A raíz de la elección del nuevo secretario general del Organismo Internacional de Juventud de Iberoamérica, EUDE Business School invitó a una celebración a los principales responsables en área de juventud iberoamericanos
La Escuela Europea de Dirección y Empresa (EUDE), en colaboración con el Organismo Internacional de Juventud para Iberoamérica (OIJ), celebró el pasado viernes 13 en el Palacio de Santoña, Madrid, la cena de clausura de la Conferencia Iberoamericana de Ministros y Responsables de Juventud. Este evento reunió a líderes clave de la región para dialogar sobre el futuro de las políticas que atañen a los jóvenes iberoamericanos.
El encuentro contó con la asistencia de ministros, ministras y representantes de los 21 países miembros del OIJ, así como con destacados académicos, empresarios y líderes sociales. Un acto que consolidó a EUDE como un referente en la formación de jóvenes líderes y en la promoción del desarrollo sostenible en Iberoamérica.
La velada comenzó con un cóctel de bienvenida, seguido de las palabras inaugurales de Agustín Albán, presidente de EUDE Business School. “Los jóvenes no solo son el futuro, son el presente de Iberoamérica”, subrayó Albán. “Su capacidad para liderar el cambio y afrontar los desafíos actuales es nuestra mayor esperanza como región.”
EUDE es una de las escuelas de negocios de referencia en Iberoamérica. A día de hoy, más de 15.000 estudiantes están matriculados en uno de sus másteres, posicionando la institución a la cabeza de la educación superior en la región.
Alumnos de más de 60 países conforman, año a año, EUDE Business School. Profesionales altamente cualificados en áreas como dirección de empresas, marketing, finanzas o recursos humanos confían en esta escuela de negocios por su respaldada metodología práctica, su red de alianzas estratégicas y su buen posicionamiento en rankings internacionales.
Max Trejo, líder y referente en el ámbito de las políticas públicas de juventud, culminó su mandato como Secretario General del OIJ dejando un legado de transformación y cooperación internacional. Durante su gestión, Trejo ha impulsado iniciativas clave para promover los derechos, la inclusión y el liderazgo juvenil en los 21 países miembros del OIJ, como la Convención Iberoamericana de Derechos de los Jóvenes, entre otras.
Trejo agradeció el esfuerzo colectivo de su equipo durante los últimos años y cedió el cargo a Alexandre Pupo, de Brasil, quien asumirá el reto de continuar fortaleciendo el rol de la juventud como motor de cambio en Iberoamérica.
La cena fue un espacio propicio para el networking entre representantes gubernamentales, académicos y empresariales, fomentando el intercambio de ideas y la cooperación regional en temas clave como educación, empleo juvenil, inclusión y derechos.
Durante el evento, se reforzó el compromiso de los países miembros del OIJ con el desarrollo de políticas públicas que garanticen la participación activa de los jóvenes en las decisiones que afectan su futuro. Asimismo, se destacó el papel de instituciones educativas como EUDE Business School en la formación de líderes preparados para afrontar los retos de la región.
Estas colaboraciones confirman nuestra misión de liderar la formación de talento global y la capacidad para adaptarnos a las necesidades específicas de un entorno cada vez más interconectado. Con este paso, EUDE refuerza su posición como un puente entre Europa y América Latina, generando oportunidades que trascienden fronteras y promoviendo el crecimiento sostenible y el intercambio de conocimiento en ambos continentes.
En un esfuerzo por fortalecer los lazos académicos y contribuir al avance del conocimiento, EUDE Business School fue parte fundamental del Diálogo de Saberes MAGNET 2024, organizado por la Fundación Universitaria del Área Andina en Colombia. Este evento se llevó a cabo en tres ciudades principales del país: Valledupar, Pereira y Bogotá, los días 12 y 13 de noviembre, 23 de noviembre y 2 de diciembre de 2024, respectivamente.
