EUDE tuvo un papel clave en el Congreso Internacional de Liderazgo y Gestión del Talento Humano, conectando con empresas líderes de Ecuador para impulsar la colaboración en gestión del talento humano y liderazgo empresarial. Además, el evento ayudó a estrechar las relaciones de la escuela con Ecuador.
EUDE Business School ha estado presente en el Congreso Internacional de Liderazgo y Gestión del Talento Humano, organizado por la Cámara de Comercio de Guayaquil. El evento, que reunió a destacadas empresas y líderes del sector, se centró en los desafíos contemporáneos en la gestión de talento y liderazgo empresarial, brindando a los asistentes ideas innovadoras y herramientas clave para enfrentar un entorno laboral en constante evolución.
La jornada comenzó con la conferencia del Dr. Marcelo Pimentel sobre la gestión emocional en los negocios, donde se destacó la importancia del manejo emocional dentro de las organizaciones para garantizar el éxito empresarial. A lo largo del día, se abordaron temas fundamentales como la adaptación intergeneracional, el reskilling y upskilling, y la incorporación de tecnologías avanzadas como la inteligencia artificial en la gestión del talento humano. Representantes de empresas clave como Marathon, McDonald’s, Bancolombia y Arca Continental ofrecieron sus perspectivas en estos temas.
Uno de los paneles más esperados fue el dedicado a la empleabilidad juvenil, a cargo de Alberto Zurita, quien expuso estrategias para facilitar la inserción laboral de los jóvenes. Asimismo, se debatió sobre la profesionalización de la sostenibilidad, con la participación de Holcim, Veolia y Banco Bolivariano.
El evento concluyó con una charla inspiradora de Gianluca Rosania sobre liderazgo consciente, subrayando la necesidad de un liderazgo ético y comprometido con el bienestar de los equipos.
Este congreso refuerza el compromiso de EUDE Business School en formar líderes preparados para enfrentar los desafíos actuales en la gestión del talento humano y fomentar la sostenibilidad en las organizaciones. De la misma forma, eventos como el Congreso Internacional de Liderazgo y Gestión del Talento Humano en Ecuador permiten a nuestra escuela no solo compartir conocimientos, sino también colaborar con actores clave de diferentes industrias, fomentando un entorno de aprendizaje y crecimiento mutuo.
Álvaro Dantart, director de Relaciones Internacionales de EUDE, subrayó la relevancia de este tipo de encuentros: “Participar en foros internacionales como este nos permite conectar con empresas y líderes que comparten nuestra visión de un liderazgo ético y sostenible, esencial para el futuro del talento humano”.
El Programa de Agilidad y Liderazgo Estratégico de EUDE Business School contará con la participación de 51 jóvenes centroamericanos becados, en colaboración con importantes instituciones de la región, para formar líderes capacitados para enfrentar los retos del mundo actual.
Panamá, Costa Rica, Guatemala, Honduras y República Dominicana son los países que han participado en esta convocatoria, que empezará mañana, 13 de septiembre.
Mañana dará comienzo el Programa de Agilidad y Liderazgo Estratégico para Jóvenes de Centroamérica de EUDE Business School. Esta iniciativa está diseñada para jóvenes centroamericanos que buscan desarrollar habilidades clave para el liderazgo en un entorno profesional dinámico y desafiante.
El programa se ha organizado en colaboración con prestigiosas instituciones de la región. Han participado el Ministerio de Relaciones Exteriores de Panamá y Costa Rica, el Viceministerio de Juventud de Costa Rica, la Secretaría General de Planificación y Programación de la Presidencia SEGEPLAN en Guatemala, el INJUVE de Honduras y el Ministerio de Juventud de República Dominicana, demostrando en la confianza que estos organismos tienen en la formación de los futuros líderes de la región. En total, suman 51 jóvenes que han obtenido beca para participar en el programa.
Los participantes contarán con la guía de un destacado cuerpo docente con amplia experiencia, tanto académica como profesional. Trabajadores en activo que pueden trasladar a las aulas los conocimientos actuales y prácticos de las empresas. Además, los alumnos tendrán la oportunidad de adquirir herramientas para enfrentar los retos de un mundo empresarial cada vez más dinámico y complejo.
Testimonios de jóvenes guatemaltecos becados destacan la emoción y el compromiso de formar parte de esta experiencia educativa transformadora. Es el caso de Alexandra Sagastume, quien describió este programa como una “experiencia inolvidable que nos abre puertas hacia nuevas oportunidades”.
