Las empresas headhunters son aquellas que se dedican a la selección o reclutamiento de personal mediante un métodoconcreto denominado headhunting, el cual tiene unas características claramente diferenciales respecto a otros sistemas de selección.
El headhunting se basa en encontrar el candidato ideal para un puesto, es decir, cazar a los mejores talentos. Por este motivo, a los reclutadores que trabajan en este tipo de empresas se les denomina headhunters, que puede traducirse por caza talentos.
Este sistema se caracteriza por realizar una búsqueda directa del perfil requerido, independientemente de que el candidato ideal esté o no en búsqueda activa de empleo.
Es más, como los profesionales más cualificados de cada sector están normalmente en activo, el headhunter lo que hace es rastrearlos y, una vez detectados, contactar con ellos y tratar de ficharlos a través de una mejora de las condiciones laborales que tienen actualmente.
Estas empresas se mueven mucho por las redes profesionales, especialmente LinkedIn, ya que es el lugar idóneo para encontrar buenos currículums de personas que no están en búsqueda activa de empleo.
La gran ventaja de las empresas de headhunters es que nos pueden ayudar a encontrar los mejores profesionales para cada puesto, por lo que se utilizan mucho para encontrar las personas idóneas para puestos directivos o muy técnicos.
Existen muchas empresas de headhunters que vale la pena seguir en LinkedIn por si nos interesa contratar sus servicios o estar al tanto de sus actividades.
De la amplia oferta disponible hemos realizado una reducida selección, siendo uno de los principales parámetros a considerar que operen activamente en España:
Las empresas que se dedican al headhunting están en plena expansión desde sus tímidos orígenes en los años 80. Esto nos da una idea de las dificultades que tienen las organizaciones para encontrar verdaderos talentos para puestos específicos, sobre todo los de carácter técnico y altos directivos.
No cabe duda que la formación especializada, en especial determinados grados y másters, como los que se ofertan en EUDE, son indispensables para adquirir las competencias necesarias en los puestos más valorados y mejor remunerados por las empresas.
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Protegeremos sus datos con medidas de seguridad eficaces en función de los riesgos que conlleve el uso de su información.
Para ello, nuestra entidad ha aprobado una Política de Protección de Datos y se realizan controles y auditorías anuales para verificar que sus datos personales están seguros en todo momento.
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En el mundo hay países que son seguros para sus datos y otros que no lo son tanto. Así por ejemplo, la Unión Europea es un entorno seguro para sus datos. Nuestra política es no enviar su información personal a ningún país que no sea seguro desde el punto de vista de la protección de sus datos.
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¿Usaremos sus datos para otros fines?
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