo Molano Sánchez, alumno del Máster en Marketing Digital tomo la palabra: “Quiero aprovechar este momento para compartir una verdad que ha resonado profundamente en mí a lo largo de este camino: la educación no es solo un medio para alcanzar el éxito personal, es una llave poderosa que transforma vidas, familias y comunidades. Este título que hoy recibimos no es solo un certificado, es una responsabilidad. Representa nuestra capacidad y deber de hacer una diferencia, de impactar el mundo a nuestro alrededor de maneras que tal vez ni siquiera imaginamos aún”.
Como colofón final del evento, todos los asistentes pudieron disfrutar de un cóctel de despedida mientras escuchaban la maravillosa actuación del artista Ángel Boti.
La obtención de la certificación PMP depende de la realización de un examen, al que se tiene acceso según una serie de requisitos imprescindibles que debes cumplir.
Existen diversos factores a tener en cuenta a la hora de obtener la certificación PMP, emitida por el Instituto de Gestión de Proyectos (PMI) y reconocida en 125 países. Se trata de un título a la orden del día en el ámbito de la gestión empresarial internacional para profesionales postgraduados.
La certificación profesional valida conocimientos en una materia, competencia o experiencia concreta. Contar con una en Project Management Professional (PMP) otorga confianza en el ámbito profesional y brinda el prestigio necesario para competir como conocedor de gestión de proyectos en cualquier ámbito laboral.
El certificado PMP permite llevar a cabo proyectos para empresas con una perspectiva más estratégica y global. Además, trabajarás los procesos de desarrollo productivos de una empresa. Con este certificado, las posibilidades de encontrar un buen puesto de trabajo y de obtener un salario más alto son mayores.
El principal de los requisitos para la obtención de la certificación PMP es pasar el examen, además del pago de las tasas correspondientes y la entrega de la documentación necesaria (titulación de posgrado o niveles de estudios necesarios).
Por otro lado, es imprescindible la acreditación de unas 35 horas mínimas relativas a la dirección de proyectos, unas 4500 horas de experiencia profesional en gestión de proyectos de empresas (en el caso de tener en posesión una diplomatura) y 7500 horas en caso de no poseer ninguna titulación profesional. Además, se debe cumplir el código de conducta profesional como director de proyectos empresariales.
Una vez cumplidos los requisitos para la obtención de la certificación PMP, serás candidato válido para el examen.
Los pasos para obtener, por tanto, la certificación PMP, son los siguientes:
El programa de MBA de EUDE permite conocer y comprender todas las áreas de gestión de la empresa con un enfoque global y desde la perspectiva de la dirección de empresas.
Una formación pensada y confeccionada por directivos de las mejores compañías nacionales e internacionales y adaptada a tus necesidades. Con ello, lograrás convertirte en el profesional perfecto que buscan actualmente las empresas.
El employee branding o marca de los empleados es una estrategia corporativa destinada a hacer de los empleados embajadores de marca. Se trata de un concepto en tendencia, especialmente en departamentos como el de Recursos Humanos.
Con ella, se busca dar protagonismo al empleado en la construcción de marca, especialmente en soportes digitales. A través del impacto en internet, el alcance de la marca puede ser mucho mayor, además de que pueden darse nuevas oportunidades comerciales.
La figura influyente o el embajador de marca transmite la imagen de marca, además de los valores y la cultura que representan a la empresa.
Su labor es, por tanto, la de esbozarla a través de diversas plataformas, tanto en lo personal como en lo digital, y tanto fuera como dentro de la organización. Es una estrategia fundamental para motivar y conservar a los empleados de una empresa.
Sin embargo, para que esto sea posible, la empresa debe contar con una cultura previamente definida, dado que son los empleados aquellos que deben sentirse identificados con ella.
Para que sus valores puedan ser genuinamente transmitidos, la empresa debe favorecer un ambiente de trabajo positivo. Además, debe contribuir al desarrollo y crecimiento personal y profesional, para así fortalecer la fidelidad de los empleados a la corporación.
Llevar a cabo esta estrategia contribuye a la satisfacción del empleado con su puesto de trabajo; aquellos que se sienten valorados llevan a cabo sus tareas con un mayor rendimiento.
Además de retener al empleado, el employee branding permite atraer a nuevos profesionales captados por la buena imagen de la entidad, transmitida a través del embajador de marca y su mensaje por redes sociales y otros espacios. La imagen corporativa positiva resulta en una mayor reputación de la empresa, tanto en lo interno como en lo externo.
El employee branding requiere planificar un plan básico con el que comprometerse.Se debe partir de una evaluación del presente, por lo que se debe contar con las opiniones de los empleados a través de encuestas o entrevistas. Posteriormente, es imprescindible la definición de valores organizacionales.
Tras esto, se comunica la propuesta al empleado, y se comienza a integrar la estrategia, para luego poder formar a los empleados sobre la importancia de fomentar la cultura de la empresa.Finalmente, las oportunidades de crecimiento profesional no deben dejar de darse si el objetivo es el bienestar del empleado.
