Muchos visionarios han sabido aprovechar la ‘lluvia dorada’ de las criptomonedas y conseguir verdaderas fortunas en un tiempo récord .
No hay lingotes de oro, pero sí los mismos cazafortunas. La expansión del mercado de las criptomonedas ha abierto nuevas posibilidades de acceder a cantidades ingentes de dinero; son muchos los que han sabido aprovechar esta oportunidad. Pese al mundo oculto, opaco y volátil en el que mueven las criptodivisas, la revista Forbes ha conseguido elaborar un listado con los primeros millonarios en criptomonedas del mundo.
En total, una lista de las 19 personas que se han enriquecido gracias a la burbuja de las monedas virtuales. Entre ellos se encuentran conocidos empresarios y figuras dentro del propio universo de las criptomonedas, aquí va el ‘top five’:
Chris Larsen
Un veterano inversor de Silicon Valley. Larsen es la persona más rica dentro del mundo criptomoneda, concretamente cuenta con una fortuna de 7.500 millones de dólares.
Y no es de extrañar, a sus 57 años cuenta con numerosas compañías fundadas a sus espaldas. De hecho, es el cofundador de Ripple, unas de las compañías encargada de las transacciones internacionales de blockchain.
Joseph Lubin
Es también fundador de una de las criptomonedas más famosas y estables del mercado: Ethereum. Joseph es experto en robótica e inteligencia artificial y gracias a su apuesta por el blockchain ahora mismo posee más de 5.000 millones de dólares. Además fundo la empresa ConsenSys especializada en criptomonedas y presente en más de 28 países.
Changpeng Zhao
Este joven chino ha pasado de la nada a ser millonario. Proveniente de una familia humilde Zhao tuvo que trabajar para sacarse sus estudios de ingeniería informática. Tras fundar su propio negocio de intercambio de criptomonedas, Binance, sus esfuerzos por fin han dado sus frutos, nada más y nada menos que 2.000 millones de dólares.
Cameron y Tyler Winklevoss
Puede que te suene el nombre de este par de gemelos. A parte de ser finalistas olímpicos en remo, en 2012 llevaron a Mark Zuckerberg, el fundador de Facebook, a juicio por haberles robado la idea de su portal ‘ConnectU’, mientras los tres estudiaban en Harvard.
Sin saberlo en aquel entonces, la justicia divina les ha hecho aún más ricos. Parte del dinero que obtuvieron como compensación lo invirtieron en Bitcoins, convirtiéndose en los primeros milmillonarios de bitcoins con 1.100 millones de dólares.
Matthew Mellon
Es uno de los pocos que no ha creado una empresa relacionada con las criptomonedas. Mattew invierte por su cuenta, y no es de extrañar, siendo el heredero de unas las grandes fortunas bancarias de los Estados Unidos. Comenzó a invertir en bitcoins y más tarde se interesó por Ripple invirtiendo dos millones de dólares. En este momento su fortuna alcanza los 1.000 millones de dólares.
Desde EUDE Business School hemos organizado la conferencia ‘Arrojando luz sobre bitcoin, blockchain y otras criptomonedas’ para que todos nuestros alumnos puedan conocer en profundidad el mundo de las criptodivisas.
A pesar de las dificultades que presenta el mercado laboral, cada vez son más las mujeres que deciden emprender y montar su propio negocio. Países como Rusia, Australia o Nueva Zelanda se han convertido en todo un referente del emprendimiento femenino.
¡Las chicas son guerreras! Efectivamente, las mujeres han demostrado siempre una gran capacidad de superación ante las adversidades; en el ámbito laboral no iba ser menos. Pese a los obstáculos que las mujeres encuentran para alcanzar puestos de mando en el escalafón, son cada vez más aquellas que deciden lanzarse y emprender su propia empresa.
Esto se debe a que aún queda mucho camino que recorrer en materia de igualdad laboral. Las mujeres siguen cobrando sueldos inferiores, encuentran más trabas a la hora de ascender en la empresa y además, la condición de ser madre sigue siendo un lastre que sólo la aplicación de políticas de conciliación podrá resolver.
Según detalla un informe del Foro Económico Mundial, los países con más mujeres emprendedoras son: Uganda, Botsuana, Nueva Zelanda, Rusia y Australia. ¿Increíble no? Dos países africanos lideran la lista mientras que ningún país del continente americano aparece y sólo Rusia representa a Europa.
En el caso de Uganda, las mujeres representan el 35% de la población emprendedora. Un dato que llama mucho la atención, considerando que Uganda tiene una economía pobre, en la que su oferta y calidad formativa sufre un gran déficit. Pese a ello, las mujeres ocupan el 52% de los puestos de trabajo.