El Diálogo de Saberes MAGNET 2024 tuvo lugar en el contexto del Año de la Creatividad y bajo el compromiso de la Fundación Universitaria del Área Andina de acercarse a sus comunidades estudiantiles, impulsando la reflexión en torno a los desafíos de la inteligencia artificial (IA) y la innovación empresarial. Durante el evento, se realizó el lanzamiento de dos obras clave:
La participación de EUDE Business School estuvo marcada por la intervención de Guillermo Pineda, docente del claustro de EUDE y experto en defensa cibernética, ciberseguridad y operaciones digitales. Pineda formó parte del panel de expertos, compartiendo su visión sobre la integración de la inteligencia artificial en los negocios y su impacto en el desarrollo empresarial sostenible.
En palabras del docente:
“La inteligencia artificial no es solo una herramienta tecnológica, sino una oportunidad para repensar nuestra relación con la tecnología y con nosotros mismos. Debemos garantizar que esta sirva para mejorar la calidad de vida y promover el desarrollo, abordando sus desafíos éticos y sociales con responsabilidad.”
El evento ofreció momentos memorables en cada sede:
La participación de EUDE en este evento refuerza su compromiso con la excelencia académica y la innovación. Al conectar la teoría con la práctica y contribuir a discusiones de relevancia global, la institución continúa posicionándose como un referente en la formación de líderes empresariales para los retos del futuro.
El Diálogo de Saberes MAGNET 2024 no solo fomentó el intercambio de ideas, sino que sentó las bases para nuevas colaboraciones académicas y profesionales en el ámbito de la inteligencia artificial y la innovación.
La revolución digital y las nuevas tecnologías presentan desafíos significativos para líderes empresariales y sus equipos.
Conceptos como la Realidad Virtual, la Inteligencia Artificial y la automatización han transformado los entornos laborales e industriales, exigiendo que las empresas se mantengan al día con la evolución de cada sector.
Para enfrentar estos retos, es crucial que las organizaciones doten a sus colaboradores con herramientas que les permitan alcanzar el éxito en sus respectivos campos.
En este contexto, EUDE Business School, a través de sus programas de formación en Recursos Humanos, reconoce la importancia de las estrategias en aprendizaje continuo para las organizaciones y exalta las tendencias actuales relacionadas con el Talento Humano. En esta entrada exploraremos dos estrategias fundamentales para el desarrollo del talento en la era digital: Upskilling y Reskilling.
Upskilling: Perfeccionamiento para el crecimiento profesional
El Upskilling o “perfeccionamiento” se centra en la adquisición de competencias específicas que potencian el desempeño de los colaboradores en sus roles actuales. Este enfoque no solo mejora el rendimiento individual, sino que también abre puertas a promociones internas, fortaleciendo el crecimiento profesional.
Al implementar estrategias de Upskilling, las empresas no solo optimizan la productividad, sino que también retienen a su talento más valioso, asegurando una ventaja competitiva en el mercado.
Reskilling: Nuevas competencias para nuevos desafíos
Por otro lado, hay momentos en que perfeccionar habilidades existentes no es suficiente. Es aquí donde entra en juego el Reskilling o “recapacitación”, que implica adquirir competencias para desempeñar roles distintos en un entorno laboral cambiante.
El Reskilling es una herramienta estratégica para los profesionales que desean mantenerse relevantes, permitiéndoles adaptarse a nuevas exigencias y garantizar su empleabilidad a largo plazo.
En consecuencia, las iniciativas de Upskilling y Reskilling generan un impacto positivo tanto en los colaboradores como en las organizaciones. Entre sus principales beneficios destacan:
En conclusión, el Upskilling y el Reskilling son esenciales para afrontar los desafíos de la revolución digital y de las nuevas tecnologías, permitiendo a las empresas mantenerse competitivas y a los colaboradores desarrollarse profesionalmente. En un entorno en constante cambio, apostar por estas estrategias es una inversión inteligente que asegura el éxito a largo plazo.
EUDE Business School sigue comprometida con la formación y el desarrollo de talento, ayudando a las empresas a prosperar en el escenario laboral del futuro.
EUDE reafirma su liderazgo internacional al participar en la tercera edición de Experiencia TECH 2024, en Medellín, Colombia.
