Una vez más EUDE Business School cierra con broche de oro el Acto de Graduación de la promoción Marzo 2022-2023 la cual se llevó a cabo en los vanguardistas cines Kinépolis.
El pasado 14 de abril, EUDE Business School celebró la esperada ceremonia de graduación de la promoción marzo 2022-2023. En la que nuestros alumnos de los programas presenciales y online, recibieron su respectivo título de Máster, poniendo así punto y final a una gran etapa y experiencia formativa.
Al terminar el acto académico, desde EUDE nos gusta conocer la opinión de alumnos, tanto presenciales como online, del momento de su graduación y su experiencia formativa durante todo el año.
Catalina Casas, alumna colombiana del MBA, nos comentó como fue el proceso de adaptación a la metodología online y, sobre todo, lo contenta que estaba al poder venir a recoger su título. “Terminé mis estudios hace tres años. Siempre tuve el sueño de graduarme acá en el lugar. Viajé más de 8300 kilómetros para estar acá. Es un sueño hecho realidad, atravesar literalmente casi medio mundo para estar acá. Pero los sueños se hacen realidad y EUDE forma parte de este nuevo sueño”.
Por su parte, Andrés prieto, alumno costarricense del Máster en Marketing Digital presencial, nos mostró su emoción por concluir esta etapa académica y las buenas relaciones que ha podido establecer durante este año con sus compañeros y profesores.
“Este año fue muy cool, como decimos en Costa Rica. Superó mis expectativas, tanto la parte profesional como personal. Ver toda la parte de marketing digital, sus diferentes ámbitos y con otras personas como expertas en cada una de esas áreas fue muy enriquecedor”.
Además, se siente muy feliz de haber superado con éxito este sueño y reto personal y lo emotivo del acto, “Este acto de clausura ha sido muy emocional. Es como cumplir un ciclo de victoria, de haber terminado este máster con mis amigos que formé este año, de lo logramos y finalizar una etapa de un objetivo que me había propuesto hace años, ha sido genial”.
Desde EUDE Business School estamos muy contentos y satisfechos de contar con alumnos de una calidad personal y profesional excepcional. Gracias a ellos, mejoramos año tras año en esa búsqueda constante de mejora para poder brindarles las mejores oportunidades y herramientas del mercado.
El talento digital se reunirá en Madrid para participar en el IX Congreso de Talento Digital FEED 2023, organizado por FEED – Encuentro del Talento Digital, EUDE y AEDRH, Asociación de Directores de Recursos Humanos.
La Escuela Europea de Dirección y Empresa, EUDE, acogerá el evento que contará con la presencia de destacados expertos en recursos humanos y tecnología.
Durante la jornada, los asistentes podrán disfrutar de conferencias, mesas redondas, masterclass y la entrega de los Premios al Talento Digital, así como realizar networking de alto nivel con otros profesionales del sector.
EUDE Business School tiene el placer de colaborar junto a FEED – Encuentro del Talento Digital y la Asociación de Directores de Recursos Humanos, en la organización del IX Congreso de Talento Digital, que se llevará a cabo el 27 de abril de 2023 en su sede, en la calle Arturo Soria 245 de Madrid. Este evento es un lugar imprescindible para los profesionales de recursos humanos con el fin de descubrir las últimas noticias y avances en la captación de talento digital. Junto con FEED, IX Congreso de Talento Digital es el evento más importante de Talento Digital y Recursos Humanos a nivel nacional.
Una jornada repleta de actividades y contenidos en la que tendrán lugar distintas mesas redondas, conferencias, masterclass y se hará entrega de los premios al talento digital. Los asistentes podrán informarse y debatir acerca de diferentes temas de actualidad como ChatGPT, Onboarding Online, Engagement Laboral, People Analytics – Los datos en la toma de decisiones, Trabajo Híbrido – Gestión del Talento a distancia, Liderazgo Horizontal – Estructuras más democráticas, entre otros. Además, podrán asistir a la entrega de premios al Talento Digital y conocer a los ganadores.
El IX Congreso de Talento Digital FEED 2023 es una oportunidad para ponerse al día en las últimas tecnologías y poder intercambiar conocimientos con otros profesionales y expertos. También habrá sesiones de networking de alto nivel con otros compañeros de Talento y de RRHH.
Entre los ponentes se encuentran expertos en el campo de los recursos humanos, como Pilar Llacer, Angel Niño, Concejal de Innovación del Ayuntamiento de Madrid, Emilio Froján, Daniel Bayón, Antonio Serrano, Yolanda Mediano, Santiago Ferrada, Diana Lodin, Angel Largo y Mario Santiago. El evento cuenta con la colaboración de destacados partners estratégicos como son El Corte Inglés, Obramat y Media Set, Futura Vive, entre otros.
