Este mes de mayo, EUDE Business School ha tenido el privilegio de participar en las jornadas JOB Day, organizadas por La Cámara de Comercio de Quito.
Un año más, La Cámara de Comercio de Quito ha organizado las jornadas JOB Day. En concreto, esta edición se celebró el pasado 5 de mayo y estuvo centrada en la temática: “Gestión del Talento 4.0” contando con la intervención de ponentes reconocidos de EUDE Business School y otras entidades colaboradoras como Children International.
El evento estuvo inaugurado por Dº Patricio Donoso, Ministro de Trabajo de Ecuador, quien inició las jornadas con un discurso motivador sobre la importancia de generar empleo en el país. Acorde a la temática de la edición, todos los temas que se trataron, estuvieron orientados a promover las mejores prácticas de la gestión del talento post pandemia, brindando conocimientos, estrategias y testimonios de éxito empresarial, que permitan a las empresas innovar procesos, optimizar recursos y mejorar resultados de producción, para sobrevivir en uno de los entornos laborales más volátiles e inciertos que nos ha tocado vivir.
Desde EUDE Business School, tuvimos el privilegio de participar con dos grandes ponentes y profesionales. Por una parte, Cristina Robleño García, Directora de Administración de Personas en Grupo Vithas quien impartió una charla sobre “Modelos de trabajo híbrido y Metaverso”. Y por otro lado, Pedro Ángel Dávila, Director de Formación de META4 CEGID también intervino con su conferencia: “Gestión Global del Talento META4 HR”.
JOB Day 2022 reunió a más de 500 profesionales, que se encargan de la Gestión del Talento en las diferentes empresas del país.
JOB DAY, está dirigido hacia profesionales y altos cargos como Directores, Gerentes, Jefes, Coordinadores, Docentes, Consultores, Profesionales, Estudiantes y en general personas que se desenvuelvan en procesos de Administración Empresarial, Innovación y Gestión del Talento Humano.
Como institución colaboradora, desde EUDE Business School queremos dar las gracias a La Cámara de Comercio de Quito, por brindarnos tan importante oportunidad, y contar con nosotros un año más. Es para nosotros un gran privilegio poder aportar conocimientos y formación en eventos de gran referencia como el Job Day.
Este 4 de mayo volvimos a recibir en las aulas de EUDE a Javier Peláez Guerrero, Strategic Client Partner en Right Management Talent Solutions España Manpower España. Quien compartió con nosotros una conferencia en la que reflexionamos sobre el empleo en 2022.
Una vez más, en EUDE Business School hemos vuelto a tener una semana llena de actividades. En concreto, para empezar el mes de mayo celebramos el pasado día 4 un seminario muy especial: “The Great Realization, los retos del futuro en la gestión de personas”, junto al profesional Javier Peláez, Strategic Client Partner en Right Management Talent Solutions Manpower España.
¿Qué nos depara el futuro del empleo? fue la pregunta con la que el profesional de Manpower comenzó el seminario. Existe mucha incertidumbre hacia dónde vamos, pero si tenemos claro el punto del que venimos. Hoy en día, existen muchas organizaciones que se aventuran a hablar sobre que nos van a deparar los próximos años, sin embargo, ¿Quién lo tiene claro? ¿Por qué existe mucha incertidumbre en el mercado laboral español?
“Antes de la pandemia, en el año 2019 en España vivíamos una situación política muy convulsa con varias elecciones. Estábamos en una situación económica de paralización a nivel mundial. El mercado laboral seguía generando empleo pero no tanto como en años anteriores” introducía Javier Peláez.
Hoy en día, nos encontramos más que nunca en un entorno V.U.C.A., esto es una realidad aplastante y jamás antes en la vida hemos estado al frente de un entorno así:
“Hoy en día, lo que sin duda exige el mercado laboral, son personas capaces de adaptarse a los cambios. Todos estamos predestinados a ser capaces de adaptarnos a los nuevos cambios que nos imponga la vida”.
Sin duda alguna, una gran oportunidad y actividad para todos nuestros alumnos, quienes pudieron reforzar sus conocimientos sobre el tema, y reflexionar sobre la situación actual en la que se encuentra el mercado laboral en España. Desde nuestra institución, queremos dar las gracias a Javier Peláez por su profesionalidad y por compartir con todos nuestros estudiantes sus conocimientos, esperamos poder contar con él en futuras ocasiones.
Una semana más os traemos desde EUDE Business School las opiniones y experiencias de nuestros alumnos. Recientemente hemos tenido la oportunidad de entrevistar a Claudia Godoy alumna del máster en Marketing Digital.