Botsuana ocupa el segundo puesto de la lista. Este pequeño país africano destaca por ser uno de los países más ricos y mejor gestionados de la región. Cuenta con un 34,6 % de mujeres emprendedoras, una situación que se apoya en factores favorables como la alta participación de las mujeres en el mercado laboral y su creciente presencia en puestos profesionales altos.
Pero si de emprender se trata, tu lugar es Nueva Zelanda. Este país ofrece unas condiciones idóneas para emprender, tanto si eres hombre como mujer. Cuenta con un alto número de mujeres en altos cargos y con alta cualificación, además de ofrecer políticas de apoyo para pymes. No es de extrañar que ocupe el tercer puesto en porcentaje de mujeres emprendedoras, concretamente, el 33,3%.
Por otro lado, tenemos a Rusia en la que el 32,6% de las empresas está manos femeninas. Un dato esperanzador que choca con el bajo nivel formativo, la escasa inclusión financiera de las mujeres o la inexistencia de legislación en materia de igualdad. Las mujeres rusas son un claro ejemplo de lucha y superación ya que pese a este contexto social el 45% ocupa altos cargos frente al 21% de Estados Unidos.
Con un 32,4% de mujeres empresarias, la última posición dentro de este ‘top five’ es para Australia. Un país que disfruta de unas condiciones propicias para iniciar un negocio. Además, se encuentra entre los primeros clasificados en condiciones de apoyo a emprendedores y en la percepción favorable de las empresarias. De hecho, la diferencia en la tasa de ocupación laboral entre hombres y mujeres se ha visto reducida en los últimos años, 65% para ellas frente al 78% para ellos.
Con estos resultados queda reflejada, tanto la falta como la necesidad de mujeres en puestos de responsabilidad y de empresarias que lideren el mercado laboral y puedan, a su vez, afrontar los retos del mundo empresarial desde una perspectiva más equitativa en la que exista una verdadera igualdad de oportunidades.
Desde EUDE Business School apoyamos e invitamos a nuestros alumnos a emprender y a realizarse como profesionales.
La ética del sistema financiero se ha convertido en uno de los grandes retos del siglo XXI
Las entidades financieras tienen la responsabilidad de crear modelos de gestión innovadores para la sociedad basados en la RSC
Lo más importante para los bancos es recuperar la reputación perdida durante la crisis
EUDE Business School ha acogido la celebración del seminario ‘¿Somos financieramente responsables?’ que se enmarca dentro de un ciclo de tres conferencias organizado en colaboración con el Global Center of International Studies. Durante esta jornada se ha afrontado el compromiso que deben tener las entidades financieras para fomentar la gestión ética y responsable de las finanzas.
“Las entidades financieras deben actuar bajo una responsabilidad y sostenibilidad en los mercados donde operan”, tal y como señala Enrique Castelló, coodirector del Global Center of International Studies, quien define la Responsabilidad Social Corporativa como “el compromiso social voluntario de las empresas en la sociedad”. Castelló identifica dos hitos de los que, asegura, nace la Responsabilidad Social Corporativa: en 1999, Kofi Annan, presidente de la ONU propuso el pacto mundial de Naciones Unidas y en 2001 la Comisión Europea publicó el Libro Verde dedicado a la responsabilidad social corporativa y, así, se establece una ética en el comportamiento de las empresas. “Con estos acontecimientos se intentaba paliar el mal comportamiento de las organizaciones empresariales”, señala Castelló.
La banca tradicional se ha caracterizado por los productos, la red de sucursales y los clientes. Y reconoce Castelló que ahora el orden ha cambiado situando en primer lugar a los clientes como foco del negocio porque “ya no es tan importante el producto sino cómo atiendes al cliente y cómo de responsable es”. Los canales de distribución ocuparían el segundo lugar y los productos, el último.
Actualmente, la banca se enfrenta a nuevos retos que implican la generación de confianza a largo plazo ya que se ha convertido en el principal activo de un banco. También señala Castelló que hay que recuperar valores éticos y sociales que quedaron olvidados por la codicia. La creación de un capital reputacional corresponde a los empleados del banco tal y como señala Castelló que, además, aboga por una regulación más simplificada porque “regular más no es positivo, hay que hacerlo mejor”. La transparencia y el buen gobierno corporativo junto con el compromiso social, la calidad de servicio al cliente y el fomento del desarrollo profesional de los empleados son otros de los retos que debe afrontar la nueva banca.
