Están desarrollando una aplicación usando realidades inmersivas para que los músicos puedan interactuar en tiempo real con avatares y puedan tener la experiencia previa del concierto.
Este mes de octubre, EUDE Business School estará presente en varias jornadas digitales sobre temas de ecommerce y tecnología en Colombia.
La semana pasada, tuvo lugar la Jornada de comercio electrónico organizada por la Cámara de comercio de Cartagena y celebrada en el Hotel Holiday Inn Exprees. Durante la jornada del 11 de octubre, nuestra docente colaboradora Inmaculada Aragón tuvo la oportunidad de impartir una Masterclass: “Factfulness: Para el buen uso de la tecnología y la innovación”.
Durante la conferencia, la ponente habló sobre la forma en la que está cambiando la sociedad con la tecnología, la inteligencia artificial y la competitividad en medio de un entorno marcado por la agilidad estratégica, nos recuerda que el ser humano es el centro de la revolución digital. Y la relación que existe con el Factfulness, o nuestro mal uso de los datos.
El objetivo de este evento fue impulsar la actividad económica de emprendedores y microempresarios a través de herramientas y estrategias de comercio electrónico de vanguardia en la era digital.
Por otra parte, esta semana EUDE también estará presente en el evento Experiencia Tech 2023 que se celebra durante los días, 18, 19 y 20 de octubre en el Centro empresarial el poblado, de la Cámara de comercio de Medellín.
En esta ocasión, la docente Inmaculada Aragón participará de nuevo con la ponencia, “Tecnología y bienestar, una simbiosis perfecta para la salud mental.”. Este evento busca posicionarse como un encuentro de comunidades alrededor de un propósito común hacia la adopción de tecnologías.
Se trata de un encuentro de comunidades alrededor de la adoptación de la tecnología que permitirá, desde la práctica, experimentar cómo se vienen usando las TI para el beneficio de diferentes sectores económicos. Propiciará intercambio de conocimiento a través de conferencias nacionales e internacionales, actividades de relacionamiento empresarial, experiencias inmersivas, novedades en productos y procesos, y una rueda de negocios que busca conectar oferta y demanda.
Desde EUDE Business School queremos agradecer a las Cámaras de Comercio de Medellín y Cartagena esta increíble oportunidad de poder participar de estos evento de tan alto prestigio. Sin duda, estamos convencidos de que conseguiros alcanzar las expectativas, y podremos seguir demostrando nuestro compromiso por aportar valor y formación de calidad en toda la región de Latinoamérica.
En EUDE Business School hemos realizado otra entrevista de nuestro ciclo: “Consejos para Consejos: Diálogo con consejeros”. En esta ocasión, el invitado de honor fue Manuel Vega Leal, CEO en Grupo Kloos.
Hace unos meses que en EUDE Business School estamos trabajando junto a la Red de Mentoring España en el proyecto “Consejos para Consejos: Diálogo con consejeros”, un ciclo centrado en entrevistas con directivos y altos cargos de empresas nacionales e internacionales de primer nivel. Cuyo objetivo principal es conocer primera mano cómo dirigir con éxito una empresa, qué estrategias se deben llevar a cabo y cómo adaptarse al cambio en un momento tan cambiante y volátil como el que estamos viviendo actualmente.
Para esta entrevista, tuvimos esta semana el privilegio de contar con la colaboración de Manuel Vega Leal, CEO en Grupo Kloos. Con quien hablamos sobre los objetivos que han marcado su experiencia para poner en pie Grupo Kloss. “El objetivo de todo CEO es generar retorno a los accionistas. Pero esto no puede verse alterado cuando entran en juego otros parámetros, como la transparencia, la sostenibilidad”, comentaba el profesional durante la entrevista.
Grupo Kloos es una empresa española constructora con presencia en España, Francia y Portugal. Cuenta con 7 años de trayectoria profesional y 100 empleados. El enfoque de sus ejes estratégicos están en las personas y en el entorno.