Desde EUDE Business School, como centro educativo de alto nivel, nos complace poder acoger este tipo de eventos que nutren a los profesionales del sector digital y de los recursos humanos siendo punto de encuentro para empresas, directivos y profesionales que buscan estar al día de las tendencias y herramientas más punteras del mercado.
La Escuela Europea de Dirección y Empresa destaca una vez más en el Ranking de Financial Magazine gracias a la calidad de sus programas y a los docentes de primer nivel.
La Escuela Europea de Dirección y Empresas vuelve a destacar, un año más, entre las 10 mejores instituciones de educación superior en el Ranking de Financial Magazine, que reconoce su calidad y excelencia académica entre 400 universidades y centros de formación superior. Este año, siete programas de EUDE han entrado en el Top 10. Destacando dentro de áreas como Gestión Ambiental, Comunicación, Finanzas y Marketing. En sus respectivas ramas; el máster en Marketing y Dirección Comercial ha logrado el tercer puesto; el MBA ha alcanzado el quinto lugar; y el máster en Finanzas se encuentra en la sexta posición entre los programas del mismo ámbito.
EUDE entra en el Top 10 también por la empleabilidad: es la quinta institución entre las 400 que participaron. Más del 90% de nuestros alumnos, de hecho, consiguen mejorar profesionalmente una vez acabados sus estudios.
Para establecer la clasificación, el Ranking de Financial Magazine utiliza dos indicadores: por un lado, analiza la información de la institución educativa, por el otro las métricas del centro en el entorno web sobre su reputación académica.
Concretamente, en la primera fase se estudia la información facilitada por la institución educativa a través de un cuestionario de análisis. En este se observan 30 indicadores con los que se evalúan la calidad del centro formativo, sus programas, el nivel de seguimiento del alumno, la presencia en redes sociales, los alumnos y la responsabilidad social, entre otros.
En la segunda fase, en cambio, se analizan las métricas web de la institución, su reputación online y offline, las visitas, la presencia en redes y medios, otros rankings existentes, las opiniones de alumnos y exalumnos, el career service y la reputación del profesorado, entre otros indicadores. Finalmente, un comité de expertos analiza los resultados y estila el ranking de cada categoría.
Para EUDE es un orgullo destacar en las primeras posiciones de los rankings mas importantes. Llevamos 25 años trabajando y comprometiéndonos por ofrecer una educación de calidad, que permita formarse y distinguirse a las futuras generaciones. Como institución, seguiremos ofreciendo un valor diferencial a través de nuestros programas, y posicionándonos como una de las mejores escuelas de negocios de habla hispana en Europa y en Latinoamérica.
Estefanía Acosta Abreu, alumna del MBA, dio un discurso ante sus compañeros en la ceremonia de graduación de la promoción marzo 2022-2023, en calidad de representante de los alumnos presenciales de la Escuela Europea de Dirección y Empresa.
Estefanía Acosta Abreu, recién graduada en el MBA, tomó la palabra durante el acto de graduación de la promoción marzo 2022-2023, en calidad de representante de los alumnos presenciales. La ceremonia reunió el pasado 14 de abril a más de 700 personas en los cines Kinepolis de Madrid.
“Hace poco más de un año cada uno de nosotros era una historia diferente. Sin embargo, todos teníamos algo en común: queríamos un cambio. Ya fuera para un crecimiento profesional, para emprender un camino distinto, para encontrar el amor, o por la necesidad de cambiarlo todo. Hoy somos una nueva y mejorada versión de nosotros mismos”.
En su discurso, la alumna ha recorrido de principio a fin su experiencia en EUDE y la de sus compañeros, sobre todo de aquellos que optaron por seguir formándose en otro país, lejos de sus familias, de sus costumbres y de su cultura.
Recordó “las expectativas, los sueños y las metas” que cada uno tenía nada más llegar a Madrid y el día a día de sus vidas: la búsqueda del piso, los apetitivos con los compañeros, los viajes fuera de Madrid y los tours por la ciudad. No obstante, la ilusión de vivir una vida nueva, con nuevos amigos y en una nueva ciudad, también dejó espacio a la tristeza y a la nostalgia por una familia que estaba lejos, por unos tacos o unas arepas, por la música y los amigos de toda la vida, por la enésima postulación de trabajo que no fue a buen fin.
“Sin embargo, resistimos. Llegó el verano y muchos comenzaban a encontrar su camino: un trabajo soñado, una persona que nos robara el aliento, amigos nuevos que comenzaban a sentirse como familia. Para entonces Madrid se sentía mucho más como nuestra casa. Éramos felices”.