Durante durante tres días, el TECH 2024 reunió a emprendedores, líderes, empresas y expertos comprometidos con el futuro de las industrias tecnológicas.
Este evento fue organizado por el Clúster de Negocios Digitales y la Cámara de Comercio de Medellín. La participación de EUDE Business School destacó a través de la ponencia de Jorge Enrique Ardila, docente del claustro académico, titulada: “Líderes Tech para la Sostenibilidad: Innovación y Responsabilidad hacia el Futuro”. En este espacio, se abordaron temas clave sobre cómo la tecnología puede contribuir al desarrollo sostenible.
El evento que tuvo lugar en el Centro Empresarial El Poblado en la capital Antioqueña del 20 al 22 de noviembre, logró convocar a más de 400 empresarios y profesionales de diversas industrias, quienes participaron en actividades como ruedas de negocio, experiencias interactivas, exhibiciones comerciales y una amplia agenda académica. Experiencia TECH se posiciona como un escenario clave para fomentar relaciones comerciales, impulsar conexiones entre distintas industrias e incorporar tecnologías transformadoras en modelos de negocio tradicionales.
Además, este foro apuesta por convertirse en un medio para activar la colaboración interinstitucional y la creación de redes de valor que promuevan la innovación tecnológica. Con un enfoque global, el evento busca consolidar a Medellín como un epicentro mundial de tecnología e innovación, atrayendo la atención de empresas y talentos internacionales.
En el marco de este evento, se reafirmaron los lazos entre EUDE Business School y la Cámara de Comercio de Medellín, socios estratégicos en el desarrollo de proyectos educativos. Es claro que Colombia es uno de los ejes centrales de la propuesta académica de EUDE en Latinoamérica y una de las apuestas más certeras para cruzar fronteras con educación superior de la mejor calidad a nivel internacional.
La Cámara de Comercio de Medellín, reconocida por su papel en la estructuración de programas y servicios orientados al fortalecimiento empresarial, es un aliado esencial en la misión de EUDE de formar profesionales con capacidades extraordinarias y de calidad global. De la mano, nuestras instituciones trabajan por la creación de oportunidades que contribuyan al desarrollo económico, social y cultural de la región.
EUDE reafirma su liderazgo internacional en el evento Experiencia TECH 2024 y demuestra nuevamente su compromiso con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo tecnológico. Este tipo de alianzas y eventos refuerzan el posicionamiento de la escuela como un referente en educación superior y como un actor clave en el crecimiento y la formación profesional en Latinoamérica.
En el panorama empresario actual, la competitividad es cada vez más intensa. Por ello, la automatización de operaciones es prioritaria para las corporaciones.
La automatización financiera ya aterrizó hace años con Excel. Sin embargo, existen nuevas tecnologías innovadoras que están cambiando la forma en la que las empresas gestionan sus procesos financieros. Esta transformación es capaz de impulsar la eficiencia operativa y beneficiar notoriamente a las empresas.
La automatización en el entorno financiero consiste en la aplicación de tecnología y software para llevar a cabo tareas financieras que solían hacerse de forma manual. Además de mejorar la precisión y la eficiencia, permite a los equipos enfocarse en actividades de mayor valoral.
La automatización en contabilidad permite gestionar procesos como elaboración de informes, seguimiento de transacciones sin intervención manual constante o conciliaciones. Además de mejorar la precisión, garantiza la actualización constante de los registros financieros.
La facturación electrónica simplifica los procesos de envíos electrónicos al automatizar el envío de facturas y recordatorios de cobros y la gestión de pagos. El flujo de caja se ve así optimizado y se reducen considerablemente los tiempos de espera.
El cálculo de salarios, las deducciones y los beneficios son más precisos con un sistema automatizado. De este modo, la puntualidad en las nóminas está garantizada.
Las herramientas de análisis avanzadas permiten procesas grandes volúmenes de datos de forma rápida y precisa, de forma que proporcionan estadísticas estratégicas que contribuyen a una toma de decisiones más informada y ágil.
Los procesos de automatización en finanzas permiten ahorrar tiempo, mejorar la precisión, reducir costos empresariales y optimizar la toma de decisiones. Se disminuyen los errores humanos, se completan tareas en menor tiempo, se mejora la rentabilidad y, como resultado, se dibujan estrategias más eficaces.