A lo largo de nuestra entrevista con él, se abordaron diferentes temas relacionados con la construcción y de cómo rompen con los paradigmas tradicionales de la misma. Un reflexión muy importante, dónde se refleja la idea de si la construcción aporta, de si crea valor para la empresa, para los clientes y para los accionistas.
“En este contexto en el que vivimos tenemos que ser más humanos que nunca. Somos una empresa que construye y para ello tenemos esa mentalidad constructiva que es fundamental para construir equipo, confianza”.
A continuación, te traemos la entrevista completa:
La Universidad Católica de Santiago de Guayaquil (UCSG) ha puesto en marcha una nueva Maestría en Gestión de Talento Humano, mención en Dirección y Gestión de Competencias Laborales, que desarrollará con el apoyo de la Escuela Europea de Dirección y Empresa-EUDE como parte del convenio de colaboración académica que ambas instituciones tienen firmado desde hace años.
Con este nuevo programa ya son 5 las maestrías que ambas instituciones desarrollan conjuntamente, siendo una clara muestra de la fuerte apuesta que desde hace años están haciendo por colaborar en programas innovadores y de una alta calidad académica.
Hasta la fecha, más de 1.300 alumnos han confiado en reforzar su formación académica cursando programas de primer nivel impartidos en modalidad en línea por la UCSG en colaboración con EUDE.
En esta ocasión, este programa nace con el objetivo de preparar a los actuales y futuros profesionales para que sean capaces de dirigir eficiente y eficazmente un área de recursos humanos, además de liderar de forma competitiva equipos y personas mediante el fortalecimiento, ampliación y actualización de conocimientos y desarrollo de aquellas competencias que les permitan desempeñar con éxito el desarrollo de sus actividades profesionales.
A lo largo del curso, los alumnos estarán acompañados en todo momento por diferentes tutores que les irán orientando en su avance en las materias. Además, como valor añadido, los estudiantes serán invitados a las diferentes conferencias, webinars y actividades que desde EUDE y en colaboración con la UCSG se vayan organizando de forma paralela al programa.
María del Carmen Lapo, directora de Posgrado de la UCSG destaca que “para el Sistema de Posgrado de la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil es un gran hito la nueva oferta de maestrías en modalidad en línea, con la que conseguimos que nuestra institución tenga una presencia más fuerte no solo en todo el país sino también internacionalmente, al eliminarse las barreras físicas con esta metodología. Las primeras cuatro maestrías que desarrollamos en colaboración con EUDE han sido todo un éxito y confiamos en seguir creciendo con programas que respondan a la demanda tan fuerte del mercado”.
El respaldo de la trayectoria académica de la UCSG y de EUDE Business School, que destacan en la calidad académica de sus programas y en la gran atención al estudiante, garantizan un programa con altos estándares y que busca el mejor servicio académico para sus estudiantes. Precisamente la metodología elearning de EUDE ha sido calificada con 5 QS Stars en 2023, la máxima puntuación dentro del rating de QS. Y el enfoque tan práctico de sus programas ha merecido las 4 QS Stars en la categoría de Empleabilidad.
La Maestría en Gestión de Talento Humano, mención en Dirección y Gestión de Competencias Laborales iniciará su primera convocatoria en febrero de 2024 y ya está abierto el plazo para aplicar a una de sus plazas. Estos programas en línea tienen una duración de 12 meses.
Este 2023 continúa siendo un año de grandes éxitos y nuevos retos para EUDE Business School, en su dedicación y trabajo por ofrecer educación de calidad y ser una de las escuelas de negocios de referencia en Europa y Latinoamérica, desde la institución se siguen iniciando constantemente nuevos cursos en donde los alumnos viven experiencias inolvidables, se especializan en importantes áreas académicas, y desarrollan su futuro profesional.
Los pasados 27 y 28 de septiembre nuestro director académico Juan Díaz del Río, asistió a la I Edición Greenworld & Sustainability organizado por el diario Expansión en el hotel Westin Palace de Madrid.
Estas jornadas de sostenibilidad, contó con la presencia de empresas nacionales e internacionales como CEPSA, INDRA, MAPFRE, PWC, ENDESA, ENAGAS, BANCO SANTANDER, BANCO SABADELL, PHILIP MORRIS, HUAWEI, DANONE, CELLNEX, HENKEL, H2B2, NATURGY, BNP PARIBAS, IBERDROLA, NEXWELL POWER. CIE AUTOMOTIVE.