Mientras algunos buscaban a toda costa la forma de quedarse en Madrid, para otros era el único camino. Así, con el pasar de los meses y entre altibajos, se acercaron las fechas para presentar el TFM, la ultima etapa de una experiencia formativa tan enriquecedora. Con sus palabras, la alumna destacó la importancia del trabajo en grupo, en el que no faltaron las tensiones, pero que permitió a cada estudiante desarrollar el rol que le salía mejor: líderes, creativos, expertos de recursos humanos y de finanzas.
“Cuando defendimos nuestros proyectos, sentíamos eso que tanto anhelábamos: la libertad de volver a nuestros países como mejores profesionales, de perseguir un sueño, la libertad de vivir en otro país, de cambiar el rumbo a nuestras vidas para siempre”.
Finalmente, agradeció a los docentes por su dedicación y su paciencia, a los compañeros por su amistad y a todas las personas que los apoyaron cuando más lo necesitaban.
“Hoy puedo decir que lo logramos. Muchas gracias generación 2022-2023, el mundo es nuestro”.
El pasado 8 de abril terminó el Programa intensivo de Alta Gerencia en Liderazgo Directivo diseñado desde EUDE y que ha contado con la participación de algunas de las empresas más innovadoras de Colombia.
“Líderes con visión global”: bajo este lema finalizó el pasado 8 de abril el programa intensivo de Alta Gerencia en Liderazgo Directivo diseñado por EUDE y dirigido a aquellos líderes de diferentes áreas de la empresa, cuyo objetivo principal sea mejorar, actualizar y potenciar las habilidades gerenciales. Este programa se centra sobre todo en identificar oportunidades para desarrollar mejores prácticas para lograr equipos más eficientes, una mayor capacidad resolutiva, un mayor nivel de satisfacción corporativo, la retención del talento y una mejor orientación a los resultados.
El curso, de una duración de 20 horas, se ha llevado a cabo en modalidad online síncrona, que favorece la interacción entre profesores y alumnos de países diferentes y promueve el networking. Esta edición, que empezó el 25 de febrero y terminó el 8 de abril, contó con la participación de profesionales de algunas de las empresas que mantienen convenios de colaboración con EUDE y que se encuentran en el ranking de las 100 compañías más innovadoras de Colombia. Entre estas destacan Coca Cola FEMSA, Fedejohnson, Alsea, Colsubsidio, Claro, Scotiabank Colpatria, Foncencosud, Sodimac, Belcorp, Adebol, Cencosud, Johnson y Johnson, UDES, Departamento Administrativo de la Función Pública, Universidad de Santander.
Cristina González Iregui, gerente de Recursos Humanos en Starbucks Colombia, destaca la calidad del curso. “El programa es bueno, porque nos permite estar actualizados como líderes y ganar herramientas adicionales para seguirnos formando”.
Por su parte, Lenin Ibarra Cepeda, gerente de ventas de Coca Cola Bucaramanga, también resalta la calidad de los docentes y de los temas tratados en los diferentes módulos, que considera muy acorde a las necesidades de un profesional en el entorno actual. “El programa de formación de EUDE me ha parecido excelente. Recomiendo a las compañías dar la oportunidad a sus líderes y profesionales de recibir esta formación, puesto que es fundamental reforzar estas habilidades”.
El programa diseñado por EUDE con la colaboración del docente colaborador Jorge Ardila incluye cinco módulos y una masterclass. El primero, llamado Vida y Profesión, se centra en el equilibrio entre vida personal y profesional en el entorno empresarial; el segundo, Responsabilidad Social y Ciudadanía Global, abarca los Objetivos de Desarrollo Sostenible y las iniciativas globales para fomentar la participación social; el tercero sobre Habilidades Directivas, se enfoca en las competencias claves del líder, de su rol en la empresa y de sus retos en el mundo laboral pospandemia; el cuarto modulo está dedicado a las herramientas PAR (pensamiento crítico, autonomía y resolución de problemas), esenciales para liderar equipos y para la toma de decisiones; y el último sobre Herramientas y Competencias digitales para el desarrollo del pensamiento tecnológico, que se enfoca en temas tan importantes como Transformación Digital, Big Data e Inteligencia Artificial. Finalmente, el programa concluyó con la masterclass “El líder trascendente en un entorno 4.0 para el bienestar”, cuyo objetivo es fomentar la actitud positiva y posibilista.
Cada módulo fue impartido por docentes de primer nivel y en activo. Entre ellos, Jorge Enrique Ardila, CEO de Oferta Colombia S.A.S.; Inmaculada Aragón, Socióloga de la Universidad Complutense de Madrid y certificada en coaching por la Universidad Iberoamericana de Liderazgo; Joan Carles Domenech, profesor de marca y comunicación en escuelas de negocio y otros organismos, certificado como emprendedor por Ufounders; David González Suárez, abogado con amplia experiencia en el direccionamiento de procesos de Recursos Humanos y asuntos administrativos corporativos; y Leonardo Adolfo Perilla, administrador de empresas y consultor de empresas en soluciones B2B y B2C.