Rosa María Estrada Coronado, otra alumna guatemalteca becada, expresó: “Me siento muy entusiasmada de poder iniciar esta beca, es una gran oportunidad para acceder a una educación de calidad en línea”. Por otro lado, Arturo López Padilla también destacó en el impacto positivo en las comunidades centroamericanas de este tipo de programas de formación y liderazgo enfocados a los jóvenes: “Nos compromete a seguir formándonos para aplicar todo lo que aprendemos, beneficiando a nuestra sociedad”.
Con iniciativas como esta, EUDE Business School reafirma su compromiso con el crecimiento sostenible y el desarrollo de liderazgo en Centroamérica.
“Este programa es un ejemplo del compromiso de EUDE por formar líderes capaces de generar un impacto positivo en sus comunidades, trabajando de la mano con las principales instituciones de Centroamérica“.
Organizada por Segeplan y celebrada en el Instituto Guatemalteco de Turismo, la Feria Nacional de Becas de Guatemala tuvo lugar los días 3 y 4 de septiembre en Ciudad de Guatemala, y ofreció más de 600 becas internacionales, entre ellas de la de EUDE.
Al stand de la Escuela Europea de Dirección y Empresa (EUDE) acudió la vicepresidenta de Guatemala, Karin Herrera, para interesarse por nuestra formación.
Los pasados martes y miércoles, 3 y 4 de septiembre, EUDE Business School tuvo una destacada presencia en la XXIII Feria Nacional de Becas en Guatemala. El evento fue organizado por Segeplan (Secretaría General de Planificaciónsy celebrado en el Instituto Guatemalteco de Turismo. Durante el evento, la vicepresidenta de Guatemala, Karin Herrera, visitó el stand de EUDE para informarse sobre nuestra oferta formativa y las oportunidades de becas disponibles para los jóvenes guatemaltecos.
La Feria ha sido un espacio único de networking y captación de talento. Durante dos días, miles de alumnos pudieron aplicar a las más de 600 becas internacionales que ofrece Segeplan. Entre ellas, EUDE Business School ha conseguido becar al 100% a 13 jóvenes guatemaltecos, que comenzarán este mes su formación de posgrado. La acción, encuadrada en el nuevo Programa de Agilidad Estratégica, refuerza nuestros lazos con Segeplan.
Álvaro Dantart, Director de Relaciones Internacionales de EUDE, señaló que la participación de la escuela en la feria “reafirma nuestro compromiso con la educación global y con ofrecer oportunidades que cambien vidas”.
Las resoluciones se comunicarán por correo electrónico o en la plataforma académica pasado el cierre de la convocatoria.
EUDE Business School ha dado inicio al curso académico tras el verano, reafirmando su compromiso con la excelencia académica y la innovación. Con una nueva convocatoria de estudiantes en octubre, la escuela no ha cesado en sus esfuerzos por mejorar y expandirse a nivel internacional, demostrando que en EUDE no se detienen.
Este año, la sede de Madrid ha experimentado una significativa renovación de sus instalaciones. Se han incorporado nuevas tecnologías en las aulas, espacios de aprendizaje colaborativo y áreas comunes que fomentan la interacción y el networking entre estudiantes y profesores. Esta renovación forma parte de un plan estratégico para garantizar que todos los recursos disponibles estén alineados con los más altos estándares de calidad académica.
EUDE también ha lanzado nuevos programas académicos en áreas de alta demanda, como Building Information Modeling (BIM), respondiendo a las necesidades actuales del mercado laboral y asegurando que sus estudiantes estén al día con las últimas tecnologías y metodologías de gestión de proyectos.
Además, se han ampliado los cursos y especializaciones en transformación digital, sostenibilidad empresarial y liderazgo global, con el objetivo de equipar a los estudiantes con las habilidades necesarias para enfrentar los desafíos del entorno empresarial contemporáneo.
En su proceso de expansión internacional, EUDE ha fortalecido su presencia en América Latina mediante nuevas alianzas estratégicas con instituciones de prestigio en la región como el Colegio de Arquitectos de Honduras, el Ministerio de la Juventud de Rep. Dominicana, la Cámara de Comercio de Guayaquil y la Cámara Empresarial de Manta, la Asociación de Exportadores de Perú y el Grupo de Cooperación Internacional de Universidades Brasileñas. En Colombia con empresas como Colsanitas y Oxxo. Estas colaboraciones buscan ampliar la oferta educativa y facilitar la movilidad académica y profesional de sus estudiantes, consolidando la influencia global de la institución.
Además, EUDE Business School ha sido reconocida recientemente con 4 estrellas por el prestigioso ranking internacional QS, un reflejo de su calidad académica, excelencia en la enseñanza y fuerte orientación hacia la empleabilidad de los graduados. Este reconocimiento destaca la capacidad de la escuela para innovar y adaptarse a los cambios del entorno educativo global, consolidando su posición como una de las principales instituciones educativas de negocios a nivel internacional.