Claudia Godoy, es una joven guatemalteca, con una amplia experiencia en el sector del marketing digital. Gracias a su paso por EUDE Business School, consiguió realizar las prácticas en Singular Bank, en donde desarrolla estrategias de Social Media. Tomó la decisión de venir a España y ampliar sus conocimientos en este sector, por los cambios que la transformación digital está produciendo.
“La rápida aceleración de la transformación digital ha traído consigo la necesidad de nuevos talentos y nuevos retos en el mundo. Por ello, decidí dar este un paso y actualizarme para cumplir con esta situación”.
Entre todas la escuelas de negocios, Claudia Godoy apostó por EUDE, por su programa robusto y completo, además de que le permitía poner en práctica lo aprendido con oportunidades laborales. Ahora que ha terminado su etapa académica con nosotros, desde su punto de vista considera que la formación adquirida le ha preparado para continuar enfrentándose al mundo laboral.
“El marketing digital es parte fundamental de muchas megatendencias hoy en día, y conforma una disciplina que ayuda a las empresas a lograr sus metas, no importando las dimensiones”.
Vídeo completo de la entrevista a Claudia Godoy
Este 27 de abril volvió a EUDE Business School el ciclo de conferencias que hemos organizado junto a Randstad, con el que ofrecemos a nuestros alumnos la posibilidad de adquirir los conocimientos, herramientas y habilidades necesarias para triunfar en el mercado laboral actual, y potenciar su valor diferencial.
Dentro de las actividades organizadas por el departamento de Atención al Alumno de EUDE Business School, el miércoles 27 de abril, tuvimos la oportunidad de celebrar la segunda sesión de nuestro ciclo de conferencias organizado junto a Randstad. Como la vez anterior, recibimos en nuestras aulas a la profesional Samantha Servizio, directora de zona en Randstad , quien nos habló sobre la importancia del valor diferencial para triunfar en el mercado laboral.
Hoy en día, las redes sociales ejercen un papel fundamental en nuestras vidas. A la hora de construir nuestra marca personal tenemos que tenerlas muy en cuenta, ya que son muy útiles para buscar ese trabajo al que queremos aspirar. Cuando hablamos de marca personal, nos referimos siempre a la estrategia que surge en la búsqueda de empleo, basada en la imagen que proyectamos a los demás.
“La marca personal son los atributos que otras personas relacionan con cada uno de nosotros”
La marca personal depende 100% de cada uno de nosotros, y siempre tiene que ser honesta ya que tiene que ser fiel a la realidad. De nada sirve que diseñe o cree algo inconsistente y que no soy. No podemos manipular nuestro valor diferencial porque a la hora de la verdad y dar la cara frente a las empresas, tenemos que ser naturales, aunque existan reclutadores que opinen que no encajamos en un puesto de trabajo.
“Las empresas suelen elegir a los candidatos no por quienes son, sino por lo que pueden aportar a la compañía”
Sin duda alguna, fue una gran actividad dentro del calendario de actividades que llevamos cabo a través del Departamento de Atención al Alumno de EUDE Business School. Desde nuestra institución, queremos dar las gracias a Samantha Servizio por su profesionalidad y por compartir con todos nuestros estudiantes sus conocimientos y experiencias profesionales.
Os recordamos que se celebrarán dos jornadas más en los siguientes meses: 25 de mayo y 22 de junio. Además, tras finalizar el Ciclo EUDE-Randstad, Randstad Academy hará entrega de un certificado de asistencia para todos aquellos que hayan participado en las cuatro sesiones.
En EUDE Business School hemos tenido la oportunidad de conocer la experiencia en la escuela de Luis Miguel Baclini y su mujer Yensy Martínez y de cómo han aplicado los conocimientos y habilidades aprendidas a su proyecto emprendedor.
Luis Miguel Baclini es abogado y ha estudiado el Máster en RRHH y Transformación Digital de EUDE. Junto a su mujer, Yensy Martínez, alumna también de los másteres en Maketing y Dirección Comercial y Marketing Digital, y una amiga de ambos han montado la empresa de tecnología Fores.
Un proyecto en el que día a día aplican los conocimientos aprendidos durante sus programas y en el que todos los miembros del equipo están cursando una formación específica de su área en la escuela. “La experiencia EUDE nos abarco a toda la familia y a todo el equipo dentro de la empresa, nos ha ayudado a identificar y a aplicar las estrategias para hacer más competitivo el negocio, comentaba Yensy.
Tuvimos la oportunidad de conocer en persona Luis Miguel en un desayuno organizado por la escuela para dar la bienvenida a los alumnos online que acudieron a la graduación de la promoción marzo 2021-2022. Luis Miguel nos contaba que tanto él como sus compañeros de trabajo vieron durante la pandemia la oportunidad de aprovechar el confinamiento y la compatibilidad del teletrabajo para apostar por la formación y eligió el área de Recursos Humanos.
