7 series que todo emprendedor debería ver

Las series pueden ser una auténtica fuente de inspiración para aquellas personas que se planteen emprender y poner en marcha su propio negocio.

Aquellas que traten aspectos como el liderazgo, las relaciones humanas y la gestión del talento pueden brindar ejemplos de cómo ser un líder eficaz dentro de las distintas organizaciones.

 

Si tu idea es estudiar un MBA, emprender o formar parte de una gran empresa, tengo un mensaje para ti. Es hora de convertirse en un auténtico seriefilo y devorar una a una la siguiente lista de 7 series que te descubrirán desde distintos puntos de vista cómo desenvolverte en el mundo de los negocios.

 

7 series para emprendedores

 

 

 

 

 

 

 

 

¡Ya no hay excusa! Toma nota y empieza a descubrir más sobre el mundo empresarial, prepárate para tu nuevo futuro con EUDE Business School.

4 razones por las que los MBA optan a ofertas de trabajo que te encantarían

¿Cuántas horas has dedicado a buscar trabajos en sitios web como LinkedIn, Glassdoor o Indeed? ¿Cuántas veces has encontrado la oferta de trabajo perfecta y has descubierto que no estás cualificado para optar a ella?

 

La competencia en el mercado de trabajo es feroz, y muchos empleadores se han vuelto mucho más estrictos con respecto a los requisitos de sus candidatos. De hecho, un estudio de Glassdoor for Employers demuestra lo difícil que puede ser causar una buena primera impresión:

 

Es más importante que nunca encontrar una manera de distinguirse de la multitud, y una de las formas más efectivas de obtener esa ventaja es con un Máster en Administración de Empresas (MBA). Un solicitante con un título de MBA puede optar más fácilmente a una entrevista y a la oferta de trabajo.

 

Muchas descripciones de trabajo incluso especifican que la compañía requiere o al menos prefiere contratar a alguien con un MBA. Entonces, ¿qué tipo de ventajas ofrece un MBA, y por qué los empleadores piensan que es tan importante?

 

Ventajas clave de poseer un MBA para una oferta de trabajo

 

  1. Los MBA brindan habilidades de gestión que muchos otros candidatos no poseen.

A menos que hayas gestionado directamente un equipo de trabajo en tu puesto actual o anterior, es probable que no puedas demostrar y/o no tengas habilidades directivas o de liderazgo. Con un MBA, los reclutadores se sienten seguros de tu capacidad para gestionar un equipo porque es el enfoque principal de cualquier programa de MBA.

Tener ese voto de confianza sin tener realmente una experiencia de trabajo de la vida real en una posición de este tipo puede aumentar significativamente tus posibilidades de acceder al empleo soñado.

Si ya tienes experiencia en la gestión de equipos, tu título reforzará la confianza ante un posible empleador sobre tu capacidad para supervisar a los empleados o departamentos enteros. Esta experiencia junto con un MBA también te pone en el valor cuando llega el momento de negociar el salario.

 

  1. Los MBA pueden poseer una amplia red de contactos profesionales

Los reclutadores saben que los graduados de MBA han aprendido la importancia de la creación de redes y pueden aportar esas habilidades de comunicación y construcción de relaciones en su empresa. Esas habilidades pueden ser vitales para el crecimiento de la red de clientes, socios e inversores de la compañía. En un programa de MBA, construyes relaciones con compañeros, ex alumnos de la escuela, profesores y otros profesionales, que pueden convertirse en contactos vitales en el futuro.

La red de una escuela de negocios te ayudará a aprender cómo establecer relaciones y administrar una amplia red de colegas, clientes y mentores. Una persona que trabaja en una empresa de su interés o conoce a otra persona que trabaja allí podría estar dentro de la red de un MBA, y esa “entrada” podría ser el impulso final para recibir una oferta de trabajo

 

  1. Los MBA ofrecen grandes habilidades de pensamiento crítico.

El pensamiento crítico es una piedra angular de la educación superior, pero un programa de MBA mejora y agudiza ese nivel de pensamiento crítico. A través de la aplicación práctica rigurosa de conceptos empresariales complejos para resolver problemas del mundo real, los postgraduados de MBA pueden poseer una amplia gama de opiniones al tiempo que deducen qué solución es la mejor para una circunstancia particular.