Con estas iniciativas, EUDE Business School reafirma su compromiso de ofrecer una formación de calidad que prepare a sus estudiantes para afrontar los retos del mundo profesional con las mejores herramientas y conocimientos. La institución sigue apostando por una educación integral que combina la teoría y la práctica, asegurando que sus graduados sean líderes en sus respectivos campos.
Durante los meses de julio y agosto, EUDE Business School ha organizado un ciclo de varios seminarios en diferentes países de Latinoamérica como República Dominicana, Guatemala, Honduras y Costa Rica.
Emprendimiento, valor de la innovación y oportunidades de la inteligencia artificial han sido los ejes temáticos de estas conferencias, impartidas por Miguel Ángel Sánchez, Paolo Lombardo y Juan José Sáez, profesores de EUDE.
EUDE Business School ha finalizado con éxito su ciclo de seminarios internacionales dirigidos a jóvenes profesionales y estudiantes en República Dominicana, Guatemala y Honduras. Estas conferencias, organizadas en colaboración con diversas entidades gubernamentales, han destacado por su alta participación y el valioso contenido orientado a la diferenciación profesional impartido por expertos de EUDE.
Más de 300 estudiantes y profesionales guatemaltecos asistieron al ciclo de seminarios que EUDE ha organizado junto con la Secretaría General de Planificación y Programación de la Presidencia (SEGEPLAN). Los temas principales de estas charlas han sido las tendencias actuales en los negocios y las habilidades ligadas al éxito empresarial.
Por otro lado, el seminario “Competencias y desarrollo de personas para la transformación digital” abordó el impacto de la inteligencia artificial en la gestión de recursos humanos. La conferencia culminó con “Inteligencia Artificial aplicada a los negocios”, analizando su uso y desarrollo en modelos de negocio.
Los encargados de estas sesiones han sido Paolo Lombardo, Director del Máster de Recursos Humanos de EUDE, Miguel Ángel Sánchez de Valenzuela, Director del Máster en Comercio Internacional y EUDE Emprende; y Juan José Sáez, experto en IA y docente de EUDE. Álvaro Dantart, Director de Relaciones Internacionales de EUDE, subrayó el papel imprescindible de SEGEPLAN en el desarrollo de estos seminarios.
En Honduras, en colaboración con el Instituto Nacional de Juventud (INJUVE), EUDE organizó una conferencia titulada “Innovación y éxito en el emprendimiento”. Impartida por Miguel Ángel Sánchez, la charla contó con la asistencia de medio centenar de jóvenes hondureños interesados en el emprendimiento como motor de crecimiento regional.
Con esta conferencia, el Instituto Nacional de Juventud de Honduras ofrece un servicio público a los jóvenes del país para formarse en temas con alta demanda en las empresas actuales. El Director de Relaciones Internacionales de EUDE, Álvaro Dantart, subraya que, en la última visita al país, EUDE acordó “colaborar con el INJUVE con conferencias de máximo nivel que beneficien a los jóvenes, aportándoles diferentes herramientas que les permitan afrontar con solvencia los retos profesionales”. Esta acción, apunta, “forma parte de una estrategia de apoyo al gobierno del país en donde EUDE cuenta con más de dos mil antiguos alumnos”.
Además, en Honduras permanece abierta la convocatoria de becas para maestrías de EUDE, gestionadas a través de la Secretaría de Relaciones Exteriores y Cooperación Internacional, para brindar formación de posgrado de alta calidad.
El Ministerio de la Juventud de República Dominicana y EUDE elaboraron en el país tico un ciclo de conferencias orientadas a la digitalización de los negocios, así como la aplicación de la IA en el mundo empresarial. Las charlas fueron impartidas por Juan José Saez y Miguel Ángel Sánchez de Valenzuela.
Según Álvaro Dantart, la colaboración con el Ministerio de la Juventud ha sido fundamental para ofrecer a los jóvenes dominicanos herramientas útiles para su desarrollo profesional. Además, EUDE ha participado en la convocatoria de becas del Ministerio de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (Mescyt), donde más de medio centenar de dominicanos han sido seleccionados para cursar programas online en EUDE.
El ciclo de seminarios de EUDE Business School en América Latina ha sido un rotundo éxito, proporcionando a jóvenes profesionales en República Dominicana, Guatemala y Honduras acceso a conocimientos actualizados y relevantes en emprendimiento y tecnología. Estas iniciativas reflejan el compromiso de EUDE con la educación y el desarrollo profesional en la región, colaborando estrechamente con gobiernos locales para brindar oportunidades de formación de alta calidad.