No obstante, su implementación requiere una inversión inicial que puede ser alta. Además, el personal de la corporación debe estar capacitado para la adopción de estos nuevos sistemas y se debe proteger la información financiera. Por ello, la selección de herramientas debe ser cuidadosa y deben elegirse aquellas con altos estándares de seguridad.
En EUDE, estamos comprometidos con la formación de profesionales capaces de liderar la transformación financiera en sus organizaciones. Nuestro Máster en Finanzas y Dirección Financiera te ofrece las herramientas y conocimientos necesarios para enfrentar los retos de la automatización financiera y aprovechar las tecnologías más avanzadas. A través de este programa, aprenderás a optimizar procesos, mejorar la eficiencia operativa y tomar decisiones estratégicas basadas en datos, preparándote para destacar en un entorno empresarial en constante evolución.
EUDE Business School vuelve a destacar en la 10ª edición del Ranking de Formación Superior Online (FSO), consolidándose como una de las principales instituciones de habla hispana en ofrecer programas de formación online de calidad. Este ranking, que evalúa a más de 4.000 instituciones internacionales, reafirma el compromiso de EUDE con la excelencia educativa y su impacto en la formación de líderes globales.
Desde la creación del Ranking FSO, EUDE ha tenido una participación constante, situándose siempre dentro del Top 15 de instituciones de formación online, una posición que refleja la calidad y la consistencia de sus programas. Este 2024, a pesar del ingreso de nuevas instituciones, EUDE se mantiene como una de las 5 mejores escuelas de negocios españolas evaluadas.
En la clasificación general, EUDE ha alcanzado la 15ª posición, destacando entre las mejores escuelas de negocios de habla hispana. Además, ha escalado puestos significativos en el subranking de Actores, donde ocupa la 4ª posición, dos lugares por encima de su desempeño en 2023. Este reconocimiento avala el impacto positivo de la escuela en su comunidad educativa y profesional.
La posición de EUDE en el subranking de Actores es especialmente significativa, ya que mide indicadores como la calidad del profesorado, la valoración de los alumnos y el impacto de la institución en la empleabilidad y la experiencia educativa.
El éxito de EUDE en el subranking de Actores responde a dos pilares fundamentales:
EUDE cuenta con un equipo de profesores altamente cualificados, compuesto por profesionales de prestigio con amplia experiencia en dirección académica y empresarial. Su conocimiento práctico y académico se traduce en una formación de excelencia para los estudiantes.
Los estudiantes destacan la empleabilidad que ofrece la escuela, tanto antes como después de finalizar los estudios. La disponibilidad de una bolsa de empleo con conexiones nacionales e internacionales y la calidad de las oportunidades laborales ofrecidas son aspectos que colocan a EUDE entre las mejores instituciones en este ámbito.
Con más de dos décadas de experiencia, EUDE Business School continúa liderando la transformación de la educación superior online. Este reconocimiento en el Ranking FSO 2024 refuerza su compromiso de ofrecer programas que combinen innovación, flexibilidad y una orientación práctica hacia el mercado laboral.
El ingreso de nuevas instituciones en el ranking, demuestra que la competitividad en el ámbito de la formación online es cada vez mayor. Sin embargo, la posición constante de EUDE en el Top 15 subraya su capacidad de adaptarse y evolucionar para responder a las demandas de un entorno educativo dinámico.
EUDE Business School seguirá trabajando para mejorar y fortalecer su oferta académica, con el objetivo de mantener su posición de liderazgo en los rankings internacionales y, sobre todo, de seguir formando a los líderes del futuro.
El MBA de EUDE Business School se posiciona como uno de los programas más destacados en el ámbito de la formación online, diseñado para preparar a profesionales capaces de liderar equipos, tomar decisiones estratégicas y gestionar con éxito organizaciones en un entorno global y competitivo. Este programa ha sido reconocido por su excelencia académica y su enfoque práctico, que responde a las necesidades reales del mercado laboral actual.