Ese tipo de intuición y pensamiento rápido es vital en escenarios de negociación, presentaciones y otras interacciones y tareas de toma de decisiones. No es necesario tener un MBA para alcanzar este nivel de pensamiento crítico, pero el título de MBA lo sugiere automáticamente a posibles empleadores e inversores.

 

  1. Los MBA entienden y aplican la priorización estratégica

En cualquier posición de gestión, es probable que supervises muchos tipos de tareas a la vez. Tu tiempo es valioso como lo es el de tu empresa y el de tus empleados. Comprender qué tareas son más importantes para completar y en qué orden es fundamental para ser un gerente eficaz. Mientras obtienes tu título, obtienes una comprensión y aplicación de la priorización estratégica de completar el trabajo del curso y participar en las discusiones de clase.

 

Un título de MBA les indica a los posibles empleadores que tienes experiencia perfeccionando estas habilidades que te pueden dar una gran ventaja competitiva sobre otros candidatos. Con estas cuatro habilidades básicas y otros beneficios que obtendrás con un título, es fácil ver por qué los empleadores a menudo seleccionan graduados de MBA sobre otros, o incluso lo solicitan como algo imprescindible para optar al puesto.

 

Con estas cuatro habilidades básicas además de otros beneficios que obtendrás con un título, es fácil observar por qué los empleadores a menudo optan por seleccionar graduados de MBA sobre otras candidaturas o incluso lo solicitan como requisito imprescindible para optar al puesto de trabajo ofertado, aumentando así las posibilidades de acceder al puesto ofertado aquellos candidatos que cuenten con dicha formación.

Los alumnos de EUDE visitan Enterprise, líder mundial en alquiler de vehículos

El pasado jueves, los alumnos de EUDE Business School tuvieron la oportunidad de conocer de primera mano el modelo de negocio de la compañía Enterprise, líder mundial en la industria de alquiler de vehículos.

 

El pasado jueves 12 de julio los alumnos de EUDE Business School pasaron la mañana en una de las sedes de la compañía Enterprise en Madrid. Allí, pudieron conocer la trayectoria, la estrategia y el modelo de negocio de una de las empresas líderes en el alquiler de vehículos.

 

A las 10 de la mañana, Maribel Osuna, Responsable de Selección y Contratación de Enterprise recibió al grupo y realizó una presentación de la empresa contando su origen, historia y trayectoria hasta el momento actual.  Enterprise dio sus primeros pasos en el año 1957, abriendo la primera sucursal en la ciudad de St. Louis, Missouri. La idea visionaria del fundador Jack Taylor era que los clientes preferirían los beneficios de alquilar un vehículo en vez de comprarlo. Y, aunque las ideas de aquel entonces no coincidían con esta visión, el compromiso de Jack con el servicio a los clientes ganó.

 

Taylor, eligió el nombre Enterprise como homenaje al portaaviones de la Segunda Guerra Mundial en el que sirvió, USS Enterprise. Hoy, el nombre “Enterprise” es sinónimo de liderazgo y visión del negocio.

A mediados de la década de los 90, Enterprise dio sus primeros pasos en Europa. En 1994, abrieron su primera sucursal europea en Reading, Reino Unido, un país en el que ahora operan más de 400 sucursales y tenemos más de 3.500 empleados. Las oficinas en Irlanda y Alemania le siguieron en 1997 y desde entonces han crecido a más de 20 y más de 190 sucursales, respectivamente. En 2012, Enterprise expandió sus operaciones a Francia y España con la adquisición de Citer SA y su filial Atesa de PSA Peugeot Citroën.

En la actualidad cuentan con 9.600 ubicaciones en todo el mundo, una flota que excede los 1,9 millones de vehículos y una familia global extendida de más de 100.000 empleados . “Todo este crecimiento y expansión proviene de la filosofía personal de Jack de que si primero cuidas a tus clientes y empleados, los beneficios seguirán”.