Con el Máster en Recursos Humanos: Dirección y Gestión de Personas 4.0 podrás adquirir una visión adaptada a la realidad derivada de la transformación digital de las organizaciones, atendiendo a las nuevas tendencias que en materia de gestión de personas están guiando la acción de los más innovadores departamentos de Recursos Humanos a nivel mundial.
Ayer, los alumnos del Máster en Finanzas de EUDE asistieron a la startup JOTELULU para presenciar cómo se lleva a cabo el trabajo en una empresa emergente. La corporación se caracteriza por ofrecer un espacio en la nube a empresas de informática y comunicación.
En torno a las 11 de la mañana Ana Cañas, Head of People de JOTELULU, recibió al alumnado que durante la mañana, se enriqueció del coloquio de Miguel Martín, CFO de la empresa.
El objetivo principal de la charla fue el de dar una visión de las finanzas desde una startup tecnológica. Para ello, se expusieron conceptos desligables de la cultura empresarial, como las rondas de financiación de las compañías.
La primera fase, de idea o pre-seed, se centra en averiguar quién va a financiar el germen de la empresa. En este momento, los inversores son los llamados FFF (friends, family and fools), inversores a los que se acude en primer lugar por la proximidad emocional. Por otro lado, también se cuentan con los business angels, aquella persona física o jurídica que invierte en nuevas empresas con el objetivo de obtener futuras ganancias.
En la segunda fase de la startup la de seed, la empresa emergente comienza a obtener o a estudiar la obtención de fondos de venture capital o capitales de riesgo, es decir, aquellas operaciones de riesgo en las que se otorga capital a la startup y empresas emergentes con potencial. En este caso, se dan elevados niveles de riesgo a cambio de un porcentaje.
Durante el early stage, la tercera fase, la empresa está a punto de ascender. En este momento, los business angels desaparecen, y se da la primera series A de la corporación, la primera ronda de inversión de venture capital. Esta etapa se caracteriza por una verdadera profesionalización de la compañía, de forma que se produce una consolidación que indica que la empresa puede funcionar.
Existen fondos que no son venture capital y que invierten por el interés que les despierta la compañía. Sin embargo, hay que tener claro que lo que buscan, inviablemente, es el retorno. A mayor riesgo, mayor rentabilidad.
A través de la cuarta fase, se aplican mayores mecanismos de rentabilidad. El modelo de compañía se ha validado y son necesarias nuevas estrategias go-to-market y de producto definidas, además de departamentos auxiliares correctamente engranados. El trabajo es ahora sistemático y los modelos de venta son repetibles y escalables.
En series D y E se obtienen fondos PE (Private Equity), que abarcan todo tipo de inversiones. Esto puede significar dar la mayoría o casi la totalidad de las acciones a otro.
Nuestros alumnos pudieron aplicar sus conocimientos teóricos vistos en clase con la visita a JOTELULU. Con el Máster en Finanzas y Dirección Financiera de EUDE aprenderás a tomar decisiones a corto y largo plazo en el ámbito de la estrategia y gestión financiera. Además, conocerás nuevas herramientas y metodologías aplicadas al control de riesgos financieros en proyectos y pymes.
La expansión del sector financiero ha dado pasos de gigante en los últimos años y es indiscutible que la Ciencia de Datos se ha convertido en un aliado clave para las instituciones financieras que desean mejorar su rendimiento, optimizar su toma de decisiones y ofrecer experiencias personalizadas a sus clientes.
EUDE Business School cuenta con diferentes programas que te permitirán hacerte experto en Big Data y aprender de los mejores formadores en qué consiste la ciencia de datos. Es importante conocer su rol creciente en el sector financiero y los retos y tendencias que están marcando el futuro de esta tecnología en el ámbito de las finanzas.
La ciencia de datos es multidisciplinaria, a través de técnicas de análisis y algoritmos avanzados, permite extraer información útil a partir de grandes volúmenes de datos. Estos datos se pueden obtener de fuentes tan diversas como bases de datos de clientes, redes sociales, aplicaciones móviles o datos abiertos.
Este análisis detallado ayuda a las organizaciones a tomar decisiones más informadas, anticiparse a las necesidades de los clientes, y detectar oportunidades en el mercado con mayor precisión.
En el ámbito financiero, donde la competencia y la regulación están en constante cambio, la Big Data se ha convertido en una herramienta esencial. Y gracias al análisis de grandes volúmenes de datos, los bancos y otras instituciones financieras pueden reducir riesgos, optimizar su gestión de operaciones y ofrecer un mejor servicio a sus clientes.
La ciencia de datos tiene una gran variedad de aplicaciones en el sector financiero, en donde se ha convertido en una pieza fundamental para enfrentar desafíos y mejorar la eficiencia. Destacaremos algunas de las aplicaciones más relevantes y frecuentes en el mundo financiero:
1. Gestión de riesgos
El análisis de datos permite una gestión de riesgos más precisa, al anticipar problemas y fortalecer la seguridad de los procesos financieros. A través de algoritmos de aprendizaje automático, las instituciones financieras pueden evaluar rápidamente la solvencia de un cliente y ajustar sus modelos de riesgo en tiempo real.