Por su parte, David Menéndez, director de Responsabilidad Corporativa de Bankia, añade que en la entidad “hemos tenido que ganarnos nuevamente la confianza de la sociedad promoviendo una mirada más amplia e integradora porque las cosas que antes no se tenían en cuenta, ahora pueden desestabilizar las empresas”, reconoce, “los intangibles son muy importantes”.
El Financial Manager o Director Financiero es el responsable de la salud financiera de una organización. Se encarga de elaborar informes financieros, actividades de inversión directa y desarrollar estrategias y planes para los objetivos financieros a largo plazo de su organización.
El financial manager ayuda cada vez más a los ejecutivos a tomar decisiones que afectan a la organización, una tarea para la que necesitan capacidad analítica y excelentes habilidades de comunicación. El papel del financial manager, especialmente en los negocios, está cambiando en respuesta a los avances tecnológicos que han reducido significativamente la cantidad de tiempo que lleva producir informes financieros.
La principal responsabilidad del financial manager era supervisar las finanzas de una empresa, pero ahora se centra más en el análisis de datos y en el asesoramiento a la dirección para una mejor optimización de los recursos financieros y buscar una mayor maximización del valor de la compañía.
Entre sus tareas destacan:
El puesto de director financiero conlleva gran responsabilidad, en consecuencia, se trata de uno de los mejores remunerados. La retribución varía en función de las características de la empresa, pero se encuentra siempre en la franja salarial más alta.
De acuerdo con el Barómetro General del CFO y los líderes financieros de la consultoría Michael Page, el salario de un director financiero oscila entre 89.000 y 150.000 euros al año. Entre las salidas profesionales del Financial Manager se encuentran las siguientes:
. Controladores. Dirigen la preparación de informes financieros que resumen y pronostican la posición financiera de la organización, como estados de resultados, balances y análisis de ganancias o gastos futuros. Los controladores también están a cargo de preparar informes especiales requeridos por las agencias gubernamentales que regulan las empresas. A menudo, los controladores supervisan los departamentos de contabilidad, auditoría y presupuesto.
. Tesoreros. Dirigen los presupuestos de su organización para alcanzar sus metas financieras. Ellos supervisan la inversión de fondos. Llevan a cabo estrategias para aumentar el capital (como la emisión de acciones o bonos) para respaldar la expansión de la empresa. También desarrollan planes financieros para fusiones (dos compañías uniéndose) y adquisiciones (una compañía compra otra).
. Gerentes de crédito. Supervisan el negocio de crédito de la empresa. Establecen los criterios de calificación crediticia, determinan los límites máximos de crédito y supervisan los cobros de las cuentas vencidas.
. Gerentes de efectivo. Se encarga de monitorear y controlar el flujo de efectivo que entra y sale de la empresa para satisfacer las necesidades comerciales y de inversión de la empresa. Por ejemplo, deben proyectar el flujo de efectivo (cantidades entrando y saliendo) para determinar si la compañía no tendrá suficiente efectivo (y necesitará un préstamo), o tendrá más efectivo de lo necesario (y puede invertir parte de su dinero).
. Gerentes de riesgo. Controlar el riesgo financiero mediante el uso de cobertura y otras estrategias para limitar o compensar la probabilidad de una pérdida financiera o la exposición de una empresa a la incertidumbre financiera. Entre los riesgos que intentan limitar están los debidos a los cambios en los precios de las divisas o los productos básicos.
. Gerentes de seguros. Decide la mejor manera de limitar las pérdidas de una compañía obteniendo un seguro contra riesgos tales como la necesidad de hacer pagos por discapacidad para un empleado que se lastima en el trabajo, y cualquier coste de impuesto por una demanda contra la compañía.
El financial manager trabaja estrechamente con los altos ejecutivos y con los departamentos que desarrollan los datos que necesita. Puede trabajar en muchos entornos diferentes, incluidos los sectores públicos y privado, como las empresas multinacionales, los minoristas, las instituciones financieras, los fideicomisos del NHS, organizaciones benéficas, empresas manufactureras, universidades y empresas en general.
¿Cómo puedes llegar a ser director financiero?
Para poder llegar a ocupar este puedes debes desarrollar tu carrera en el departamento de finanzas de una empresa. La formación es importante por lo que si ya tienes un grado o licenciatura, debes plantearte empezar un posgrado o máster que te forme en este sector específico de las finanzas.
Además, no todo es formación, también es importante desarrollar una serie de habilidades laborales y personales que te permitan ascender en el mundo empresarial. El liderazgo y la capacidad en la toma de decisiones son dos puntos claves.