 

El revelo lo tomó Carlos Fernández, Group Trainer para España, quién habló sobre su caso de éxito y trayectoria en la compañía. Sin duda, Enterprise es una empresa que te ofrece la oportunidad de crecer personal y profesionalmente, apuestan por el talento. Su programa de ‘Management Trainees’  permite recibir la formación necesaria para dominar competencias desde ventas y marketing a liderazgo y control de costes, todo lo necesario para poder gestionar tu propia sucursal.

 

Tras las charlas, Enterprise ofreció al grupo de estudiantes un delicioso desayuno en el que pudieron compartir sus impresiones y resolver sus dudas sobre la compañía. Después realizaron una ruta visitando los distintos departamentos que conforman la empresa, en la que pudieron conocer el trabajo que realiza cada equipo y cómo se lleva a cabo el día el día de un negocio líder en alquiler de vehículos.

 

Desde EUDE Business School damos las gracias a Enterprise por brindar a nuestros alumnos la oportunidad de conocer en profundidad su negocio y cómo han logrado alcanzar el éxito en sus más de 60 años en activo.

4 formas de obtener ROI antes de completar tu MBA

Cuando muchos estudiantes calculan el retorno de la inversión (ROI) de su Master en Administración de Empresas (MBA), a menudo usan cifras y ecuaciones que solo representan lo que obtendrán en su vida después de la graduación. Sin embargo, puedes conseguir beneficios de tu MBA mientras estás estudiándolo.

 

Estos retornos no son siempre de naturaleza financiera: pueden afectar directamente o indirectamente a tus finanzas, o simplemente pueden mejorar tu calidad de vida en otras áreas, cuyo valor monetario puede ser más difícil de calcular.

 

Para sacar el máximo provecho de tu MBA antes de la graduación, ten en cuenta estos beneficios que te presentamos y cómo puedes empezar a obtener un ROI de ellos mientras aún estás en la Business School.

 

Cómo conseguir ROI en tu MBA mientras estás en la escuela de negocios.

Beneficio MBA n. ° 1: Avance profesional incluso antes de la graduación.

MIENTRAS ESTÁS EN LA ESCUELA: APLICA LO QUE APRENDES A TU TRABAJO ACTUAL PARA OBTENER BENEFICIOS MÁS RÁPIDOS.

Muchos estudiantes de MBA continúan trabajando a tiempo completo o parcial mientras obtienen su título, estos estudiantes pueden estar entre los primeros en conseguir estos beneficios.Cuanto antes comiences a aplicar lo que aprendes en el aula en escenarios empresariales del mundo real, antes podrás comenzar a cosechar beneficios en la oficina. Por ejemplo, puedes conseguir un aumento o una promoción.

 

Aplicar conceptos y estrategias administrativas o financieras a tu trabajo actual también sirve como tarea adicional y práctica en el mundo real fuera del aula. Esta práctica solidifica lo que aprendes en la escuela, lo que podría conducir a mejores calificaciones y una comprensión más profunda de los cursos a medida que obtienes el título.

 

Los estudiantes que están en el lugar de trabajo mientras obtienen su título también a menudo descubren que incluir un Máster en curso en sus CV o perfiles de LinkedIn despierta interés y establece credibilidad incluso antes de completarse.

 

Beneficio de MBA n. ° 2: Servicios de asistencia profesional.

MIENTRAS ESTÁS EN LA ESCUELA DE NEGOCIOS: UTILIZA LOS SERVICIOS QUE TU ESCUELA OFRECE PARA PODER ENCONTRAR, ASEGURAR Y NEGOCIAR TU TRABAJO FUTURO Y TU SALARIO.

 

Esta puede ser una de las sugerencias más obvias y más directamente relacionada con el ROI financiero de tu MBA. No pases por alto el valor de los servicios de apoyo profesional incluidos en tu programa.Los servicios de apoyo profesional pueden variar ampliamente entre las escuelas y los programas de MBA, que incluyen, entre otros:

 

•  Ferias de empleo

• Oportunidades de reclutamiento

• Prácticas profesionales.