2. Conocimiento del cliente
El análisis de Big Data permite una comprensión más profunda de los comportamientos y preferencias de los clientes. Esto facilita la creación de estrategias de marketing predictivo y la personalización de servicios financieros, lo que contribuye a mejorar la experiencia del cliente y fidelizar a los usuarios.
3. Detección de fraudes
La identificación de fraudes es una de las preocupaciones principales en el sector financiero. Los algoritmos de ciencia de datos que permiten agrupar la información (clusters) ayudan a detectar patrones anómalos en tiempo real, permitiendo una respuesta inmediata y, en muchos casos, evitando pérdidas económicas significativas para las instituciones.
4. Gestión del rendimiento
Medir el rendimiento de una organización es crucial para tomar decisiones estratégicas. A través de indicadores clave de rendimiento (KPI) basados en Big Data, las instituciones financieras pueden evaluar su progreso y detectar áreas de mejora, impulsando así su crecimiento.
A pesar de sus múltiples beneficios, la implementación de la ciencia de datos en el sector financiero enfrenta ciertos retos:
Las innovaciones tecnológicas están marcando el rumbo de la ciencia de datos, y el sector financiero no es una excepción. Algunas de las tendencias que están moldeando el futuro incluyen:
En definitiva, la ciencia de datos ha demostrado ser una herramienta fundamental para el crecimiento y la innovación en el sector financiero. A medida que las organizaciones incorporan estas nuevas tecnologías, el potencial de la ciencia de datos para transformar la industria continuará expandiéndose, siempre y cuando las instituciones financieras sean capaces de superar los retos asociados a su implementación.
En EUDE Business School contamos una amplia oferta educativa para que encuentres la mejor formación como un experto en el análisis de datos. Si estudias con nosotros, sin duda tendrás todas las herramientas necesarias para estar a la vanguardia de todos los movimientos tecnológicos y financieros que está trayendo consigo el uso constante y cada vez más necesario de la Big Data en todos los mercados.
El Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible de España licita por casi 5 millones de euros un contrato para implementar la metodología BIM en la Dirección General de Carreteras.
EUDE cuenta con un área de formación en Máster BIM, con cuatro especialidades diferentes, que permite a los profesionales del sector diferenciarse en su contexto empresarial y estar a la cabeza de la innovación.
La metodología BIM se ha convertido en un estándar cada vez más reclamado en la construcción en España. Transportes y otras instituciones públicas impulsan su adopción, reforzando la necesidad de formación avanzada en esta área. EUDE Business School, con su área de Máster BIM, proporciona a los profesionales las competencias necesarias para destacar en un mercado laboral que exige habilidades digitales y conocimientos en modelado de información 3D.
Esta licitación busca “incorporar progresivamente la metodología BIM en la contratación pública”, según la estrategia de la Administración General del Estado. De esta forma, el sistema BIM se consolida como una herramienta fundamental para la industria de la construcción, no solo avalada por el sector privado, sino también respaldada por instituciones públicas. Un sólido ejemplo de lo esencial que será esta metodología para ingenieros, arquitectos y profesionales de la construcción en un futuro próximo.
Para llevar a cabo el proyecto, desde el Ministerio han desarrollado una estrategia para su implantación. Tras definir objetivos y realizar un análisis previo, es necesario tener en cuenta los requisitos BIM específicos en pliegos de contratación. En paralelo, se desarrollarán guías y manuales que estandaricen procedimientos y flujos de trabajo. Además, el Ministerio planea capacitar a su personal en el uso de BIM, brindar asistencia continua para su implementación en proyectos y obras, y revisar entregables para asegurar calidad y coherencia. Este enfoque busca adaptar el sector a los desafíos modernos de eficiencia y sostenibilidad en la construcción
Cualquier profesional que desee crecer en esta industria ha de actualizarse a la demandas del mercado. En EUDE Business School contamos con un Máster BIM que cuenta con cuatro especialidades diseñadas para diferentes perfiles y formaciones: Gestión de Proyectos Arquitectónicos, Gestión de Proyectos Estructurales, Gestión de Proyectos Industriales e Instalaciones y Gestión de Proyectos de Ingeniería Civil e Infraestructuras.
Miguel Maldonado, director del Máster en BIM de EUDE, subraya el valor diferencial del posgrado de nuestra escuela: sus docentes. “No se trata solo de formadores de herramientas o programas, sino de profesionales punteros que van a compartir con vosotros su experiencia en fuego real”, apunta.
En cualquiera de sus cuatro especialidades, la formación del Máster BIM de EUDE está diseñada para combinar teoría con práctica. Según Maldonado, “una vez adquirida la base teórica de conocimientos, el alumno va a practicar directamente con proyectos reales“. De esta forma, nuestra escuela ofrece a los alumnos una capacitación que los permitirá diferenciarse en el futuro laboral y saber desenvolverse en un entorno empresarial.