“Decidí que quería estudiar recursos humanos porque la gente son realmente los que hacen las empresas…Que EUDE sea una de las escuelas de negocios de habla hispana del mundo también nos motivó mucho para estudiar aca. La experiencia de estudiar online es diferente, pero es atractiva”.
En Caracas, Luis Miguel junto con su mujer y una amiga, fundaron la empresa Fores “ Es una empresa de tecnología, están experimentando con domótica e inmótica que es la automatización de espacios inteligentes. Empezamos siendo dos personas, mi mujer y yo, y unos unimos junto a una amiga y ahora contamos con un equipo de 11 personas y clientes y promovedores de todo el país”, explicaba Luis Miguel.
De hecho, no solo Luis Miguel y Yensy están cursando un Máster en EUDE, sino todo el equipo está formándose en distintas áreas como marketing, comercio, logística, para aplicar esos conocimientos a la empresa y seguir creciendo y mejorando día a día.
“Sin duda la experiencia EUDE nos abarco a toda la familia y a todo el equipo dentro de la empresa, nos ha ayudado a identificar y a tener más estrategias para hacer más competitivo el negocio”, contaba Yensy.
Luis Miguel ya ha culminado su máster y recibió su título en la pasada graduación que tuvo lugar el 25 de marzo, donde fue elegido como representante de los alumnos online y dando un emotivo y motivador discurso. Por su parte, Yensy se encuentra actualmente cursando los Máster de Marketing y Dirección Comercial y Marketing Digital.
“La maestría en recursos humanos sin duda ha potenciado mi nivel profesional y gracias a eso hemos podido construir la empresa que hoy tenemos y la gente que hoy trabaja con nosotros que es un gran equipo”, afirmaba Luis.
Ambos se muestran muy satisfecho de haber elegido EUDE para cursar sus másteres y recomiendan la experiencia, en palabras de Yensy, “100% recomendaría EUDE, creo que ha sido una experiencia maravillosa desde el punto de vista personal y profesional, con herramientas aplicables a lo que es la realidad de los negocios”.
Los próximos 12 y 13 de mayo EUDE Business School tendrá la oportunidad de participar en el IV Encuentro de La Cadena Turística del Caribe Colombiano.
Con el lema “Oportunidades del próximo cuatrienio para la industria turística: construyendo soluciones inclusivas para un futuro sostenible”, la Asociación Hotelera y Turística de Colombia, Cotelco Capítulo Magdalena, organiza el 12 y 13 de mayo el IV Encuentro de La Cadena Turística del Caribe Colombiano, en el que EUDE Business School ha colaborado en la coorganización de la agenda académica de la mano de Gabino Diego, director de EUDE Turismo.
El objetivo principal del evento es generar una propuesta de visión turística en donde se establezcan líneas estratégicas para el desarrollo del plan sectorial de turismo 2022 – 2026, que será entregada a quien asuma el gobierno de Colombia en los próximos meses. La idea de generar esta propuesta es que sea tenida en cuenta como aporte de la región Caribe en el Plan Nacional de Desarrollo (PND).
El encuentro se desarrollará en el Centro de Convenciones del Hotel Estelar Santamar, lugar donde los actores más importantes de la cadena turística de la región, harán parte del taller denominado “construcción de líneas estratégicas para el desarrollo del turismo en el Caribe colombiano. Insumos para el Plan Sectorial de Turismo 2022 – 2026”, en este espacio líderes del sector darán a conocer su visión y aportes con relación a la industria sin chimenea.
La participación de EUDE se materializará con las ponencias que expertos internacionales impartirán como parte de la agenda académica que forma para del encuentro y que ha sido diseñada por Gabino Diego, director de EUDE Turismo. En concreto Mauricio Magdaleno, director del Clúster de Turismo de Monterrey y colaborador de EUDE impartirá la ponencia “Diseñando eventos confiables de alto valor en la incertidumbre post pandemia” y Juan Carlos Sanjuán, CEO y fundador de Casual Hoteles y colaborador también de EUDE, impartirá la ponencia “Cómo liderar un proyecto turístico en el siglo XXI y en medio de una crisis”.
Al encuentro asistirán la ministra de Comercio Industria y Turismo, María Ximena Lombana; el viceministro de Turismo, Ricardo Galindo, el presidente del Fondo Nacional de Turismo (Fontur) Irvin Pérez Muñoz y su equipo de trabajo; la presidenta de Procolombia, Flavia Santoro Trujillo y el Vicepresidente de Turismo de Procolombia, Gilberto Salcedo, autoridades distritales y regionales, entre otras personalidades.