09 enero 2025

“El Máster en Recursos Humanos de EUDE combina visión profesional con empatía humana”, destaca Paolo Lombardo

Master Recursos Humanos EUDE

El Máster en Recursos Humanos de EUDE forma líderes capaces de gestionar el talento con profesionalidad, empatía y perspectiva estratégica.

 

El Máster en Recursos Humanos de EUDE Business School es un programa diseñado para formar profesionales capaces de liderar y gestionar el talento humano en nuestro entorno empresarial dinámico y cambiante. Según su director, Paolo Lombardo, el objetivo principal de esta formación de un año es que los estudiantes desarrollen competencias clave asociadas al trabajo con personas. Así, destaca la comunicación como habilidad esencial para “ser el vínculo de la empresa con las personas”.

 

Competencias y metodología

 

El programa del Máster en RR.HH. de la Escuela Europea de Dirección y Empresa pone un énfasis especial en tres pilares fundamentales:

 

  1. Comunicación efectiva. Ser el enlace entre la organización y sus colaboradores.
  2. Trabajo en equipo. Fomentar la colaboración para alcanzar objetivos comunes.
  3. Empatía profesional. Gestionar desde una perspectiva humana, manteniendo la profesionalidad necesaria para tomar decisiones objetivas.

 

Como señala Lombardo, el máster también entrena a los alumnos en una profesión que demanda una alta implicación emocional. Sin embargo, destaca la importancia de mantener un equilibrio profesional para manejar los retos del día a día sin perder la humanidad.

 

La metodología del programa combina teoría con práctica. De esta forma, los estudiantes se enfrentan a situaciones reales o similares a las del mundo laboral. “A partir de estas experiencias, se promueve la reflexión y la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos”, explica su director.

 

Un claustro docente de excelencia

 

El equipo de profesores está compuesto por profesionales activos en el ámbito de la gestión humana que aportan su experiencia directa desde el sector. “Han asumido el compromiso de desarrollar estas competencias en otros y contribuyen desde su experiencia profesional a enriquecer el programa académico”, comenta Lombardo.

 

Además, este Máster en Recursos Humanos integra herramientas digitales mediante el campus virtual de EUDE. Es decir, los estudiantes tienen acceso a documentación, casos prácticos y recursos específicos recomendados por los docentes. Los alumnos pueden cursar esta formación de manera online o de forma presencial en nuestro campus de Madrid.

 

Relaciones con empresas y desarrollo profesional

 

EUDE tiene un compromiso con formar a los líderes del mañana. Por esta razón, hemos forjado alianzas estratégicas con empresas líderes en diversos sectores, desde servicios hasta el sector primario, permitiendo así a los estudiantes acceder a una amplia red de oportunidades laborales. Nuestra unidad de orientación profesional está constantemente explorando nuevas opciones en el mercado, como empresas emergentes y proyectos innovadores que ofrecen grandes posibilidades a los alumnos del máster.

 

Una formación a la altura de los retos empresariales

 

El Máster en Recursos Humanos de EUDE no solo sistematiza los conocimientos tradicionales del área, sino que también ayuda a los estudiantes a adaptarse a los constantes cambios del mercado. “El conocimiento avanza a una velocidad vertiginosa. Programas como este permiten integrar nuevas experiencias y dar forma a las transformaciones que necesitan las empresas”, concluye Paolo Lombardo.

 

Si buscas liderar equipos, gestionar talento y aportar valor humano a las organizaciones, este máster es tu puerta de entrada a una profesión clave en el éxito empresarial.

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