En esta edición se habló y se manifestaron los retos a los que tendrán que hacer frente las empresas a los factores ESG, retos como una mayor claridad de las normas así como una mayor convergencia de la normativa europea con el resto de normativas internacionales, la seguridad jurídica, la descarbonización en el transporte, el impacto en los modelos negocio, el papel de la banca en la transición energética, la importancia cada vez mayor y de su regulación del hidrógeno verde donde se destacó el papel tan importante que puede jugar España en este sector.
“Este evento, ha sido una gran oportunidad para escuchar a expertos de todos los sectores con el objetivo de recoger las demandas y necesidades que en esta área de la sostenibilidad va requerir del apoyo de todos los agentes sociales, incluido los consumidores. Es la voz del sector privado donde se busca el equilibrio entre la transición energética sin descuidar la seguridad, la sostenibilidad económica de las empresas y la accesibilidad a precios competitivos de la energía”, comenta Juan Díaz del Río, director académico de EUDE.
Una I edición que reunió a las voces más autorizadas para hablar de sostenibilidad y los retos para empresas, autoridades y consumidores. EXPANSIÓN GreenWorld & Sustainability, se convierte desde esta primera edición en el gran evento de la economía sostenible y el punto de encuentro entre empresas y expertos internacionales de todos los sectores económicos que buscan debatir sobre los grandes avances en estrategia sostenible, con el foco puesto en la economía circular, las energías renovables, la descarbonización, la gobernanza transformadora, la financiación, la nueva movilidad, el cambio climático, el turismo consciente y la digitalización como factor acelerador de la sostenibilidad.
Este 29 de septiembre, un grupo de alumnos de Marketing Digital tuvo la oportunidad de asistir al Showroom de Innovación Lánzate en el Orange Digital Center de Madrid.
El pasado viernes 29 de septiembre, un grupo de alumnos del área digital de EUDE Business School tuvo la oportunidad de asistir al Showroom de Innovación Lánzate en el Orange Digital Center de Madrid, gracias a la invitación de nuestro docente, Juan Antonio Torrero González y de las relaciones que desde la escuela se mantienen con Orange España.
En esta ocasión, el Showroom estaba dedicado al programa Lánzate de 2023 y en dar a conocer a las empresas ganadoras, sus proyectos y sus profesionales. Se trata de un programa de impulso dirigido a emprendedores y PYMEs, realizado por altos directivos y líderes empresariales en el ámbito TIC.
Durante la jornada, tuvieron la oportunidad de conocer diversas iniciativas emprendedoras que han aplicado la tecnología y la inteligencia artificial para explotar su negocio. Empresas que han ganado en su última edición del proyecto Lánzate, como ReTree , Hoop Carpool, eWink, HOMYHUB y Musescenelab.
La misión de ReTree es plantar bosques que absorban CO2, creen empleo rural y frenen la desertificación. Para crear estos bosques se apoyan en las empresas más sostenibles y de sus clientes. Susproyectos integran a todos los agentes que participan en la actividad de las empresas.
HooP ofrece la posibilidad de que las personas que se desplazan diariamente a los mismos sitios, viajen juntas. Lo hace a través de una plataforma que pone en contacto a conductores y pasajeros, para que estos compartan sus trayectos habituales en coche. El foco está en las ciudades cuyo volumen de desplazamientos ha originado serios problemas de tráfico y contaminación.
eWink es una tecnología desarrollada por Youforget.me para devolverte el control de tu Yo-Digital y hacerte totalmente consciente y libre de tu privacidad en el entorno digital.
La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes para convertirlos en un espacio valioso para las personas. Se centran en productos y servicios para garajes, todos diseñados y desarrollados en torno a nuestro principal valor: la simplicidad.
Están desarrollando una aplicación usando realidades inmersivas para que los músicos puedan interactuar en tiempo real con avatares y puedan tener la experiencia previa del concierto.