Si te interesa el mundo de las finanzas y te planteas desarrollar tu futuro profesional en el mundo empresarial puede ser una gran meta a aspirar. Nuestro máster en Dirección Financiera te aporta la mejor formación para poder ser un excelente Director Financiero.
La tecnología blockchain o cadena de bloques consiste en un gran registro de almacenamiento de datos en el que se pueden anotar todas las transacciones llevadas a cabo mundialmente realizadas con criptomonedas (monedas digitales) de intercambio.
De esta manera, la tecnología blockchain permite la transferencia de datos digitales con una codificación muy sofisticada de manera segura. Cada bloque es una operación y cada vez que se pone un bloque nuevo sobre el anterior, éste contiene toda la información de todo lo anterior que no se puede modificar ni borrar.
La tecnología Blockchain es “un libro de contabilidad” que se replica de forma idéntica en todos los nodos en los que está pero cada nueva operación o bloque se produce también en todos ellos. No hay una sola actividad que tenga información sino que se encuentra distribuida en copias actualizadas en tiempo real entre todos los nodos.
Hasta ahora todo se regía por bases de datos centralizadas, sin embargo, blockchain es una base de datos distribuida, es decir, una base de datos que no está en un solo sitio sino que está repartida en distintos nodos (u ordenadores) que son todos igual de importantes.
Todos los servidores están conectados entre sí mediante un sistema peer-to-peer (P2P), los equipos utilizan un protocolo de consenso muy estricto para confirmar los datos y realizar nuevas operaciones.
¿Cuáles son sus características?
Las principales características de la tecnología blockchain son:
¿Cómo funciona?
Blockchain plantea un reto matemático a los nodos y el primero que los resuelva envía la solución única a todos los demás, si la mayoría certifica que el resultado es cierto, ese bloque es aceptado por todos y pasa a formar parte de la cadena con toda la información anterior y la certificación imborrable como un sello del momento en el que se hizo esa operación.
Así, la red funciona por consenso entre las partes. Una vez aprobada una operación ya no se puede eliminar ni modificar. Por lo tanto se acaba con el fraude, dado que todo es transparente y editable, en directo y con plena seguridad.
¿Y en finanzas?
Esta tecnología puede ayudar a las finanzas para:
. Agilizar y simplificar los pagos.
La transferencia de valor siempre ha sido un proceso costoso y lento. Esto es particularmente cierto para los pagos transfronterizos. El blockchain puede acelerar y simplificar este proceso, y también reduce los costes de manera significativa.
. Intercambio de productos
El intercambio de productos pronto se verá afectado por la cadena de bloques. La utilización de la tecnología blockchain permite una mayor precisión comercial y un proceso de liquidación más corto.
. Contratos inteligentes o Smart Contracts
Una de las aplicaciones más prometedoras de blockchain es el contrato inteligente. Puede ejecutar transacciones comerciales y acuerdos automáticamente. También hace cumplir las obligaciones de todas las partes en un contrato, sin el gasto adicional de un intermediario.
. Gestión de la identidad online
Los usuarios pueden elegir cómo identificarse para poder transmitir esta información a quien lo deseen. Para ello, es necesario registrar la identidad en el blockchain de alguna manera y se podrá utilizar para cualquier servicio.
. Lealtad y recompensa
Blockchain ofrece muchos beneficios, incluida la transparencia y la trazabilidad de las transacciones. Esto ayuda a los bancos y a las aseguradoras a crear un programa de lealtad y recompensas más cautivador que se adapte a la gestión del desempeño las 24 horas, los 7 días de la semana, y mejore el compromiso.
Un total de 42 entidades, entre las que se encuentran los principales bancos mundiales como Santander, BBVA, Barclays o Deustsche Bank forman parte de un consorcio denominado R3. Un proyecto de carácter privado encargado de desarrollar aplicaciones blockchain para el sector financiero.
A pesar de que sea una tecnología relativamente reciente, en una encuesta realizada por World Economic Forum (WEF), la mayor parte de los expertos de tecnologías de la información y comunicación esperan que al menos el 10% del PIB se emplee en plataformas blockchain para el 2025.
Los defensores de esta tecnología consideran que las posibilidades que ofrece son casi ilimitadas a la hora de aplicarse a nuevos mercados y a los existentes. De este modo, la transparencia y la eficiencia son los dos puntos más prometedores de blockchain que se espera que sea uno de los más relevantes en el futuro. De hecho, algunos hablan ya de revolución tecnológica.