• Talleres y programas enfocados en temas particulares y conjuntos de habilidades

• Clubes específicos de la industria

• Clases específicas de la industria

• Bolsa de Empleo

 

Aprovechar estos servicios de apoyo profesional fortalece intrínsecamente tus posibilidades como candidato a un empleo antes de la graduación. Consigues un sentido más fuerte de lo que quieres profesionalmente y con un currículum más sólido, cartas de presentación y habilidades para entrevistas y contactos para llegar allí. Ganar una mejor posición y un salario más alto son dos razones principales por las que los solicitantes potenciales de este máster deciden cursarlo en primer lugar. Un programa de MBA con un retorno de la inversión, ROI, verdaderamente alto no solo brinda a los estudiantes las habilidades necesarias para tener éxito en el mundo de los negocios, sino que también ofrece los servicios para ayudar a sus alumnos a encontrar, asegurar y negociar su futuro trabajo y su salario.

 

Beneficio de MBA #3: Red profesional

MIENTRAS ESTÁS EN LA BUSINESS SCHOOL: APROVECHA TODAS LAS OPORTUNIDADES PARA ESTABLECER CONTACTOS.

 

Los contactos que realices mientras obtienes tu Máster pueden durar toda la vida y generar una variedad de oportunidades laborales y personales.

Aprende más sobre tus profesores y sus carreras profesionales. Estas personas podrían eventualmente convertirse en mentores y tener un impacto más directo en tu carrera profesional en el futuro. También pueden ofrecer acceso a sus propias redes de contactos y experiencias comerciales.

 

También los líderes del pensamiento en tu industria o en el mundo de los negocios en general, pueden visitar tu escuela como oradores públicos o participantes en paneles y otros eventos.  Busca un momento para presentarte y entablar una conversación con estas personas durante o después del evento, según corresponda.

Construir una buena red profesional mientras estás estudiando aumentará tu ROI.

 

Beneficio MBA # 4: Desarrollo de las habilidades de liderazgo

MIENTRAS ESTÁS EN LA ESCUELA DE NEGOCIOS:  DESARROLLA TUS HABILIDADES DE LIDERAZGO.

 

En, el informe “QS TopMBA.com Jobs & Salary Trends Report 2018” , basado en los resultados de una encuesta distribuida entre 3463 empleadores de todo el mundo, se destaca que los empleadores ante la pregunta de cuáles son los aspectos, características, conocimientos o habilidades que debe tener un profesional MBA, le dan la máxima importancia a las habilidades de liderazgo e interpersonales que a conocimientos específicos sobre tecnología, idiomas o finanzas.

 

El reto de un MBA es poder incorporar dentro del programa aquellos elementos que permitan identificar, por un lado, las habilidades innatas de cada participante, y por otro lado, desarrollar aquellas habilidades de liderazgo y de equipo que les permitan obtener un mayor reconocimiento por parte de los empleadores.

 

Un MBA ofrece herramientas, metodologías y el soporte para el desarrollo de capacidades de liderazgo que te permitirán enfrentarte y responder eficazmente a los constantes retos y oportunidades que trae consigo el actual y cambiante entorno empresarial.

 

En una reunión con un cliente o cualquier discusión con un jefe o colega, practica las habilidades aprendidas durante tu Máster. Practica estas habilidades en tus cursos de postgrado te permitirá, esto podría convertirte en un candidato más fuerte para un puesto incluso antes de graduarte simplemente demostrando tu capacidad de liderazgo.

 

El desarrollo de estas habilidades profesionales son las que te permitirán obtener mayores niveles de ocupación y éxito. Aunque es difícil de cuantificar, esta es una gran manera de obtener ROI de tu MBA.

 

Recuerda que, administrar tu experiencia en un programa de MBA puede ser más similar a ejecutar un negocio de lo que puedas creer.

“Para tener éxito comercial hay que saber solventar riesgos” EUDE visita Banco Sabadell

Los alumnos de EUDE Business School junto al Departamento de Atención al Alumno tuvieron la ocasión de conocer de primera mano la gestión y el plan de negocio de uno de los principales bancos españoles, Banco Sabadell. 

 

Los alumnos de EUDE Business School junto a Óscar Zapero, Director del Departamento de Atención al Alumno, acudieron a la sede de Banco Sabadell ubicada en la calle Serrano de Madrid. Allí les recibió Carmen Urraca García, Directora regional Madrid Norte de Banco Sabadellquien también se encargo de realizar la presentación de la visita.