Además, los asistentes también pudieron conocer las instalaciones y el trabajo que se realiza allí diariamente. El Orange Digital Center Madrid es un proyecto de la Fundación Orange que nace con el objetivo de favorecer la inclusión y la accesibilidad al empleo de las personas más vulnerables, reduciendo la brecha digital. Un espacio dinámico e innovador para una sociedad que quiere avanzar a través de la tecnología, la formación y el emprendimiento.
Desde EUDE Business School queremos dar las gracias a Juan Antonio Torrero y a Orange España por este recibimiento, y por compartir con nosotros una jornada tan interesante y valiosa. Sin duda alguna, esperamos poder contar con su colaboración en futuras ocasiones, y organizar actividades que aporten a la formación de nuestros estudiantes.
Este 27 de septiembre, un grupo de alumnos de Marketing Digital tuvo la oportunidad de visitar la agencia Ogilvy en su sede de Madrid ubicada en La Matriz de WPP.
Dentro de las actividades organizadas por el Departamento de Atención al Alumno, este miércoles 27 de septiembre un grupo de alumnos del máster en Marketing Digital de EUDE Business School visitaron las instalaciones de la gran agencia Ogilvy, ubicada en pleno centro de Madrid, donde pudieron conocer cómo funciona la compañía, las empresas y marcas con las que trabaja y qué les diferencia del resto de agencias.
Ogilvy desarrolla campañas de comunicación icónicas y rompedoras desde que su fundador, David Ogilvy, abrió su agencia en 1948. Actualmente es una red global creativa e integrada, reconocida y premiada internacionalmente. Cuenta con 131 oficinas en 83 países. La agencia crea experiencias y diseña acciones de comunicación que dan forma a cada una de las necesidades de las marcas a través de seis especialidades básicas: Brand Strategy, Advertising, Customer Engagement and Commerce, PR and Influence y Digital Transformation. Ogilvy es una compañía de WPP.
Javier Martín Zapata, HR Manager fue el profesional encargado de dirigir la visita y explicarnos la historia, visión y valores de la compañía. Comenzó hablando sobre los orígenes de la compañía y de su fundador David Ogilvy, hasta el momento actual. La agencia pertenece al holding de comunicación WPP, líder mundial. Cuenta con 7.740 empleados y 131 oficinas en el mundo. En España, tienen sedes en Madrid y Barcelona.
Además, Javier explicó a los asistentes qué valoran a la hora de trabajar las campañas creativas y qué se tiene en cuenta cuando presentan sus proyectos tanto a los clientes como a los concursos nacionales e internacionales de publicidad. Entre los aspectos más valorados se encuentran: la innovación, el valor de la idea, la estrategia, los efectos especiales, la redacción, la producción creativa, entre otros aspectos.
Dentro de sus clientes, se encuentran empresas muy importantes tanto del panorama nacional como Cruzcampo, la Once, Central Lechera Asturiana, Danone, el Ministerio de Igualdad…Como internacionales del calibre de Coca Cola, Audi, Wosgswagen, entre muchas otras.
Además de todo su trabajo creativo, en la compañía mantienen una apuesta por la conciliación laboral y la flexibilidad de las condiciones laborales, con una política de teletrabajo activa creando así un clima agradable de trabajo. Su plantilla es mayoritariamente femenina, con una representación de un 68% de mujeres y 32% hombres, ocupando puestos de responsabilidad.
Después de la amena charla sobre la compañía, el grupo pudo hacer un recorrido por la oficina en la que pudieron ver los amplios espacios con los que cuentan con mesas grandes, puestos de descanso, comedor, máquinas, y una zona de recreo con mesa de pin pon. Todo pensado para dejar fluir la creatividad y que cada equipo pueda disponer del espacio que considere en cada ocasión.
Desde EUDE Business School queremos dar las gracias a Ogilvy por este recibimiento, y por compartir con nosotros una jornada tan interesante y valiosa. Sin duda alguna, esperamos poder contar con su colaboración en futuras ocasiones, y organizar actividades que aporten a la formación de nuestros estudiantes.
