Noticias de actualidad

Conoce las últimas noticias de actualidad económica y empresarial

Plan de sostenibilidad

Implementar una estrategia de sostenibilidad es la manera en que la empresa define el camino hacia el alcance de su propósito, cuidando que su impacto sea positivo desde las tres dimensiones principales, la económica, la social y la ambiental. Algunas empresas ven en la sostenibilidad una opción para cambiar su manera de hacer negocios, desarrollarlo y crecer…

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optimismo

¿Alguna vez te has planteado por qué es importante el optimismo en una organización? ¿Cómo son los lideres optimistas?    Un líder optimista se caracteriza por confiar en sí mismo y, por tanto, aporta mayor tesón y voluntad para conseguir los objetivos marcados. Además, suelen ver las opciones para resolver incidencias como oportunidades. Por eso,…

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Rebajas

Las rebajas verano 2021 ya están aquí. Estamos oficialmente en campaña de rebajas pero no lo parece. O al menos los precios de los productos rebajados en muchos casos no parecen atractivos para los consumidores. Sus hábitos de consumo han cambiado y las marcas deben adaptarse si quieren mantener su nivel de ventas.   Tras el…

Comentarios desactivados en Rebajas verano 2021: una oferta cada vez menos atractiva para los consumidores
movilidad interna

¿Has oído hablar de la movilidad interna? ¿Sabes cómo afecta a los empleados dentro de las organizaciones? Desde EUDE Business School te traemos en este artículo las principales ventajas de la movilidad interna.    ¿Qué es la movilidad interna?   Podemos entender por movilidad interna al cambio de puesto o de función de un empleado…

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gestión laboral

En una era de cambios constantes, las organizaciones y los responsables de las áreas de Recursos Humanos tienen que adaptarse las nuevas tendencias en la gestión laboral.    El siglo XXI es una era de cambios constantes, donde las organizaciones y los responsables de las áreas de Recursos Humanos están llamados a reescribir las reglas de…

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engagement

La satisfacción de los empleados es un valor muy importante en las empresas. Los trabajadores felices con su trabajo, sus condiciones, su ambiente de trabajo, son más productivos, se adaptan mejor al cambio y rinden más. Por ello, cada vez más empresas apuestan por políticas que mejoren el engagement entre su plantilla, mejorando al mismo…

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