EUDE Business School ofrece posgrados en Finanzas destinados a emprendedores o profesionales que buscan trabajar en las diferentes áreas de finanzas de una empresa ayudándote a adquirir los conocimientos fundamentales del mercado actual.
El estudio de las finanzas y el comercio internacional constituye una parte especialmente activa en la economía. La gestión del dinero como activo combinado con la gestión del comercio exterior resulta vital para que una empresa sea competitiva.
El profesional de Finanzas tiene un papel de liderazgo en la empresa y se encarga de que todas las áreas de la misma puedan funcionar correctamente. El financista no solo debe tener una visión del mundo comercial sino que también debe tener un carácter proactivo y emprendedor.
El departamento financiero integra el resto de las áreas funcionales de una empresa, por ello, es un referente para la toma de decisiones de la dirección.
EUDE Business School te da unas recomendaciones:
Tras la crisis se demandan más que nunca expertos en finanzas ya que las empresas buscan especialistas para formular planes de reestructuración financiera, organizar planificación tributaria, control de costes, entre otras cosas.
De acuerdo con la publicación Perspectivas sobre el futuro del reclutamiento de directivos y altos ejecutivos a nivel mundial de Page Executive las funciones del Director Financiero han ido evolucionando hasta involucrarse de lleno en la gestión global del negocio y en la estrategia empresarial.
Con respecto al comercio internacional, un gran número de empresas, tanto del sector público como privado, necesitan expertos en comercio internacional. Profesionales que sean capaces de identificar las oportunidades de exportación e importación, diseñar estrategias adecuadas para cada día, conocer las leyes internacionales, entre otras cosas.
De esta manera, una persona capaz de entender y manejar estas variables tiene un valor incalculable en beneficio de su empresa
Si te conviertes en un experto en finanzas, a diferencia de lo que se piensa, no significa que necesariamente tengas que trabajar para una empresa.
Muchos pequeños inversores necesitan buenos consejos para aplicar sus inversiones con mayor eficiencia. Por esta razón, estos inversores deciden recurrir a los agentes autónomos o también denominados Financial Planner.
Especializarte en comercio internacional también te da la posibilidad de ser autónomo y, además, de expandir el negocio fuera del país. Además, adquirirás mayores conocimientos sobre las oportunidades que existen a nivel mundial.
Convirtiéndote en un especialista de las finanzas adquirirás conocimientos específicos sobre todas las pesquisas del mercado financiero, agentes, movimientos, operaciones, entre otras.
Además, desarrollarás conocimientos y habilidades necesarios para tu futuro profesional ya sea trabajando en departamentos financieros de las empresas, departamentos de banca privada de las entidades de crédito o como autónomo, etc.
Pero no solo la teoría es importante, también lo es la parte práctica en la que podrás conocer la realidad financiera actual, podrás tener una visión crítica sobre la misma que te ayudará a saber adaptarte a los cambios en el mercado actual y tomar las decisiones adecuadas.
Realizar un máster en Finanzas te permitirá trabajar en todas las áreas de un departamento financiero:
Sin embargo, si decides realizar una especialización en Dirección financiera las salidas profesionales son:
Un máster en Comercio Internacional te brinda las herramientas necesarias para potencias tus habilidades de liderazgo, teniendo la capacidad de llevar las riendas de un Departamento de Internacionalización.
De igual manera, es fundamental que existan personas capacitadas para interpretar, investigar y adaptar la actividad de la empresa a las políticas de cada país. Estudiar un máster en comercial internacional te permitirá trabajar en muchas áreas:
– Asesor en la internacionalización de las empresas
– Gestionar la logística
– Planificación de las estrategias y acciones de marketing
– Detectar riesgos del comercio internacional
De acuerdo con un Informe internacional de tendencias en recursos humanos elaborado por Randstad, el puesto de director financiero es uno de los mejores pagados en España con un salario anual medio cerca de los 80.000 euros.
Un experto en comercio internacional puede percibir un salario similar, pero influye factores como el tiempo, la experiencia, el cargo que ocupe, todo esto marca la diferencia. Con todo esto hay que tener en cuenta que los profesionales en comercio internacional deben ser capaces de adaptarse a los nuevos entornos
Como puedes apreciar existen grandes razones para estudiar un máster en finanzas, y a la vez, un máster en comercio internacional. En EUDE Business School te preparamos para ampliar tus conocimientos sobre la comprensión de los flujos globales de bienes, servicios y finanzas desde la perspectiva de los inversores y las empresas.
Aprenderás cómo funcionan los mercados y podrás desarrollar habilidades analíticas sobre economía con un enfoque internacional convirtiéndote en un experto en esta área.