 

La jornada se centró en conocer cómo trabaja la compañía, qué campañas y estrategias siguen y qué ofrecen a sus clientes. Todo ello mediante un formato de pequeñas charlas sobre finanzas, comercio exterior y experiencia de cliente, en las que nuestros alumnos pudieron intervenir y preguntar sus dudas e inquietudes en todo momento.

 

La primera ponencia corrió a cargo de Rafael Martínez Horcajo, Director de Negocio Internacional de Banco Sabadell; quien hizo un pequeño resumen sobre el negocio de Banco Sabadell, su estrategia en Comercio Exterior y el futuro del sector. Además de explicar por qué son líderes en el sector del comercio exterior y los riesgos que tienen y deben asumir “para tener éxito comercial hay que saber solventar estos riesgos”.

 

El relevo lo tomó, Alberto López Tardón, Director de Financiación Especializada de Banco Sabadell. Su intervención se centró en explicar los tipos de financiación que manejan en Banco Sabadell, como la financiación circulante, la subvencionada o la financiación de activos fijos.  Sin duda, para una entidad bancaria como Sabadell, es de suma importancia dominar los distintos tipos de financiación y ofrecer el mejor servicio a sus clientes. La base de su éxito esta en “la confianza con la empresa día a día”.

 

La última intervención corrió a cargo de Manuel Sancho Muñoz-Verger con la ponencia “Hacia el liderazgo en Experiencia Cliente”. A través de ejemplos como Apple, Harley-Davidson y Amazon Sancho explicó distintos aspectos sobre la satisfacción con el cliente, sin duda, estas empresas son un clara muestra de que “estamos dispuestos a pagar más por vivir una mejor experiencia de cliente”.  Ahora lo importantes es crear experiencias de usuario, estar cerca de los clientes sabiendo entender y satisfacer sus necesidades.

 

En EUDE Business School buscamos ofrecer la mejor y más actualizada oferta formativa, por eso, tenemos un amplio programa de finanzas relacionado también con otras áreas como la administración de empresas impartido por profesores en activo de grandes empresas.

 

 

#EUDEtalent: Luis Bey, creador de la marca Verónica de la Vega

EUDE Business School tuvo el placer de entrevistar a Luis Bey Silva, alumno de MBA y Marketing Digital Online de la escuela y creador de la marca de moda femenina Verónica de la Vega. 

 

Luis Bey Silva es un empresario gaditano dedicado al sector textil, en concreto, a la moda femenina. Junto a su mujer crearon su propio negocio, la marca de moda flamenca Verónica de la Vega. 

Diseño y fabricación de moda femenina, todo Made in Spain.

 

A sus 40 años, Luis no ha dejado nunca de lado sus sueños ni su deseo por aprender cada día más, es sin duda todo un ejemplo de empeño, lucha y superación personal. Es graduado en Administración y Dirección de Empresas por la UNIR, pero para él la formación es muy importante y cree en la necesidad de actualizarse y seguir hacia delante para crecer tanto en el aspecto profesional como personal “la formación es fundamental en la vida, te ayuda a desarrollarte, a crecer como persona”.

 

Su trabajo, su empeño y su ilusión por seguir aprendiendo le hicieron decidir dar un paso más y realizar un Máster para seguir adquiriendo conocimientos y herramientas que aplicar en su empresa. Eligió EUDE Business School para realizar un MBA que le permitiese especializarse en el terreno empresarial y dominar la gestión de su negocio.

 

Pero en el competitivo mundo de la moda, no era suficiente. Luis necesitaba dominar los entornos digitales y crear una imagen de marca diferente, con identidad propia. Por eso, decidió confiar de nuevo en EUDE y cursar el Máster en Marketing Digital Online,“hoy en día con las redes sociales, las páginas web es fundamental estar en el mundo digital. Por eso decidí formarme y tener acceso a toda esa información e implementarlo en mi propio negocio”.

 

Luis destaca las facilidades que ofrece EUDE para poder compaginar el trabajo con la formación “sin duda una de las ventajas de la modalidad online es la libertad de horario y gestión personal del tiempo que permite” y el papel que desempeñan los profesores “es muy fácil pedirles consejo, ayuda si tienes dudas o cualquier problema”.