Álvaro Dantart, director de Relaciones Internacionales de EUDE, destaca “la oportunidad que este tipo de programas nos da para acercarnos a los profesionales en activo y a las principales empresas y conocer de primera mano sus necesidades para adaptar nuestras clases a lo que el mercado necesita”.
Desde la Escuela Europea de Dirección y Empresa queremos agradecer a las compañías que han participado en este programa por confiar en EUDE. Seguiremos trabajando para ofrecer una formación actualizada de calidad, con visión internacional y a medida, para responder a las necesidades más urgentes de las organizaciones.
Ángel Niño Quesada, Concejal Delegado de Innovación y Emprendimiento en el Ayuntamiento de Madrid y Presidente del Consejo de Administración de Mercamadrid, fue el invitado de honor en el Acto de Graduación de la promoción marzo 2022-2023.
“Quiero que penséis al esfuerzo y a la dedicación que habéis invertido para llegar hasta este día. Con el trabajo duro, tarde o temprano, siempre conseguimos nuestros objetivos”. Con estas palabras, Ángel Niño Quesada, Concejal Delegado de Innovación y Emprendimiento en el Ayuntamiento de Madrid y Presidente del Consejo de Administración de Mercamadrid, ha empezado su discurso en calidad de invitado de honor en la ceremonia de Graduación de la promoción marzo 2022-2023. El acto, que se ha llevado a cabo en los cines Kinépolis de Madrid, ha congregado a más de 700 personas.
En una intervención muy emotiva, el concejal de Madrid ha animado a los recién graduados en sus primeros pasos hacia el mundo laboral. “Os envidio mucho porque hoy es el comienzo de una nueva aventura. Y los comienzos, siempre son ilusionantes, porque están llenos de oportunidades. Estoy seguro de que seréis capaces de aprovecharlas”.
La importancia de la formación y del estudio han centrado el discurso del concejal, que compartió con la audiencia una experiencia personal que le ocurrió en su adolescencia. Nieto e hijo de mineros, recordó que cuando tenía 16 años tomó la decisión de dejar sus estudios, hasta que un día su padre lo llevó a la mina donde trabajaba.
“A las seis de la mañana de un sábado me vistió con un mono de trabajo. Bajamos a kilómetros de distancia donde no hay luz, donde lo único que ves durante ocho horas al día es la luz de la linterna del casco de los compañeros, y tienes agua hasta la rodilla y más. Os aseguro que esa fue la mejor experiencia para ayudarme a entender que quería dedicarme a estudiar”.
Ángel Niño también animó a los alumnos a tomar las oportunidades que se les presenten en el camino, como él mismo hizo cuando, totalmente ajeno a la política pero con amplia experiencia en tecnología e innovación, le propusieron ocuparse de innovación para cambiar la ciudad de Madrid. Enseguida aceptó ese reto.
“Las oportunidades, por supuesto, os van a llegar. Tenéis lo más importante para el mundo laboral, es decir, la formación. Los conocimientos que habéis adquirido son fundamentales en el mundo que vivimos. Aprender es algo que tenéis que seguir haciendo cada día”.
Felicidad, satisfacción laboral, trabajo en equipo, aprendizaje son las palabras que han marcado el discurso del invitado de honor, quién ha recordado quizás uno de los aspectos fundamentales en la vida de cada profesional.
“El éxito jamás se mide en número de diplomas que tenéis. El éxito no es el dinero que ganéis, sino lo felices y satisfechos que estéis con vuestro trabajo, con vuestras vidas y con la contribución positiva que vais a dejar en esta sociedad. El éxito no es un fin, es un camino”.
Asimismo, ha recordado la importancia de fracasar, de aprender de los errores y de arriesgarse, pero siempre siendo satisfechos de lo que se ha alcanzado. Otro aspecto que quiso resaltar fue la importancia de la colaboración entre compañeros de trabajo y la ayuda mutua.
“Jamás temáis a la competencia. En la política, cuando llega alguien que es mejor que otro, lo apartan. No lo hagáis jamás, acercaros a las personas que son igual o mejores que vosotros. El camino profesional es mucho más fácil recorrerlo en equipo”.
Por ello, quiso finalizar su intervención, cerrando el hilo conductor que unió todo su discurso: la importancia de la educación, que no termina en la universidad, sino que sigue también en la etapa laboral y que hay que aprovechar.
“Os animo a continuar a ser apasionados con vuestros sueños y a seguir aprendiendo para mejorar el mundo que nos rodea. Si de algo no debemos tener dudas, es que las personas que han sido reconocidas a lo largo del tiempo no son aquellas que han sido ricas, sino las personas que con su esfuerzo, trabajo y dedicación han creado un mundo mejor. Os animo a ser ese tipo de personas”.